وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثامنة إلى مطار دمشق الدولي    إحصائيات الخدمات الصحية لمستشفى القويعية لعام 2024م: أرقام تبرز الكفاءة والإنجاز    20 % نمو العقود التمويلية لبرامج الدعم السكني عام 2024    البرلمان اللبناني يفشل في اختيار رئيس للجمهورية    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    حساب المواطن: إيداع 3.1 مليار ريال مخصص دعم شهر يناير    فن "صناعة الأبواب والنقوش الجصية" لا زال حاضرًا في الذاكرة    «الإحصاء»: ارتفاع مؤشر الأنشطة النفطية 3.8%.. و«غير النفطية» 2.4%    انطلاق الجولة ال14 من دوري روشن السعودي للمحترفين.. اليوم    النفط يهبط مع مخاوف الطلب وارتفاع الدولار والتركيز على سياسات الطاقة القادمة    استشهاد 19 فلسطينيًا في غزة    «كارثة كاليفورنيا» تلغي رحلة بايدن.. الأخيرة    افتتاح شارع الخليفة عمر بن الخطاب بالدمام    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    وفاة رجل بسرطان من تبرُّع.. هل تنتقل الأمراض النادرة عبر عمليات الزرع ؟    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    وزير الخارجية يبحث المستجدات مع نظيريه الإسباني والبريطاني    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    النقش على الحجر    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    من أنا ؟ سؤال مجرد    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    الأردن: السجن ل 3 متهمين في قضية «حج الزيارة»    الاتحاد يصطدم بالشباب.. والقادسية يواجه الرائد    ما ينفع لا ما يُعجب    ولي العهد عنوان المجد    هوبال    برشلونة يتأهّل لنهائي كأس السوبر الإسباني على حساب أتليتيك بلباو    تعزيز التعاون السياحي السعودي - الصيني    بلدية محافظة الشماسية تكرّم متقاعديها تقديرًا لعطائهم    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    بيئة الجوف تنفّذ 2703 زيارات تفتيشية    المملكة تحافظ على صدارتها بحجم الاستثمار الجريء    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    الاتحاد والهلال    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    «ترمب شايل سيفه»    الاتحاد يوافق على إعارة "حاجي" ل"الرياض" حتى نهاية الموسم    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    إنتاج السمن البري    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    تعزيز الذكاء الاصطناعي في القطاع الصحي    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    المنتخب الجيد!    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    أمير المدينة يتفقد محافظة العيص    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الموافقة على ضوابط بدلات ومكافآت أعضاء هيئة التدريس في الجامعات
نشر في عاجل يوم 06 - 02 - 2009

وافق خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز رئيس مجلس التعليم العالي على قرار مجلس التعليم العالي الخاص بالضوابط والمعايير اللازم توافرها في أعضاء هيئة التدريس في الجامعات لمنحهم بدلات ومكافآت ومزايا.
وأوضح وزير التعليم العالي الدكتور خالد العنقري، في بيان أمس، أن اللجنة الوزارية المكونة من وزارات «التعليم العالي» و«الخدمة المدنية» و«المالية»، توصلت إلى مجموعة من الضوابط والمعايير لصرف بدل التخصصات النادرة، وبدل الجامعات الناشئة، ومكافأة التميز، على أن يبدأ العمل بصرفها اعتباراً من بداية السنة المالية الحالية. مشيراً إلى أن بدل الجامعات الناشئة يصرف لأعضاء هيئة التدريس السعوديين (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد) وفق نسب معينة من الراتب الأساسي، وهي: 20 في المئة لجامعات الملك خالد، طيبة، الطائف، القصيم. و40 في المئة لجامعات جازان، الجوف، تبوك، نجران، حائل، الباحة، الحدود الشمالية. و20 في المئة للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 30 كيلومتراً وحتى 60 كيلومتراً، و30 في المئة للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 60 كيلومتراً وحتى 120 كيلومتراً، و40 في المئة للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 120 كيلومتراً، مع وجوب مراعاة عدم الازدواج في صرف البدل بين الجامعة والكليات، على أن يصرف الأعلى من البدلين.
وأضاف أن بدل «التخصصات النادرة» يصرف لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في التخصصات التي تكون نسبة السعودة فيها 50 في المئة فأقل، وفقاً للنسب الآتية من الراتب الأساسي: 40 في المئة للتخصصات الهندسية والطبية والصحية والحاسوبية، و30 في المئة للتخصصات الإدارية والمالية والأنظمة، و25 في المئة لتخصصات اللغات والترجمة، و25 في المئة لتخصصات العلوم الأساسية والتطبيقية، و25 في المئة لتخصصات القراءات والتربية الخاصة ورياض الأطفال. ولفت وزير التعليم العالي إلى أن مكافأة التميز تصرف بشكل شهري لأعضاء هيئة التدريس السعوديين والمحاضرين والمعيدين، وتحسب من الراتب الأساسي من الدرجة الأولى بنسبة 10 في المئة للحاصل على جائزة محلية، و20 في المئة للحاصل على جائزة إقليمية، و30 في المئة للحاصل على جائزة عالمية، و40 في المئة للحاصل على براءة اختراع وفق ضوابط محددة
عقبالنا ياااامعلمين تجينا حقوقنا مع انننا كنا مطالبين بالفروقات والدرجه المستحقه وهي من حقوقنا المسلوبه لكن التعليم العالي لم يطالبوا بشء جاتهم على طبق من ذهب
البركه في ابو متعب نااااااصر المعلمين
في الحقيقة البدلات جاءت مخيبة للآمال ليست كما نطمح ولا كما يريد خادم الحرمين
العنقري
يهدف ضرب هيئة التدريس بعضهم ببعض
حيث ان البدلات لاهل الواسطات فقط
لماذا اعضاء هيئة التدريس فقط
طيب والإداريين قسم بالله نكرف اكثر من اعضاء هيئة التدريس
مانبغى زيادة نبغى تعيننا على نفس مؤهلاتنا فقط
لا بدلات ولا هم يحزنون!!! الحقيقة ان الشروط التي وضعت لن تسمح باعطاء اعضاء هيئة التدريس شي وسيكتفى فقط ببدل العب الدراسي بدلا من بدل الحاسب الآلي الذي كان يصرف لهم. بدل الجامعات الناشئة سيطبق لفترة مجدودة من الزمن ( 5 سنوات تقريبا) بعدها لن تصبح الجامعة ناشئة وسيفقد من انتقل لها الكثير من المميزات في المدن الكبيرة مثل المستشفيات والخدمات وغيرها. الله المستعان
موظفين الجامعات مالهم حق يمعالي الوزير
بس أعضاء هيئة التدريس !! اعضاء هيئه التدريس يجيهم بدل سكن 40 الف سنويا وحنا اللي نكرف وهم اللي يشار لهم بالبنان، يعني يداوموا نصف دومنا ونكرف 6 اضعاف جلستهم وغير كذا زياده لهم وحنا نطالع وهم جالسين وغير كذا اصلا جامعة القصيم بعيده عن الكل يعني اي موظف المفروض يجيه مثلهم 20 % ..
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
حرام حنا اللي نكرف وهم ياخذون .
الله يخارجنا من فلتات العنقري, يعني يعطينا حقوقنا بعد ما يخلينا ندوخ ونذل انفسنا لاخذها بالطلبة والواسطة وفي الاخير بعد كم سنة يسحب منا بدل الناشئة يعني الواحد يطمح في الزيادة وهذا يعودنا عليها ثمن يقطعها كيف تصير هذي,,؟؟
الشي الثاني ليش بعض التخصصات 50% زيادة وبعضها 20% من يضع هذه المعايير السخيفة, استاذ الجامعة يا محترم يجب ان لا يعامل بهذه الازدواجية والتقليل الكل يستحق الدعم ثم ان استاذ الفلسفة هو العقل الموجه والمربي وعليه تقع الاهمية الكبرى اما متخصص الطب فهو لن يتعدى في نجاحاته شقلء بعض المرضى وقد يموت على يديه اكثرهم, ومع اهمية ما يقوم به لاكن لماذا هذه المعايير المزدوجة ولماذا يبخص حقوق الاخرين الذين لا يعتبر تخصصهم \"نادرا\" هذه الازدواجية في المعايير ستجعل الكثير يتذمرون م هذه الالية وبالتالي فان عطاءاتهم ستقل حتما,, هذه النظام هو فعلا قاتل للنشاط وللبذل طالما ان البعض سيبقى يؤدي عمله كيفما اتفق..
ثم اش قضية التخصص النادر يقاس بان يكون في القسم اكثر من 50% وش هذا الذكاء يا معالي الوزير..؟ انت الان كانك تشجع على دعم بقاء الاجنبي..اقولك شي يا معالي الوزير والله ان احسن لك تقدم استقالتك لانك والله معد تصلح للتعليم..


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.