«فيفا» يعلن حصول ملف استضافة السعودية لكأس العالم 2034 على أعلى تقييم في التاريخ    أستراليا تحظر «السوشال ميديا» على الأطفال    سكري القصيم «عقدة» رائد التحدي    استهداف 34 ألف لاعب تتراوح أعمارهم بين 6 إلى 9 سنوات    بحضور وزير الرياضة.. انطلاق منافسات سباق "سال جدة جي تي 2024"    نائب رئيس مجلس الإفتاء السويدي: المملكة ناصرة للدين الإسلامي    «الإيدز» يبعد 100 مقيم ووافد من الكويت    باكستان تقدم لزوار معرض "بَنان" أشهر المنتجات الحرفية المصنعة على أيدي نساء القرى    معرض "أنا عربية" يفتتح أبوابه لاستقبال الجمهور في منطقة "فيا رياض"    انطلاق فعاليات معرض وزارة الداخلية التوعوي لتعزيز السلامة المرورية    مطارات الدمام تدشن مطارنا أخضر مع مسافريها بإستخدام الذكاء الاصطناعي    ديوانية الأطباء في اللقاء ال89 عن شبكية العين    حرمان قاصر وجه إهانات عنصرية إلى فينيسيوس من دخول الملاعب لمدة عام    الأهلي يتغلب على الوحدة بهدف محرز في دوري روشن للمحترفين    ندى الغامدي تتوج بجائزة الأمير سعود بن نهار آل سعود    أمير منطقة تبوك يستقبل رئيس واعضاء مجلس ادارة جمعية التوحد بالمنطقة    مدني الزلفي ينفذ التمرين الفرضي ل كارثة سيول بحي العزيزية    مدني أبها يخمد حريقًا في غرفة خارجية نتيجة وميض لحظي    الحملة الشعبية لإغاثة الفلسطينيين تصل 702,165,745 ريالًا    البنك المركزي الروسي: لا حاجة لإجراءات طارئة لدعم قيمة الروبل    الجبلين يتعادل مع الحزم إيجابياً في دوري يلو    "أخضر السيدات" يخسر وديته أمام نظيره الفلسطيني    6 مراحل تاريخية مهمة أسست ل«قطار الرياض».. تعرف عليها    «سلمان للإغاثة» يختتم المشروع الطبي التطوعي للجراحات المتخصصة والجراحة العامة للأطفال في سقطرى    المملكة تفوز بعضوية الهيئة الاستشارية الدولية المعنية بمرونة الكابلات البحرية    نعيم قاسم: حققنا «نصراً إلهياً» أكبر من انتصارنا في 2006    الجيش السوري يستعيد السيطرة على مواقع بريفي حلب وإدلب    "مكافحة المخدرات" تضبط أكثر من (2.4) مليون قرص من مادة الإمفيتامين المخدر بمنطقة الرياض    السعودية تتسلّم مواطنًا مطلوبًا دوليًا في قضايا فساد مالي وإداري من روسيا الاتحادية    خطيب المسجد النبوي: السجود ملجأ إلى الله وعلاج للقلوب وتفريج للهموم    الشؤون الإسلامية تطلق الدورة التأهلية لمنسوبي المساجد    والد الأديب سهم الدعجاني في ذمة الله    «الأونروا»: أعنف قصف على غزة منذ الحرب العالمية الثانية    وكيل إمارة جازان للشؤون الأمنية يفتتح البرنامج الدعوي "المخدرات عدو التنمية"    خطيب المسجد الحرام: أعظمِ أعمالِ البِرِّ أن يترُكَ العبدُ خلفَه ذُرّيَّة صالحة مباركة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    ذوو الاحتياجات الخاصة    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    بالله نحسدك على ايش؟!    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



يمنع تلاعب أصحاب العمل.. نشر الوعي التأميني يحفظ الحقوق
نشر في البلاد يوم 20 - 10 - 2022

يتلاعب بعض أصحاب العمل في الالتزام بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية التي تضمن حقوق المشتركين، ما دفع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتنفيذ أكثر من 9 آلاف زيارة للعملاء من أصحاب العمل والمنشآت خلال شهر سبتمبر 2022 عبر فرق الالتزام التأميني والرقابة، للتأكد من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية المعتمدة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية والحرص على سلامة العاملين، وضبطت مؤسسات لا تطبق آلية التأمينات.
وأكدت المؤسسة أنه خلال ذات الفترة قامت بأكثر من 6 آلاف زيارة توعوية للمنشآت وأصحاب العمل بهدف نشر الوعي حول نظام التأمينات الاجتماعية وتعريف أصحاب العمل والمشتركين بالمنافع والتعويضات التي يقدمها النظام، والتعريف بنظام التعطل عن العمل "ساند"، إلى جانب التوعية بمعايير السلامة والصحة المهنية في بيئات العمل.
وبيّنت مؤسسة التأمينات الاجتماعية أن أبرز ملاحظتين رصدتهما فرق الالتزام التأميني خلال الفترة هي عدم تسجيل المشترك من تاريخ التحاقه الفعلي، والتسجيل غير الحقيقي للمشتركين السعوديين. وعلى ضوء الملاحظات المرصودة أوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يمكن للمشترك التحقق من تاريخ تسجيله الفعلي في النظام وذلك بخطوات سهلة من خلال حسابه في "تأميناتي أفراد" والتقدم بطلب تعديل في حال عدم التطابق، مؤكدةً أهمية السلامة وحماية العاملين في مقرات العمل عبر تطبيق معايير السلامة والصحة وتوفير أدوات السلامة لتفادي الإصابات والخسائر البشرية.
ولفتت إلى أنها تطبق فرع الأخطار المهنية تجاه المشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية، مشاركة كشريك مؤسس في المؤتمر السعودي الدولي الخامس للسلامة والصحة المهنية للتوعية بجهود المؤسسة في مجال السلامة والصحة المهنية من خلال الجلسات الحوارية وورش العمل والجلسات الموازية الموجّهة للمشتركين وأصحاب العمل والمتخصصين في المجال، كما التقى مسؤولي المؤسسة بزوار الجناح الذين اطلعوا على أحدث الممارسات والجهود المبذولة في مجال السلامة والصحة المهنية والتوعية في جانب الوقاية والالتزام التأميني.
الالتزام والوقاية
وحول كيفية تفعيل البرامج التوعوية في المؤسسات والشركات لتعود بالمنافع على الكوادر السعودية من برامج الالتزام التأميني، قال متحدث التأمينات الاجتماعية عبد السلام الفوزان ل"البلاد": "وفقاً لاستراتيجية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الجديدة المتضمنة تقديم منتجات وخدمات متجددة وتحقيق التميز في خدمة العملاء والتي تسعى كذلك لنشر الوعي التأميني، فقد قامت المؤسسة باستحداث إدارة عامة بمسمى الإدارة العامة للالتزام والوقاية التأمينية وأحد مهام هذه الإدارة هي نشر الوعي لعملاء المؤسسة من المنشآت وأصحاب العمل وذلك عن طريق تنفيذ عدة برامج، منها إقامة الورش التوعوية، والقيام بالزيارات الميدانية لأصحاب العمل".
وأضاف: "تبادر المؤسسة بتقديم خدمة دعم المنشآت المتوسطة والصغيرة لتحسين بيئة العمل لديها وتقديم الاستشارات المتعلق بجوانب السلامة والصحة المهنية. كما تقوم المؤسسة بالمشاركة بالعديد من الندوات والمؤتمرات في المملكة بهدف الوصول إلى أكبر شريحة ممكنة من عملاءها لتحقيق الوقاية التأمينية والسعي نحو الالتزام التأميني. كما تقوم المؤسسة بقياس مدى فاعلية تلك البرامج التوعوية وذلك عن طريق الاستبيان الالكتروني أو عن طريق التواصل المباشر مع العملاء المستفيدين من تلك البرامج للتحقق من جودة المخرجات، كما شاركت المؤسسة مؤخراً كشريك مؤسس في تنظيم المؤتمر السعودي الدولي الخامس للسلامة والصحة المهنية المتزامن مع المؤتمر العربي الرابع للفترة من 3 الى 5 أكتوبر 2022".
الحماية التأمينية
وفيما يخص العقوبات المترتبة على الشركات التي لا تطبق معايير السلامة المهنية المعتمدة، قال الفوزان: "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تهدف لتوفير الحماية التأمينية ويدخل في هذا المفهوم ضرورة المحافظة على صحة وسلامة العاملين في مقر العمل، ويتم ذلك من خلال تنفيذ عدة برامج للتحقق من التزام المنشآت بمعايير السلامة والصحة المهنية، وفي حال عدم مطابقة المنشأة ومواقع العمل لمعايير السلامة والصحة المهنية، فإن المؤسسة تقوم بإمهال صاحب العمل لتصحيح تلك المخالفة وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية المعتمدة، وفي حال إخلاله بذلك وبعد انتهاء المهل النظامية يتم رفع نسبة الأخطار المهنية على صاحب العمل كمخالفة لحين تصحيح الملاحظات والمخالفات".
التأمين الوقتي
ويرى الاقتصادي منصور أبو رياش، أن التأمينات الاجتماعية تختلف في وضعها التنظيمي للعمالة الوافدة التي تمنح تأمينا وقتيا، بحيث لا تترتب عليه خصائص المرتب التقاعدي، بينما الموظف السعودي يعامل في نهاية الخدمة وفق تنظيم التأمينات الاجتماعية ويخصص له راتب تقاعدي وتأمين طبي، مضيفا: "من هنا تنطلق أهمية حتمية عقد العمل وفق مقررات وزارة العمل عندما تريد المنشأة توظيف السعوديين، لضمان حقوقه التي من ضمنها مخصصات الضمان الاجتماعي".
ومضى قائلا: "العقد الصريح والموافق لما أقرته وزارة العمل ركيزة أساسية لضمان حقوق الموظف بعد تقاعده، ومن المفيد جدا إعطاء المنشأت مدة 60 يوما لتنظيم ذلك، وإلحاق منسوبيها علي نظام التأمينات الاجتماعية، وبعدها يتم تطبيق العقوبات المنصوص عليها وفق معايير مؤثرة للحد من التهرب التأميني".
5 شروط لتحديث أجور المشتركين
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أنه يجوز لصاحب العمل تحديث أجور المشتركين خلال السنة التأمينية، مبينة أن النظام أجاز لهم تعديل أجر الاشتراك على ضوء ما يطرأ عليه من تعديل خلال السنة التأمينية لمن هم دون سن الخمسين وفق ضوابط تتضمن الآتي: يشترط لتحديث الأجور بشكل شهري أن تكون أجور المنشأة قد تم تحديثها بداية السنة التأمينية، يجب أن يقوم صاحب العمل بتعبئة حقول الأجر للمشترك المراد تغيير أجره، أن يكون تعديل الأجر للشهر الذي تم فيه تقديم الطلب، ولا يمكن تعديل الأجر لشهر يسبق شهر تقديم الطلب أو للشهر الذي يليه. وعند تخفيض أجر المشترك، يجب ألا يقل الأجر المخفض عن الأجر المسجل في ملف حماية الأجور.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.