انطلاقاً من حرص الهيئة العامة للطيران المدني على تطوير اداء مختلف الإدارات والعاملين بها وللارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة من مختلف القطاعات والمطارات الدولية والداخلية، فقد عقدت ورشة عمل موسعة لمناقشة الخطوات التطبيقية اللازمة لتنفيذ برنامج تقييم الاداء الاداري والوظيفي على كافة المستويات الإدارية والوظيفية، والذي تعتزم الهيئة البدء في تنفيذه اعتباراً من العام الهجري الجديد 1432ه وفق نظامه الجديد المعتمد من مجلس إدارة الهيئة خلال اجتماع الاخير لمجلس الإدارة، وقد حضر ورشة العمل مديرو إدارات التخطيط الاستراتيجي والموارد البشرية بمختلف قطاعات الهيئة ونوقشت خلالها خطة العمل التفصيلية لمتطلبات تطبيق البرنامج.