اعتمد المدير العام للتربية والتعليم -بنات- بمنطقة القصيم الدكتور عبدالله الركيان قرار إعفاء مديرة مدرسة من منصبها وتوجيه عقوبة الانذار الرسمي لها بعد أن استكملت لجنة التحقيق والمتابعة حيثيات الشكوى التي رفعتها بعض معلمات المدرسة بشأن اغلاق باب المدرسة بوجههن من قبل المديرة وعدم تمكينهن من الدخول للمدرسة وقت الدوام الرسمي بحجة التأخر عن الدوام ..!! جاءذلك القرار بعد التحقيق المتأني مع كافة أطراف القضية حيث تم التوصل للقرار النهائي بثبوت خطأ مديرة المدرسة في التعامل مع المعلمات وتجاوزها للتعليمات الرسمية المنظمة للدوام الرسمي داخل المدارس .. جدير بالذكر أن تعليم البنات بالقصيم يشهد منذ تولي الدكتور الركيان مهام إدارته تطورا ملحوظا أدخل الطمأنينة لكافة العاملين بقطاع التربية والتعليم للبنات بالقصيم حيث تم اعتبار النظام والعدالة فوق الجميع كما خصص الدكتور الركيان ساعة يومية لمقابلة المراجعين والتوجيه بحل جميع اشكالاتهم دون تأخير شوفوا النقل الداخلي اهم من ذ الموضيع الآن الله يكثر من امثالك يادكتور واتمنى ان النظام يكون فوق القانون في كل مكان حتى نواكب سير الامم المتقدمه والبعد عن الرجعيه والعنصريه المقيته التي سممت عيشنا وكدرت صفونا بمثلك والمخلصين نصنع وطنا جميلا في اعيننا واعين الاخرين الإعفاء هذا ماتبحث عنه المدير ياسعادة المدير العام المفروض العقوبة كانت اشد من كذا والإنذار حبر على ورق كما يقال . ليش ماتم الحسم من مرتبها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ نعم الرجل أبا راكان منذ بدايته بالتعليم وهو متميز أينما كان .......................... دعواتي له بالتوفيق والسداد بارك الله فيك والله اللي مثل هذه المديره كثير يحتاجون لعقوبات رادعه الله لايوفق اللي يظلم الناس .... والله معزله المفروض يشكرونها لانها منضبطة ولا تسمح لا للتاخير او الغياب ترحون بإعفائها والله مهزلهه اللهم بارك في جهود هذا الرجل الرائع مدير عام التربية والتعليم ( بنات ) بمنطقة القصيم الدكتور / عبدالله الركيان وفقه الله وسدد على طريق الخير خطاه وأتمنى التوفيق والنجاح الدائم 0 السلام عليكم تستحق ذالك بيت ابوها يوم تقفل المدرسة بعدين فيها معلمات معمراااااااااااات بالتدريس اللي لهااااااا 25 او 30 سنة ليش هذي ماتتقاعد ليش جالسة شرط حافظة قراطيس المدرسة اكثر من حفظها لزوجهاا واولادهاااا ماتفتح المجال للمعلماااات اللي قاعدااات في بيوتهم من 3 سنين الى خمس سنين واللسلام عليكم مواطن .... السلام عليكم المفروض لاتعطى اعفاء اول شي هي من كثر اهتمامها بوقا لدوام فعلت هكذا لذا كيف تعفى تحذر مرارا وان لم تستجيب تنقل لاتعفى لئنها ليست فاعلة جريمة انماء هو اهتمام وقليل ما تحصل مثلها لاكن الغلط على المعلمات من كثر تأخيرهن ليش ما يأتين بدري ويحللن الراتب ؟؟؟؟؟؟؟؟ السلام عليكم ورحمة الله بصراحه أول مرة أعلق على خبر في صحيفة الكترونية ، ولكن والله العظيم أنني تألمت لمديرة المدرسة جراء هذا القرار الصادر من مدير التربية والتعليم بإعفاء المديرة . كان بالإمكان عقابها بطرق أخرى ( كالحسم مثلاً من مرتبها ) أو ( توجية إنذار رسمي لها فقط بعدم تكرار ذلك ) ... لكنني استغرب هذا القرار الصارم .. لابد أن نعلم ربما هذه الاخت هي من تصرف على نفسها وعلى عائلتها !! ربما تمر بظروف صعبه لا أحد يعلمها الا الله !! يا اخوان يا مسؤلين ( ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء ) اتمنى من الله ان يهدي الجميع وأن يرد هذه المديرة الى وظيفتها والسلام عليكم ورحمة الله . صحيح ماقيل الرجل المناسب بالمكان المناسب نعم الرجل ولانزكي على الله احدا قرار صارم ورؤية حكيمة ... نريد فقط تطبيق النظام والأمور بخير ونعمة اولا أشكر الدكتور عبدالله على سرعة التجاوب للقضية ثانيا يلاحظ كثيرا ( في جميع مناطق المملكة ) أن مديرات المدارس غير مؤهلات إداريا لقيادة المدرسة مع العلم أن عطاء المعلمة ونشاطها يفوق كثيرا مما يؤديه المعلم في مدرسته لذا يجب على وزارة التربية والتعليم أن تعقد دورات علمية مدروسة في الادارة وفن التعامل مع الاخرين وتشمل الملعمين والمعلمات حتى نرتقي بالعملية التربوية رسالة خاصة لمديرات المدارس ( لا يدخل الجنة من كان في قلبه مثقال ذرة من كبر ) تمام لتكون عبره للباقيات من المديرات الي تكون متشدده نصيحتي لأي موظف في الدوله ان يكون يحسن التعامل مع زملاه وخاصه المدراء واشكر الركيان على القرارات الصارمه الله يهديها كثير من النساء إذا مسكت منصب صارت تشطح بدون فائدة أقسم بالله إني من أشد الناس تخوفاً من سياسة تأنيث إدارة تعليم البنات لما نعلم ونرى ونسمع من تعامل المديرات سواء مديرات المدارس أو الأقسام مع المعلمات والمراجعات المرأة تتعامل بمنصبها كما يتعامل المصري مع العمال قمة العنجهية وممارسة الدور من علو كثير من المعلمات لا تتمنى التعامل مع النساء ولا ترحب بفكرة التأنيث كفو والله هذا المدير ، هي وش تحسب المدرسة بيت أبوها ؟ يا كثر العقليات اللي على شكل عقلية ذا المديرة المتخلفة. بسم الله بعض المعلملت تتأخر عن الدوام بحجج واهية مع انه قادرة انه ماتتاخر . وبعض المديرات تحسب ان المدرسة بيتة وتتحكم بشكل غير معقول على الطالبات والمستخدمين والمستخدمات وتتسلط على بعض المعلمات وياويلة من تشين نفسه عليه توه ما تتسلط عليه وتحطه في باله الحريم اذا امسكن ادارة قسن على بعض مع انه المفروض يحسن ببعضهن ويراعن ويقدر لبعضهن لكن الواقع غير لكن الرجل اذا كان تحت ادارته نساء يرعهن اكثر ويقدر ضروفهن طبعا مو الكل صدقت إنها مديره ياناس الإدارة في الشركات والتجارة هذه موظفة تراقب وسموها مديره وصدقت!!!!!!!!!!!!! وهذا الكلام ينطبق على المدراء كلكم مراقبين القرارات من فوق وين حنا فيه عاايشين مالها اي حق المديره تطرد الموظفات فيه شي اسمه اورقه يعني تكتب عليها حظور السااعه كذا.......... وبعدين ماهو بيت ابوها يوم تحرم المدرسات عن العمل و القيام بمهامهم ........................شكلها الديره هاذي تبي التقاااعد بدررري ..............ارجع و قووول مالها اي حق انها ترد اين كااان مالها حق حق حق ودمتم مع عمر بريده قرار في محله .. فالمدرسة ليست ملكاً لها والمدرسات لا يعملن لديها .. فبأي حق هذه المديرة تمنع المعلمات من العمل ومن أين جاءت بهذه القرارات التعسفية .. هذه مشكلة بعض المديرات عندما تشعر بالنقص والضعف تكمله بالقرارات التعسفية والظالمة لفرض شخصيتها العقيمة .. والله تستاهل المديره وهذا قليل بحقه هي تفكر ان المدرسه بيت ابوها - لكن هذي ان شاء الله تكون عبرة لغيره من المديرات الغير فاهمات - صباح الخير . التصرف الذي قامت بة المديرة خاطئ جدا وأرجو من الدكتور الركيان والأستاذة عائشة الاحمد ( النائبةالمدير) أختيار مديرات جديدات بفكرهن وعقلهن و المتميزات بأسلوبهن والمتطورات في مجال الأدارة وأقول للأستاذة عائشة الأحمد أنتي تتحملين مسؤلية أختيار المديرات ؟؟؟ لا تفكري في المديرات القديمات في المدارس الجديدة (حطي كرسي ورجعي كرسي) فكري بمديرة جديدة في مدرسة جديدة هذا هو الأختبار الحقيقي للمديرة وهناك من يقبل ويحب التحدي والصعاب بس عطونا فرصة وأنا أولهم وشكر ا المحبة ألف مبروك لهذا القرار العادل . وأتمنى أن لا يستثنا أحد من العقوبات حتى يسير المركب بإعتدال . تحيتي لك يا دكتور . السلام عليكم أرجو التجديد في أختيار المديرات لازم تطور بريدة في كل شئ في الصحة في التعليم في التجارة .................الأجدر هو من يستحق العمل بصرف النظر يحمل شهادات عليا أو لا التجديد التجديد التجديد بالنسبة للأخت اللي تقول حرام فنشوها من وظيفتها ترى الأعفاء فقط من إدارة المدرسة يعني ترجع معلمة مثل على طول والراتب ماينقص ريال واحد تستاهل عقبال مديرة الدمام المريضه نفسيا مصدقه انها وزيره صدق من قال الحرمه ماتمسك منصب تصدق نفسها تحسب من تحتها خدم صدقوني الرجل أفضل من المرأة في التعامل سواء في التعليم أم في المستشفيات (أقصد الطبيب) المرأة إذا أصبحت في منصب أصبحت مثل الشيطان الظلم في كل مكان بسبب الحسد والحقد من (الحريم) ههههههههههههههههه مسكينه مسويه زحمه علا باله انها جاده في العمل ..................الدوام لله يامديرة طل.... الله يكون بعونك يابو راكان فأنت تبني وكثير من مديرات المدارس الهمجيات يهدمن والعجيب ان الشدة عند بعض هالهمجيات ماتتجلى الا في الأةقات الميتة من الدوام ونعم الرجل وقرار حكيم فعلا د.الركيان من خيرة المدراء وله مواقف مع جميع العاملين بقطاع تعليم البنات بالقصيم واتمني له التوفيق والله يكثر من امثاله .. يجب النضر لمثل تلك المناصب الحساسة والسؤال عن الشخص هل هو قد المسؤلية ام لا حتى لاتتكرر مثل هذه الحالات المشينة في نضري ولايوضع الاتربوي اوله خبرة في تلك المجال اشكر الذي اتخذ القرار بحق تلك المديرة لان اغلاق الباب امام المعلمات ليس تربوي ولا حل لقضية التأخر اذا كان هناك تأخر جزاك الله خير يادكتور عبد الله خير ماسوى وهذا القرار الصائب لأن تصرف المديرة خطأ مية بالمية كيف تمنع معلمات من الدخول للمدرسة مما يسبب لهن مخاطر بحجة التأخر عن الدوام اعتقد فيه شيء اسمه دقائق تأخير محسوبة على المعلمة ويكتفى بها بعضهن غير مؤهلااااااااااااااااااااااااااات اطلاقا للإدارة المدرسية يامستبدات برأيهن أو متغطرسات ولا يرضيها شيء ياأخوان ليس المقصود بالإعفاء هو الفصل ولكن المقصود هو انزالها من مديرة إلى معلمه لان الظاهر ان بعض الاخوان فهم الموضوع خطأ وقال حرام على الدكتور الركيان هذا القرار ونا اعتبر القرار صائب 100% قرار إداري حكيم أتخذه المدير العام د / عبدالله بن إبراهيم الركيان ضد سياسة التسلط والفوقية من بعض المديرات في الإدارات التعليمية والمدارس ..... فهو قرار بقمة الحكمة والمسؤولية التي تضطلع بها سياسة التعليم في القصيم ......... لتوفير الحياة الكريمة لجميع منسوبات التعليم ، ومتابعة كل مايهمهن ، وهذا ليس بمستغرب من المدير العام الذي يسعى على مدار الساعة للإرتقاء بالعملية التعليمية إلى أعلى المستويات ..... سيرسم الزمان أجمل لوحة شكر وامتنان لقائد المسيرة التعليمية في منطقة القصيم د / عبدالله بن إبراهيم الركيان ... سائلين المولى أن يحفظه ويوفقه لما فيه مصلحة الوطن والمواطن غلا الروح من خلال التعليق يتضح أن الكثير قد صب نار غضبه على المدراء والمديرات . مسكينه هذه المديره أصبحت كبش فداء والبركة بالركيان ، الله لايوفقه . يامعلقين خافوا واتركوا التعليق لأن التمجيد هو مايريده الركيان . والله يا حظها الاعفاء من ادارة المدارس نعمة ما بعدها نعمة ما يجي من ادارة المدارس الا الهم والغم والكدر وزعل الناس اللي حولك ابشري يا مديرة بالراحة وقديما قيل ما يمسك الادارة ذكي....... والعاقل يفهم لا لتأنيث إدارة تعليم البنات لا لتأنيث إدارة تعليم البنات لا لتأنيث إدارة تعليم البنات لا لتأنيث إدارة تعليم البنات لا لتأنيث إدارة تعليم البنات لا لتأنيث إدارة تعليم البنات لا لتأنيث إدارة تعليم البنات لا لتأنيث إدارة تعليم البنات لا لتأنيث إدارة تعليم البنات أنا معلمة في بريدة والله اتمنى ان يعينوا في كل مدرسة بنات طبعا المدير رجل والوكيل رجل والله ارحم من عنجهية الحريم الله يكفينا شرهن اعفاء مرة وحده ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ليش طيب ؟! مهوب المفروض التدرج في العقاب ؟ طيب والمعلمات اللي يرفضن الندب وتتعطل المناهج بسببهن وش سوى بهن الركيان ؟! ان اردت العدل فعليك بتوزيع النصاب بين المعلمات بما يرضى الله 00 فليس من المعقول ان تنال المعلمة (( السولفجية )) اقل من غير من حيث عدد الحصص وكلك الانتظار 0 وليس من العدل ان تقف (( المعلمة المسالمة )) ست حصص يومياً وحصة او حصتين ل(( المعلمة سليطة اللسان )) وكذلك من لديها(( واسطة )) قرار جرىء وصائب مئة بالمئة ونرجو وضع حد لكل المديرات المتلاعبات بالنظام وارجو من الركيان محاسبة كل مديرة يصله شكوى عنهاولقد رفعنا شكوى ضد مديرتنا لوجود تجاوزات كبيرة منها فلم نلقى اي تجاوب من الركيان مع ان المشرفات في المتابعة معنا ونرجو الاتكون الواسطة اخذت دورها في هذا. كذا القرارات والا بلاش .وهاذي الادارة الناجحة . سلملي عليه. مو مثل مدير تعليم الرياض ... حلوه تسكيرت الباب كان ادخلو من عند الدريشه احلا ياقوي= قرار صائب = يمكن المديره مشترية المدرسه=انت ياسلطان تقول منضبطه طيب لو جاء احد المجرمين وخطف احد المعلمات وش تبي تقول يا المنضبط ===قرارصائب اكوي الوزارة حاطة انظمة للي يتأخرون وهوالخط الاحمر ما لها اي كلام تضع الخط ولا تناقشها ليش متأخرة والا ليش ما جيتي بدري ما هو شغلها والله اني اذا صحيت متأخرة وتأخرت احيانا عن الدوام اني افكر اغيب احسن من ان يجيني كلمة طائشة بعض المديرات متسلطات اذا تولو منصب الله يكفينا شر من فيه شر هذا هو الرجل المناسب في المكان المناسب كثر الله من امثاله وعلى مديري التعليم النائمين على مكاتبهم في المناطق الأخرى أن يتعلموا من الرجل فن الإدارة فلديه لا أحد فوق النظام وهذا مايجب أن يكون عليه كل مسؤول ,بارك الله فيك يادكتور عبدالله, فهذه المديرة مثلها كثير في مدارسنا ومديري التعليم من نوعيتك قليل ولاعزاء لكل مديرة متسلطة على المعلمات وهي في الأصل معلمة خدمتها الواسطة فحولت المدرسة إلى أملاك لأبيها !!!!!!!!!!! اقول بصراحه فيه مديره ماتحط الخط الاحمر الا متأخر فيساوى المبكر مع المتأخر ولاندري مالسبب هل علشان انها تتأخر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟الله اعلم والله ان الحرمة ما ينفع تتولى منصب وافهمومها ياوزارة التربية والتعليم.... هالمديره تذكرني يوم كنت في مدرسه بمنفوحه الله لا يذكر طاقمها الاداري بخير كان فيها وحده مساعده اسمها فطيمه ههههه متسلطه ومتكبره ... وتظن ان .. ما فيه احد قدها واذا جت الموجهه تبادر بالشكاوي .. وكنت اذكر موقف لما جت الموجهه قالت شوفي هالمعلمه ما جلدت دفتر التقييم وكنت حاطته بملف ..... وقالت ترى هالمعلمه ما صلت بالطالبات جماعه .........( ) ( ) ( ) وكنت اذكر منها انها اعطتني 18 حصه وقالت لا تفرحين بنزيدها عليك .... ودفتري التحضير ما توقع عليه ... اذا جبته الحصه الثانيه وغيره وغيره كثير ..........!!!!!!!!!!!!! اما المديره ...فحدث ولا حرج