الشاي والقهوة يقللان الإصابة بالسرطان    المملكة توزع 2.100 حقيبة إيوائية في شمال قطاع غزة    لاعبو عمان: جمهورنا كان اللاعب رقم 11 بعد النقص العددي أمام السعودية    تعزيز التوسع العالمي لعلامة جايكو و أومودا مع إطلاق مركز توزيع قطع الغيار في الشرق الأوسط    غزة بين نيران الحرب وانهيار المستشفيات    انخفاض عدد سكان غزة بنحو 160 ألف نسمة في نهاية 2024    ضبط إثيوبيين في جازان لتهريبهما (87663) قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي    «تعليم مكة» يُكرم 1000 طالب وطالبة لتفوقهم خلال العام الدراسي 1445 ه    أكثر من نصف مليون مستفيد من برامج "جمعية أجياد للدعوة" بمكة خلال عام 2024م    غارات أمريكية وبريطانية تستهدف صنعاء    ولي العهد يعزي رئيس وزراء بريطانيا في وفاة شقيقه    سعود بن نهار يلتقي العتيبي    أمطار وصقيع على الشمالية    أمير المدينة المنورة يرأس اجتماعاً لمناقشة استعدادات الجهات المعنية لاستقبال شهر رمضان    "الجاسر" يقف ميدانيًا على مشروع مطار جازان الجديد    أنجلينا جولي وبراد بيت يتوصلان إلى تسوية بشأن الطلاق بعد نزاع 8 سنوات    ضبط 7 سوريين في الرياض لارتكابهم حوادث احتجاز واعتداء واحتيال مالي    كونسيساو مدرب ميلان يتحدى ابنه في ظهوره الأول مع الفريق    مدير عام «مسام»: نجحنا في انتزاع 48,705 ألغام في عام 2024    أمير حائل يستقبل مدير الدفاع المدني    نائب أمير تبوك يستقبل مدير شرطة المنطقة    سوق الأسهم السعودية ينهي آخر تعاملات عام 2024 باللون الأخضر    أصول الصناديق الاستثمارية العامة تتجاوز ال 160 مليار ريال بنهاية الربع الثالث 2024م .. 84% منها "محلية"    تطبيق "سهم" يتجاوز حاجز المليون مستخدم في عام واحد فقط    مجلس الوزراء يشيد بنجاحات القطاع غير الربحي    انتهاء مدة تسجيل العقارات لأحياء 3 مدن.. الخميس القادم    التعاونية وأمانة منطقة الرياض تطلقان "حديقة التعاونية"    «الإحصاء»: معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة يصل إلى 36.2%    بتوجيه من القيادة.. وزير الدفاع يبحث مع الرئيس الإماراتي التطورات الإقليمية والدولية    هل يكون 2025 عام التغيير في لبنان؟    الصحة: إيقاف طبيب أسنان مقيم لارتكابه عددًا من الأخطاء الطبية في الرياض وتبوك    صناعة المحتوى الإعلامي في ورشة بنادي الصحافة الرقمية بجدة    النصر بطلًا لكأس الاتحاد السعودي لقدم الصالات    ميزة لاكتشاف المحتوى المضلل ب «واتساب»    المملكة تواسي حكومة وشعب كوريا.. القيادة تعزي الرئيس الهندي    ابق مشغولاً    مداد من ذهب    هزل في الجِد    هل قمنا بدعمهم حقاً ؟    رحلات مباركة    في نصف نهائي خليجي 26.. الأخضر يواجه عمان.. والكويت تلاقي البحرين    التأكد من انتفاء الحمل    زهرة «سباديكس» برائحة السمك المتعفن    مركز مشاريع البنية التحتية بمنطقة الرياض يعلن تفعيل أعماله في 19 محافظة و47 بلدية    نائب أمير مكة يطلع على أبرز المشاريع المنجزة بمحافظات المنطقة    لغير أغراض التحميل والتنزيل.. منع مركبات توصيل الأسطوانات من التوقف في المناطق السكنية    «الصفراء» حرمتهم.. والمدرج مكانهم    مُحافظ جدة يُكرّم عدداً من ضباط وأفراد مكافحة المخدرات    القهوة والشوكولاتة.. كماليات الشتاء والمزاج    5 فوائد للشاي الأخضر مع الليمون    مجلس إدارة هيئة الإذاعة والتلفزيون يعقد اجتماعه الرابع لعام 2024    أمير الشرقية يشدد على رفع الوعي المروري    مغادرة ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة    الأخضر يختتم استعداداته لمواجهة عُمان في نصف نهائي خليجي 26    كلام البليهي !    التغيير العنيف لأنظمة الحكم غير المستقرة    13 ألف خريج وخريجة من برامج التخصصات الصحية    التعصب في الشللية: أعلى هرم التعصب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"مستشفى الدواسر" يكرّم عدداً من منسوبيه وموظفي المراكز الصحية
نشر في أزد يوم 08 - 11 - 2017

اعتمدت إدارة المستشفى العام بمحافظة وادي الدواسر، نتائج لجنة جائزة الموظف المتميز من أطباء وفنيين وإداريين ومنسوبي المستشفى للعام الجديد، وكرمت عدداً من الموظفين بالمستشفى والمراكز الصحية؛ نظير جهودهم المبذولة لخدمة المرضى، ولتميزهم بالأداء، والاستجابة في المواقف الحرجة.
تأتي هذه الجائزة ضمن الخطة الاستراتيجية الشاملة لمستشفى محافظة وادي الدواسر، ويعمل على تطويرها إدارة الموارد البشرية كل ثلاثة أشهر، بما يتطابق مع معايير الجودة وتحسين بيئة العمل للموظفين؛ لمواكبة رؤية وزارة الصحة 2020.
وأكد مدير المستشفى المشرف على القطاع الصحي الاختصاصي فهد بن محمد الممخور، ل"سبق" أن الهدف منها رفع الإنتاجية والكفاءة بالعمل على تطوير الموظف؛ لبذل المزيد من التقدم والتميز في الأداء؛ للرقي بالخدمات الصحية المقدمة للمرضى والمراجعين، وفق أعلى معايير الجودة الشاملة وسلامة المرضى.
وبيّن "الممخور" أن هذه الجائزة يجب أن تكون حافزاً لبث روح التنافس وتحقيق التميز لتعزيز ثقة المرضى والمراجعين بالخدمات التي يقدمها مستشفى المحافظة بكل أقسامه، مسلماً شهادات الشكر والجوائز للموظفين المتميزين.
يُشار إلى أن جائزة التميز بمستشفى محافظة وادي الدواسر العام، شُكِّلت مؤخراً بحيث يتقدم كل رئيس قسم أو إدارة بترشيح الموظف بعناية، مراعياً الالتزام بأخلاقيات المهنة والتعامل الراقي مع المرضى وتطبيق اشتراطات السلامة المهنية ومكافحة العدوى والالتزام بمعايير الجودة الشاملة وسلامة المرضى وتطبيق الطرق الإدارية المتبعة، وخلو المرشح من أي مخالفات مرتبطة بالحضور والانصراف والإنتاجية والأداء. حسب"سبق"


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.