دراسة تؤكد فشل السعودة وتنتقد نظام الكفيل والواسطة في السعودية !!

أظهرت دراسة جديدة تم رفع نتائجها لخادم الحرمين الشرفين الملك عبد الله بن عبدالعزيز أن نظام الكفيل يحد من تنافسية سوق العمل، وأن سياسة السعودة المطبقة لم تحقق النتائج المتوقعة منها.
وقالت الدراسة التي حملت عنوان "رؤية لتنمية الموارد البشرية" أن سياسة الاستقدام تؤدى إلى الاحتفاظ بالعمالة منخفضة الإنتاجية إلى جانب أن تشريعات الهجرة في المملكة لا تشجع على استقطاب الكفاءات المميزة في جميع التخصصات، وأن تشريعات العمل الجديدة التي تنص على نسبة سعودة لا تقل عن 75 في المائة لا تناسب بعض الأنشطة الاقتصادية.
وأوضحت الدراسة التي عقدها منتدى الرياض الاقتصادي بمدينة الرياض عن معوقات تنمية الموارد البشرية في السعودية ترجع بشكل رئيسي إلى ضعف التنسيق بين الوزارات ذات العلاقة بتنمية الموارد البشرية (التربية والتعليم، والصحة، والعمل، والاقتصاد والتخطيط، والمالية)، وغياب وجود رؤية موحدة تعمل من خلالها تلك الوزارات، ما أدى إلى وجود خلل في إدارة عملية تنمية الموارد البشرية.
ورصدت الدراسة عدداً آخر من السلبيات المؤثرة في تنمية الموارد البشرية، ومنها تفشي استخدام الواسطة في التوظيف، وضعف رغبة العامل السعودي للتنقل من مدينة لأخرى بحسب متطلبات العمل، وتفضيل العمالة الوطنية للعمل بالقطاع الحكومي عن القطاع الخاص، إلى جانب قلة التزام بعض أصحاب العمل بحقوق العمال، واستمرار النظرة السلبية للعمل المهني واليدوي من المجتمع.
وبينت أن القطاع الخاص يفضل العمالة الوافدة على العمالة الوطنية، فضلاً عن تدني قدرة هذا القطاع على منافسة الجهات الحكومية خصوصاً في المشاريع الصحية والتعليمية، وأن هناك انخفاضاً نسبياً في إنتاجية القوى العاملة الوطنية، وضعف جاذبية الفرص المتاحة للقطاع الخاص للاستثمار في تنمية الموارد البشرية، مشيرة إلى أن وجود راتبين للوظيفة الواحدة بين العمالة الوطنية والوافدة يخل بتوازن سوق العمل لمصلحة العمالة الوافدة.
اي سعودة اي خراط
انا عاطل عن العمل اذهب الى مجمعين للاتصالات في شرق الرياض
ابي افتح محل جوالات ولم احصل محل للايجار السبب..... ان اليمنيين
مسيطرين على المجمعين بالكامل ,,,
إلى معالي الدكتو ر غازي القصيبي حفظه الله
هناك عدة أمور لبد أن يعمل بها لنجاح سياسة السعودة
1 تصحيح المفاهيم لدى الشباب بالنسبة للعمل الميداني وأن كسب الرزق الحلال مطلب شرعي أين كان نوع العمل وذلك عن طريق توعية الطلاب
2 الشاب السعودي إذا عمل في القطاع الخاص يجد مضايقات من صاحب العمل أو من مديرة في العمل خاصة إذا كان مديرة ليس سعودي والمماطلة في صرف راتبه فلبد أن يجعل هناك مرجعية للشاب السعودي في حالة تعرضه للمشاكل في عمله
3 إتباع الأساليب الحديثة لمنع الواسطة
4 الساكت عن الحق شيطان اخرص فلبد للمظلوم أن يطالب بحقه وأن يوصل ذلك للمسؤلين بشتا الوسائل
ياااااااااااااااااااااااااااخي الواسطة ذبحتنا في البلد
الله يرحمك يا الملك فيصل
حذرت من الواسطة من سنيييييييييين ولكن لاحياة لمن تنادي
انا موظف في مكتب العمل
وفي قسم التوظيف
والله لم يضيف اي شيء
اللهم انه رفع سوق الفيز الى اسعار خياليه
وخدم حرامية الفيز
اما نظام السعودة فحدث ولاحرج
ماللذي اضافه هذا المتشدق سوى التفرغ الىالقصائد والقصص الماسخة الاخرة
لم نعرف سيطرة واحتكار العماله الا في عهدة
والله ان البطاله زادت
ومايفعله هذا الوزير ضحك على الدقون
واسالوني انا في قسم التوظيف في احد اكبر مكاتب العمل بالمملكة
نظام مكتب العمل اخرق بكل ماتعنيه الكلمة
وياحسرتي على شبابنا
ودمتم
البطالة زادت والسبب مكتب العمل اذا حول اي شخص لشركة يجد الذي يستقبله في المكتب غير سعودي ويبدا يملي عليه الشروط كانه صاحب العمل وبعد ذلك يبدا في مماطلته في تسليمه العمل ولو رجع الى مكتب العمل يقولون له انته لاترغب في العمل وهكذا يصبح طالب العمل مثل المرجيحه بين مكتب العمل والشركة حتى يكره العمل وبعدذلك
الووووووووووووووااااااااااااااااااااااااااااسسسسسسسسسسسسسطططططططططططه
السلام عليكم
أي سعوده وأي خرابيط
السعوده بس أسم ومن جد ماكلاها غير الموظف السعودي المسكين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظف في احدى اكبر الشركات بالمملكة ولي ملاحظة ان زيارات مكتب العمل تكون بشكل روتيني فقط فعند زيارتهم قبل اكثر من سنة ونصف أخراج جميع الموظفين الأجانب الى الخارج لكي لا يراهم المفتشيين علماً انني لم ارى تلك المفتشين وانما اعتقد انهم اكتفوا بزيارة بعض المسئولين بالشركة فأحب ان اسئل الم يروا ان كثير من المكاتب بلا موظفين ام ان اكثر من نصصف الموظفين في اجازة .
بعض الموظفين الاجانب جاء لعمل بوظيفة مراسل وهو لا يعلم شى وبعد ذلك تعلم وحصل على وظيفه لا يحصل علها المواطن الحاصل على الشهادة الثانوي .
أحدى الجهات قامت بالتعاقد مع عماله خارجية لتوسيع نشاطها وتفاجأت بعد التعاقد وقرب حضور هذه العماله بان المشروع لم يكتمل فوقعوا في مأزق اما صرف مرتبات هذه العماله وتسفيرهم او ايجاد فرص لهم فقاموا بتسفير العمال الذين امضوا عشر سنوات خدمة وحلو بديل عنهم العماله الجديدة .
فلماذ لا يوضع حد لهذه العماله بتحديد مدة العمل وخاصة الاعمال الادارية التي لاتتطلب شهاداة عليا وانما التدريب على رأس العمل ولفترة بسيطة
يااخواني انا حامل بكالوريوس علوم الحاسب الالي ومعاي دورات في الشبكات وa ,وعملت في الشركات واعرف زملاي معاهم ثانويه ودورات بسيطه وهم الان في وظايف افضل مني والسبب الواسطه.
الشركات كيف نعمل بالشركات وهم يعطوننا نصف مايعطون الاجنبي مثلا كان زميلي مصري معاه دبلوم محاسبه راتب اساسي 2000 وبدل سكن 10000 سنوي وبدل نقل 400 وبدل تذاكر 3000 سنويا واوفر تايم يطلع 400 ريال شهري طلع معدل راتبه 4200 وهو دبلوم وانا بكالوريوس والله يعطوني 2500 يخصمون 230 تامين ويقولون انت سعودي مانعطيك بدلااااااااااااااااات وين الوزاره عن هذا .
ومدير الشركه كان مافيه الاهالسعوديين بالشركه كل ربع ساعه يشيك علينا وين فلا ن ووين فلان والاجانب معطين الثقه!
نداااااااا.
مئات آلاف السعوديين عاطلين والسبب الاجاانب ابعدوهم ونحن فينا الكفايه
اعطونا حقوقنا
_ بعض مكاتب العمل تميل مع الشركات والسبب المصالح المشتركه
_ والله ياخوان دخلت شركه بالرياض بها اكثر من 30 موظف لم أجد سوا سعودي واحد .
ومن الموسف أن مدير محاكم يتوسط لموظف باحدى الوزارات ويقول بخطابه (من باب الواسطه الحميده ) والله لم ابالغ بأي شي .
وشكرااا اخوكم عااااااااطل سنتان.
انا متخرج من كلية المعلمين بجدة
حاسب الى معدل 4.32
وقدمت بمكتب اعمل ولا شئ ولا اتصال مافية وظائف بالعربي
نظام الكفيل كلمة حق اريد بها باطل
فقد كان منشأها لضمان حق المواطن
ولكنها اوجدت التستر البغيض
ولو كان فيه عامل كفيله قوي !!!
وين بتحصل حقك معه !!؟؟
غازي القصيبي ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
اتق الله في المساكين اللي متخرجين وجالسين في البيوت
انت اليوم وزير وتجلس على حرير وبكره امام ملك الملوك وسوف تحاسب على كل شي
اتق الله اتق الله اتق الله يعلم الله اني ناصح لك . لا اريد شي لنفسي
ياأخواني تكفوون وصلو الموضوع لاقرب واحد لديه سلطة من بعد
الله ياخواني اناتعبت ومعاي شباب متوظفين لدى شركات والله تعبانين وانا منهم ياخواني انا احياانا تصير مخاصمه بيني وبين ابووي وكلها علشان الشركة حتى بشي مايستاهل ياليت المسؤوولين يشووفون حالتنا احنا عيال الوطن
فيه حل بسيط للقضاء على العماله السائبه والبطاله في وقت واحد
ايقاف الاستقدام بجميع المهن 0 ما عدا الطب ومهنة البناء والنظافه فقط فقط فقط
وعدم سماع كلام التجار (لأن التجارهم الفجار يوم القيامه ) بأن الشباب السعودي لا يمتلك الخبره والجديه بالعمل 00 فأقول لهم هذا غير صحيح 0 0
الحمدلله الشباب السعودي يعرفون لكل شئ وهم على مستوى عالي من التعليم والخبره 0 والخوف من الله 0 أما العمالة التي يدعون أنها هي صاحبة الخبره فهذا غير صحيح فبسبب خبرتي الطويله مع العماله فأن أغلبهم لا يفقهون شئ وانما يتعلم بعضهم مع بعض 0 وفي نفس الوقت مفسدين في الارض وحسودين ومجرمين 0
نرجوا من ولاة الامر أيقاف العماله 0 ليستفيد أبنا الوطن ويقوموا بخدمة بلدهم ورفعته في جميع الامور 0
يااخوان يوجد لدينا خلل مركب تراكمي
1 التعليم لماذا لايدخل ماده تسمي بالمهنييه زي التربيه الفنيه وزرع حب الوطن ببناءه
من ابنائه واكتشاف مواهب الطالب المهنيه والتركيز عليه
2التدريب المهني وما ادراك مالمهني في هذ المعهد تدريب نظري فقط ومركز قوي
لتعلم التدخين وما ادراك عن التدخين
الثنويه الصناعيه وما ادراك مالصناعيه الطالب ليس له توجه حرفي لانه بين( قص ولزق )
وشلوووووون تبيه يصير بناْ اوحداد او مليص اوخباز ياجماعه في وقت مضي كل الاعمال سعوديين بعض الحرف يقوم بها يمنين
اكتشفو الطالب وركزو علي ميوله وشجعوه مكافاءت شهادات تشجيع علي المدي البعيد يكون عشق هذه المهنه واتقنها
السعوده وما ادراك مالسعوده
ارفع راسك انت اسعودي
امغط ايدك انت سعودي
هيا اخف انت سعودي
يالله اسرق انت سعودي
يالله اشحذ انت سعود
سامحونا))=
هذا الكلام للأسف غير صحيح ، فكلنا يعلم أن الشركات الخاصة وخصوصافي المدن الكبيرة كانت حكرا على غير السعوديين ، بالاضافة إلى كثير من المصانع ، وفي اعتقادي أن افضل انجاز للسعودة هو كسر الحاجز النفسي لدى الشباب السعودي تجاه بعض المهن بالاضافة إلى تعريفهم باسرار المهن الاسثمارية الصغيرة.
فعلى سبيل المثال اجبار وزارة العمل للاجنبي مالك المطعم على تعيين شاب سعودي كمحاسب يجعل الشاب يعرف اسرار هذه المهنة من مصادر توفير المواد الاولية بارخص الاسعار وكيفية ادارة المطعم وفي النهاية تصبح الشاب قادر على فتح مطعم مشابة يملكه هو بدلا من كونه عاملا فيه ، وهكذا بالنسبة لبقية المهن ، فضلا عن أن تعيين شاب سعودي في منشأة تجارية أو صناعية يسهل تعيين بعض اقارب أو معارف هذا الشاب فيها.
بغض النظر عن اتفاقي أو اختلافي مع الوزير وافكاره إلا انني ارى أن سعودة الوظائف قرار ناجح بكل المقاييس وقرار سيادي لا ينبغي التراجع عنه تحت أي ظرف.
استغفر الله العظيم من كل ذنب اذنبته
استغفر الله العظيم من كل فرض تركته
استغفر الله العظيم من كل انسان ظلمته
استغفر الله العظيم من كل صالح جفوته
استغفر الله العظيم من كل ظالم صاحبته
استغفر الله العظيم من كل بر أجلته
استغفر الله العظيم من كل ناصح أهنته
استغفر الله العظيم من كل محمود سئمته
استغفر الله العظيم من كل زور نطقت به
استغفر الله العظيم من كل حق أضعته
استغفر الله العظيم من كل باطل إتبعته
استغفر الله العظيم من كل وقت أهدرته
استغفر الله العظيم من كل ضمير قتلته
استغفر الله العظيم من كل سر أفشيته
استغفر الله العظيم من كل أمين خدعته
استغفر الله العظيم من كل وعد أخلفته
استغفر الله العظيم من كل عهد خنته
استغفر الله العظيم من كل امرئ خذلته
استغفر الله العظيم من كل صواب كتمته
استغفر الله العظيم من كل خطأ تفوهت به
استغفر الله العظيم من كل عرض هتكته
استغفر الله العظيم من كل ستر فضحته
استغفر الله العظيم من كل لغو سمعته
استغفر الله العظيم لي وللوالدي وللمؤمنين والمؤمنات والمسلمين والمسلمات الاحياء منهم والاموات
وصلى اللهم على محمد وعلى آله وصحبه الى يوم الدين
حسبى الله عليك يالقصيبى لقد خدعن فيك توقعناك الرجل المناسب فى المكان المناسب لكن فى وقتك امتلات المملكة بالاجانب
هذاوزير هذا الى متى وحنا حالتنا حاله الى متى والبنقالي يسرح ويمرح الشباب راح والمستقبل اسواء والقادم اسؤاء لا مستقبل مع هذا الشخص ولا شباب سيضل يكافح لمن يعد هناك اي بصيص امل لقد بان المكشوف ما اقول الا الرزاق في السماء والحاسد في الارض
قالى تعالى ((( والذين اذا اصابتهم مصيبة قالو انا لله واناالية راجعون )))
انا لله وانا لية راجعون حسبنا الله ونعم الوكيل
انا بس ودي ادري كيف يعيش وياكل ويشرب وهذا حال شباب المسلمين والبلد امتلئ من الاجانب صرنا نعيش غيرنا على حسابنا
مساكين اليمانيين يالله استقدموا خلوهم يعيشون عندنا
مساكين الهنود يالله استقدموا خلوهم يعيشون عندنا
مساكين النيبال يالله استقدموا خلوهم يعيشون عندنا
مساكين الباكستان يالله استقدموا خلوهم يعيشون عندنا
مسكين السعودي عاطل خلوة يجلس بالبيت
الأخوة الأعزاء الراغبين في افتتاح مشروع خاص به التمنى الاستفادة من هذا الدعم الموجود في هذا الرابط
http://smes.tvtc.gov.sa/
وتحية طيبة للجميع
بسم الله الرحمن الرحيم
حسبنا الله لآ إله إلا هو عليه توكلت وهو رب العرش العظيم
حسبي الله ونعم الوكيل
دعه ووكل الجبار، فإنتقامه أقوى من دعواتنا نحن البشر
قال تعالى: ( الذين قال لهم الناس إن الناس قد جمعوا لكم فاخشوهم فزادهم إيمانا وقالوا حسبنا الله ونعم الوكيل( 173 ) فانقلبوا بنعمة من الله وفضل لم يمسسهم سوء واتبعوا رضوان الله، والله ذو فضل عظيم ( 174 ) آل عمران.
الله يرحمنا برحمته
السلام عليكم
صباح الخيرات و الليرات و العطال
بخصوص هرجة السعوتة فهوا مشروع فاشل بكل المقاييس
مشروع قائم على الحسد
يا اخواني الأشغال موجودة سواء للمقيمين او السعوتيين
بس انتو خلو الناس تسترزق
الحسد متوفر في الشعب السعوتي بشكل غير طبيعي
ما خليتو لا بنقالي و لا يماني و لا اي اجنبي في حالهم
ايش هادا الحسد اللي فيكم
انا اشك انو بالوراثة
انا استغرب من بعض الشعب السعوتي
اللي يشتغل حارس امن .. و اللي يشتغل في محطة بنزين .. و اللي يشتغل في مطعم مع هنود
يا اخواني قدرو البطايق اللي معاكم
ايش خليتو للمقيمين مواليد المملكة و اللي عايشين فيها من فترة ليست بالقصيرة
لي عودة
من اغبى القررات السماح للاجانب بالاستثمار في السعويه براس مال قدره مليون ريال واعطائهم اي فيز يبغوها مما ادى الا سيطرتهم على جيع الاستثمارات الصغيره من بقالات ومطاعم ومحلات ابو ريالين ومحالت الملابس والاتصالات .......الخ ورح فيها الشعب السعودي المفروض يرفع حد الاستثمار الى 50 مليون حتي يجيك المستثمر اللي يفيد البلد وليس اللي يضر البلد ويزيد البطاله..........
والله ياجماعة انتم تظلمون الأجانب نوعا ما
لماذا !الكفيل يحضر الاجنبي ويكرف عليه كرف والراتب قليل والله قليل يصرفه اجار واكل وشرب ودفع لرسوم الاقامة التي يقول عنها غازي القصيبي انها يجب ان تكون على الكفيل لكن الكفيل من قذارته يأمر العامل بدفعها فأين مكتب العمل من هذا اين انت ياأستاذ غازي ويفعه قيكمة التأمين الصحي كذلك
هذا اولا
ثانيا الكفيل يؤخر الرواتب على العامل وا كثر من 50%من الشركات تؤخر الرواتب واولاها الشركة التي اعمل معها بحجة مافي فلوس والله شي مخزي تلاقي الكفيل السعودي كل سوم سيارة جديدة ويخل على العامل بالراتب
ارجو من الاستاذ غازي القصيبي وضع ضوابط لمراقبة الشركات بشكل دائم لمتابعة تأخر الرواتب فاليوم 9 الشهر ولم نرى الراتب
ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء
وشكرا لكم
عندي سؤال لوزير العمل وهو لماذا الاجانب يحضرون الى السعودية على مهن ويعملون على مهن وعند مراجعة مكاتب العمل تحرر مخالفة وكأن شيء لم يكن وما زال هذا الاجنبي في مكانه فهنالك شركة عملة فيه لمدة سنتين ولكن تم تدميري معنويا ونفسياً وعند لجوئي الى رئيسها التنفيذي لما يحصل اي شئ فيه فائده لي بل زادو في مضايقتي حتى قدمت استقالتي ورجعت الى مكتب العمل واخبرتهم بما يدور في الشركة ولم يحركوا ساكنا فهل يعقل أن يحضر الأجنبي على مهنة نجار مباني ويعمل ( مدير فرع ) وهل يعقل أن فني تكييف ( يعمل موظف استقبال ) وهل يعقل أن كهربائي سيارات يعمل ( مدير اقليمي ) أين انت يا وزير العمل عن هذا .
بسم الله
السلام عليكم
المسألة يا اخوان تحتاج وقفة الجميع من أجل الجميع.
الوطن مليء بالخيرات وامكانياته قوية وهوقادر على اغناء جميع شعبه، والملك حفظه الله لديه الرغبة الجامحة في ذلك.
المطلوب هو العمل على ايصال المشاكل للمسؤلين وفي حالة عدم الاستجابة مخاطبة الملك بذاته عن كل مشكلة خصوصا من الاشخاص الذين لديهم الاطلاع والدراية في الانظمة وكذلك الموظفين الذين يشاهدون ويعايشون الاخطاء (مثل اصحاب بعض التعليقات اعلاه.)
هل تتخيلون ان تبرأ ذممكم بمجرد تعليق مثل هذا ؟
لا اعتقد والمطلوب هو اكبر من ذلك وهو واجب ديني قبل ان يكون وطنياً..
مشكلة السعوديين في مثل هذه الامورهي التعامل مع المشكلة بفردية والرغبة بالحل الفردي له شخصيا.
سبحان الله العظيم حتى الدراساتتفبرك وتحول ضد السعودي
ياخي ارامكو سعوديين 00الزامل سعوديين00 وسابك كذلك وقد اثبت ابنائنا كفائتهم العالية في تلك الشركات وفي مجال الطب والحاسب الالي والطيران 0
واضح ان الدراسة هذي مسويها شامي
فهم ضد ابناء الوطن ويحاولون اقصاءه بكل وسيلة وقد استولوا على الوظائف ذات المرتبات العالية في القطاع الخاص 000ووزارة العمل تقول دراسة وما دراسة
اتمنى يكون فيه دراسة لعدد الوظائف الوسطى في القطاع الخاص ومن هم المسيطرين عليها وابناء البلد في بيوتهم وهم في ظني اكفى واميني اكثر من هؤلاء
كذلك دراسة للاعمال التجارية المسيطر عليها من الاجانب وتدر عليهم ارباح خيالية وباسماء سعوديين مغفلين باعوا ضمائرهم ووطنهم لاجل مبلغ زهيد ضحكوا عليهم فيه هؤلاء الاجانب 0
يا اخوان كل واحد يقول اللى له واللى عليه
اولا كل شخص سعودى يغلط عالاجانب..ويسب ..ويلعن.. ياريت يتذكر ان الاجنبى جارك - مدرسك - طبيبك - صاحبك..ولما جا الاجنبى (ماخرجك من وظيفتك وجلس مكانك) ولا اتسا- بق معك عالوظيفة وفاز هو.. اطلاقا.. هو لقى الوظيفة شاغرة ..واخدها..اتعلم - صبر - ما استحى يبدأ صغير ويكبر
انا بديت بياع بفرع من فروع شركتى وصرت مشرف فرع والحين مشرف عام الفروع بالممكلة..لكن مو من اول يوم وظيفة..لااااااااااااااااااااااااا بعد سنين شغل
والفرق؟؟
شوف الاعلانات بشارع السبعين والشوارع المتفرعة منه.. (دورة تدريبية ثلاث شهور..لتتخرج \"مساعد مدير عام\" ) ولصورة بالاعلان لشاب حديث السن من دور ابنائى طبعا.. بثوبه الراقى والشماغه المرتب والكبك الغالى يسطع بكميه..
طبعا هنيئا له ببلده وبحكومته التى تدربه ليبدأ السلم من منصب مدير عام
لكن المشكلة
ان الجميع يريد ان يبدأ من نفس الدرجة
طيب !!
يعنى الله يخلى الاجانب اللى رح تشغل الوظائف الدنيا
اعشان تلقى احد تكون مدير عام عليه.
بدون غضب اخوتى..
الشاب فى بلدنا مثلا فى قسم الحاسب.. بيخرج الشاب هناك وقد عمل اصلا وتوظف ايام دراسته وفى اجازاته الصيفية ونصف اليوم المسائى من ايام دراسته .. او على اقل تقدير (فى حال الطالب المرهف الدلوع غير القادر على الكفاح) يخرج من جامعنه مبرمجا قتله المشروع بحثا وسهرا وخبرة.. وهنا نستطيع ان نعد الذين اشتركوا فى اعدااد مشروع تخرجهم (وهذا من خلال معرفة شخصية ووثيقة بطلاب الجامعة وليس من باب اشاعات أوسمعت أوبيقولوا )
لذا فان كنا نعيب على اصحاب الشركات..
ارى انى لو كنت صاحب شركة؟ ايهم اوظف هذاا المكافح ؟ ام غيره؟
لو نعيب على الاجانب انفسهم
ارى لو انى اجنبى (وانا كذلك) ووجدت فرصة عمل اهملها \"اصحابها\" فلماذا اتركها؟؟
لو نعيب على الزمان؟
فقد اجابنا جميعا ابو العتاهية من زمن
الحل الوحيد الغاء نظام الكفيل وترك المستقدم يبحث عنالراتب و العمل الافضل حتى يعرف التاجر قدر المواطن عندها سوف يكون المواطن عمله نادره و مرتب افضل بكثير من العامل المستقدم.
مادام التاجر يستعبد العامل بحجةنظام الكفاله.فلن يكون هناك سعودة.
حاولت ان اجعل نفسى مكان الاخرين لاكون عادلا
تذكرت مواقف ...
اولها زميلى بالعمل ..بايامنا الاولى..كان دوامنا كالمعتاد من الصباح وحتى الواحدة.. لكن .. من الحادية عشر.. تكون مهمتى اقناعه ان يستمر حتى تنتهى الساعتين الباقيتين..واحاول ان اهون عليه الوقت بانه سيضيع منها حوالى نصف ساعة او اكثر فى مشوار المدارس والبذورة.. وطبعا لم اكن انجح دوما فى ذلك
ومرة...
اثناء انتظارى لموعد زيارة باحد المستشفيات.. خاطب احد الموظفين رئيسهم كما يبدو على مقربة منى ..بان جهاز الاستاذ فلان معلق وماهو عارف يشغله.. قاله \"طيب بسيطة يعمله ريستارت وهايشتغل على طول\" قاله ..ماهو مش عارف كلمة السر!!
كاد الرئيس أن يدق راسه فى الجدار قائلا.. \"يعنى ازاى شغال بقاله اربع شهور ولسه مش عارف الباس وورد؟؟\" وذهب يسبقه ضغطه العالى لمكتب الموظف لعمل ريستارت لجهازه
ومرة..
بعد تخرج احد طلاب الحاسب..وانقطاع الاسباب بيننا..تلاقينا على النت .. الاخبار والاحوال؟ الحمد لله؟ ها؟ مازلت تعمل فى البنك؟؟ قال لا خلاص من اكتر من سنة مسكت مدير قسم الاعلان ولا شيء من هذا القبيل فى وزارة كذا.. ماشاء الله طيب ايش بتسووا؟؟ قال فى المقام الاول بنسوي موقع للوزارة.. تبارك الله من اكتر من سنة طيب عطينى الرابط اشوف شغلكم.. لا والله احنا قاعدين نحدد الاهداف والخطوط الرئيسية وال... (من اكتر من سنة..)
ومرة ومرة.. يا اخوان صاحب العمل ولو كان سعودى.. صحيح السعودي اخوه وصاحبه ومواطنه.. لكن الشغل هدا ماله ..ورزق اولاده. ايهما تعقده يفضل؟؟
الله يستر من ردود الاخوة لا اتوقع انها خير.. لكن فقط ارجو احترام ولو فرق السن.
عسى الله يعيننا بس
ويطول بالنا عليكم كلكم ...
انا مع السعوده في كل مكان الا في التعليم والصحه!!
التعليم زمان كان رائع بوجود الاجانب
والتمريض كان اروع لما كانوا الممرضات فلبينيات لكن الآن شي يخوف فعلا
آآآآآآآآآآآآآآه من مستشفياتنا وممرضاتنا؟؟؟
سلام عليكم
عساك سالم اي سعوده الي تتكلم عنها
اغلب المحلات في البلد لمسؤلين على جميع المستويات
كيف تبغا النضام يشملها
معقولية الناس امس شي
واليوم شئ ثاني يالبيب
اعتقد مايحتاج توضيح
.
.
أنا ابي أدري يا سعادة الوزير أنت تبي تهبل بنا
روح خذ لك جوله على فروع أكبر الشركات في المملكة
و أعطيك مثال :
شوف شركة عبداللطيف جميل صحيح فيها موظفين سعوديين لكن المناصب الكبيرة فيها مثلا مدراء الفروع مصارية أي من الجنسية المصرية و ياكثرهم عندنا
و يستلمون رواتب على 12000 ريال
.
.
.
.
أنصحك بالتقاعد يا أستاذ غازي خلاص ما ملّيت
أفتح المجال لغيرك إذا كانت تهمك فعلاً مصلحة شباب الوطن
انا بختلف معكم وبقول راي بل بسئل سؤال لكل من يهمه الأمر هل هناك مهمات تفتيشية على الشركات والمؤسسات للبحث عن مصداقية الشركة هل بها سعوديين ام لا أقسم بالله كل صاحب شركة او مؤسسة يسجل 20 شخص اوثلاثين من اقاربه بورقة لكي يستخرج بهم شهادة سعودة وعا الطبيعة لا يوجد سعودي بشركتهم اومؤسستهم
ما قد سمعتم عن شاب يجي لمكتب العمل يبحث عن وظيفة يلاقي نفسه محسوب بمكتب العمل انه متوظف لانه نسى انو اعطى قريبه صورة بطاقته ليستخرج بها شهادة سعوده لان الشركات عارفه انه مكتب العمل ومفتشينه نايمين ولا يوجد تفتيش ولا مراعاة ذمة القصيبي بس سفريات مع طويل العمر وفاضي لقصايده فقط وكل ما مرة سنه اعلن عن الآلاف من الوظائف الوهمية حسبنا الله ونعم الوكيل والله العظيم امس الأحد بنقالي بأحد المحلات بمكه يسالني تعرف احد سعودي بيشتغل براتب الف ريال فقط يجلس على الكرسي عشان البلدية ومكتب العمل هذا اذا كان هناك مكتب عمل اصلا يفتش يعني حتى البنقالة صارو يتلاعبون عا الحكومه وبمساعدة شبابنا الي عاطلين اقسم بالله يا ناس البلد فيه فساد والمسئولين يعملون من اجل جيوبهم وليس من اجل البلد والذمة ومخافة الله سمعت مصري ونا جالس عند الحلاق يقول لشخص مصري زيه كم اخذت تأشيرة خروج وعوده قال ماعطوني الا ثلاثة اشهر قاله المصري الحلاق ليه ماقلتلي كان جبتلك سبعة او ثمان اشهر بالله شوفو الفساد بعينه الاجانب صارو يتلعبون با الانظمة والقوانين ببلدنا الله يرحمك يا فيصل وحسبي الله على من يوصل لابو متعب معلومات خاطئة عن الشعب والي يصير با البلد يخفي عنه الفساد ويبين له الجماليات هذا الي دمرنا . تحياتي لعاجل