الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



" 1848 " موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون ب 66 برنامج تدريبي بمعهد الإدارة العامة
نشر في أزد يوم 07 - 01 - 2012

img alt="" 1848 " موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون ب 66 برنامج تدريبي بمعهد الإدارة العامة" src="contents/newsm/15276.jpg" class="img" /
12-02-1433 10:45 PM
أزد : الرصد // يستقبل معهد الإدارة العامة الأسبوع القادم ابتداءً من يوم غدٍ السبت (1848) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (66) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض .
وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية ، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية ، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري , وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1060) موظفاً حكومياً ب (33) برنامج تدريبي هي : إدارة الوقت ، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإدارة عقود الصيانة، وإدارة مشاريع البرمجيات، واستخدام لوحة المفاتيح العربية بطريقة اللمس، وإعداد المخططات الهيكلية للمدن، وأعمال الاستدلال، وأعمال السكرتارية، والإبداع الإداري، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الإداري، والتحقيق الإداري، والرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتجهيز و ترتيب المستودعات، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتدقيق المستندات المالية الحكومية، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وتقويم الأداء الوظيفي، وحماية الملكية الفكرية، ومهارات التعامل مع المراجعين، ونظام الأفق للمكتبات، وإدارة الفعاليات، واستخدام أدلة التصنيف، وأصول المحاسبة الحكومية، وإعداد التقارير الإحصائية، وأعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، والتنسيق الإداري، وإنهاء الخدمة، وتحليل السلاسل الزمنية، وتخطيط القوى العاملة، وسلوكيات الوظيفة العامة.
أما فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة فيلتحق (464) موظفاً حكومياً ب (20) برنامج تدريبي هي : إدارة الاجتماعات، وإدارة الجدران النارية، وإعداد التقارير، وإعداد الوصف الوظيفي، وإعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، والتكشيف والاستخلاص، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والقيادة الإدارية، وبرمجة قاعدة البيانات MS Access، وبناء المكتبات الرقمية، وتجهيز وترتيب المستودعات، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتسوية الخلافات العمالية، وتطوير خدمات المستفيدين، والإشراف المالي الحكومي، والانتماء والولاء الوظيفي، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وتنمية مهارات التعامل مع الحاج والمعتمر والزائر، وجرد المواد، ومهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (146) موظفًا حكوميًا ب (5) برامج تدريبية هي : القيود المحاسبية الحكومية، والوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، ومبادئ المحاسبة المالية، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل.
أما فرع المعهد النسائي بالرياض فيلتحق (178) موظفة حكومية ب (8) برامج تدريبية، هي: إدارة الوقت، وإعداد التقارير، وأعمال السكرتارية، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التفاوض.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.