قضية الاسبوع : القيادات النسائية .. فشل في تجسيد الثقة وفوضى القرارات أم نقص بالتدريب والثقة..!!

يحمل الأفق القادم مزيدا من المشاركة الفاعلة للمرأة السعودية في مجال العمل الإداري القيادي وهو المسار الذي ظل حكرا على الرجال لعقود طويلة جدا حيث أصبح للمرأة دورا قياديا داخل محيطها سواء في وزارة التربية والتعليم أو وزارة الصحة أو القطاعات الأخرى لكن المؤشرات لاتبشر بالخير حيث كشف الواقع أن تلك القيادات لم تستطع أن تبرهن على قوتها الإدارية أو تميزها العملي فالكثير من المستهدفات يلطمن على الحال ويتمنين عودة الرجال لإدارة شؤون النساء على اعتبار كمية الفوضى التي تخلفها مسيرة العمل الإداري تحت قيادة أمرأة..!!
الواقع يكشف أن المرأة أفضل بكثير من الرجل من حيث التنظيم لكنها تفتقد للقوة والثقة والتدريب فالكثير منهن -القياديات - يجهلن قوانين وأنظمة عملهن ولذلك ليس من المستغرب أن تجد المراجعة عبارة : لاأدري أو تجد الباب مغلقا أمامها لأن القيادية متورطة بمواجهتن..!!
قضية الاسبوع نطرح تجربة المرأة في منصب القيادة .. السلبيات والإيجابيات .. لقراء (عاجل) المجال يتسع كثيرا للتعليق مع إيماننا بأن هناك من القيادات النسائية من يضرب فيها المثل بكل شيء لكن الغالبية -وفقا لمايرد من المستهدفات- لم يقتعن أحدا حتى اللحظة..!!
الام درسة اذا اعدتتها اعددت شعبا طيبا الاعراقي
يا خي الام اذا اتقت الله في بيتها وزوجها و اولادها
لها اجر
واذا اصلحت التربية وانجبت طفل متعلم
ينفع نفسه ودينه ووطنه
احسن من تتركهم للشغاله تربيهم
لدينا منهج عظيم لم نتبناه بالكامل، عندنا قدرات عظيمة لم نستغلها بالكامل.القيادة هي أزمة تالية لأزمة الفكر.. وإصلاح القيادات يكون أولاً بإصلاح الفكر الذي تحمله هذه القيادات لو استطعنا أن نفعل هذا وليس فقط في القيادة السياسية وإنما في كل أنواع القيادات لوجدنا أن كثير من مشاكل الأمم يمكن أن تُحَل.
التعريف العلمي للقيادة: هي عملية تحريك الناس نحو الهدف .
هي عملية: ليست خطوة واحدة بل خطوات متعددة ومتجزئة وتتطلب الكثير من الجهد .
تحريك الناس: الذي لا يملك القدرة على تحريك الناس ليس بقائد.
نحو الهدف: الذي لا يعرف أين هدفه وإلى أين يريد أن يحرك الناس ليس بقائد.
الفرق بين القيادة والإدارة.:
معظم منظماتنا اليوم (شركات وجمعيات ومؤسسات وإدارات حكومية وخاصة و...) تدار ولا تقاد.
فما الفرق بين الإدارة والقيادة؟
الإدارة: تحسين الأداء مع تقليل الجهد والوقت والتكلفة (الاهتمام بالحاضر ومحاولة تحسينه).
القيادة: تركز على الهدف والمستقبل و الإنجاز و تركز على الإنسان.
الرجل والمرأة متساويان شرعاً في التحصيل العلمي بصفة عامة والتفقه في العلم الشرعي بصفة خاصة، وفي نفس الوقت مطالبان بنقل هذه العلوم والمعارف بالوسائل التعليمية والتدريبية المتاحة لكل منهما.
بل يجب على كل من الذكر والأنثى أن يتميزوا ويساهموا بفعالية في المجالات التي يحتاجون إليها حسب مقتضيات ومتطلبات الحياة .مع المحافظة على الثوابت والالتزام بما شرع الله، ولكن التركيز على مساواة المرأة بالرجل، وفي الحقيقة لا توجد مساواة مطلقة؛ لأن المرأة والرجل لهما صفات خلقية تختلف عن بعضهما البعض، وتستطيع المرأة أن تتفوق على الرجل في الأعمال ذات الصفة المنزلية، ويتفوق الرجل عليها في القيام بالأعمال التي تتطلب قوة بدنية ومشقة كبيرة، أما في العلم فقد تتفوق النساء على الرجال أحياناً؛ فالإبداع الفكري ليس حكراً على الرجال.
تحياتى
المرأه مكانها البييييييييييييت ((( وقررررن في بيوتكن )))
ماقال روحن صلحن اغلاط الرجال او صححو الوضع
انتي يالمرأه بيديك الرجل فهو زوووجك وولدك واخووك وابوووك اذا قدرتي توجهينهم بقدراتك فانتي اكملتي عملك مالك بباقي النااس
وش لك بالعالم الخاارجي اللي بوقتنا وانتي ملتزمه ولا طلعتي صارت لك ابتزازاااات واغتصاااب وجراااايم هذا اللي ينشر والخاافي اعظم
لا يغررركم الفكررر الانفتاااحي وخليك بترربيت عيااالك وبنااتك تربيه صاالحه ولا تتركينهم للشغالات وتصلحين العالم الخاارجي يافاهمه
وجهة نظررر
هل تتغير الفتاوى بتغير الزمان سؤال نريد اجابة الفضلاء من المشائخ حفظهم الله
الذين تحولا 100 % فقد تلبس على المجتمع كثرة الفتاوى ومنها الهام التالى
منقول
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله رب العالمين ، والصلاة والسلام على نبينا محمد ، وعلى آله وصحبه أجمعين
حكم المحادثة بين الرجل والمرأة
جمعت لكم هذه الباقة العطرة
من فتاوي مشايخنا الافاضل .. ومن مختلف المواقع
لتكون بارقة نورٍ وفضيله تحسم نقاط الاختلاف حول هذه المسائل ..
أسأل الله ان يفيدنا وإياكم بهذه الاستفتاءات ولايحرمنا وإياكم
وأصحابها جزيل الأجر والثواب .. اللهم آمين ..
السؤال : ما هو حكم استخدام الفتاه لبرنامج المحادثه المباشره
الماسنجر وبالطبع اعني ان تكلم رجل غير محرم من خلاله وإذا كان هذا الامر جائز وفي حدود..فما هي تلك الحدود وان لم يكن جائزا فهل عدم جوازه ينطبق ايضا على مشاركة المرأه في المنتديات مع الرجال بحكم انه ايضا نوع من المحادثه ؟
الجواب : في الإجمال ، بإجماع العلماء من اهل السنة والجماعة ، لا يجوز للمرأة أن تتحدث مع رجل اجنبي عنها ، سواء في الهاتف او وسائل المحادثة الحديثة ، او بالمشافهة ، دون حاجة ماسة لذلك ، او دون محرم ، فهو محرم ، لما قد يجره على الفتاة او الشاب من فتن وانحرافات يعلمها الجميع .
وأقصد بالحاجة ، أي جواز ان تكلم الرجل الأجنبي للحاجة ،إذا كانت تستفتي عالما ، أو تصف مرضا بها للطبيب ،أو ترد على الهاتف دون إطالة أو ميوعة .
وقد اشترط العلماء في هذه المحادثة المشروعة عدم ترقيق الصوت لقوله تعالى " {يَا نِسَاء النَّبِيِّ لَسْتُنَّ كَأَحَدٍ مِّنَ النِّسَاء إِنِ اتَّقَيْتُنَّ فَلَا تَخْضَعْنَ بِالْقَوْلِ فَيَطْمَعَ الَّذِي فِي قَلْبِهِ مَرَضٌ وَقُلْنَ قَوْلًا مَّعْرُوفًا} سورة الأحزاب ، فهذا النهي لنساء النبي صلى الله عليه وسلم ، خاصة ولنساء الأمة عامة .
فما بالك والحوار الخاص الذي يدور ؟؟
لقد أحاط الإسلام العلاقة بين الرجل والمرأة بحماية كبيرة ، لما تتميز به هذه العلاقة من خصوصية في التعامل ، حيث جعل الله كلا من الطرفين ميالا للآخر ، محبا له ، وهذه فطرة الله التي فطر الناس عليها .
ولولا هذه الحماية لصار المجتمع مجتمعا حيوانيا تسوده النوازع الحيوانية ، دون مراعاة للآخرين .
السلام عليكم ورحمة الله
عندما تشرق الشمس كل صباح نبدى بذكر الله القدير السميع ,, ووتجه انظار كل البشر الى اعمالهم والتخطيط المتقين والتميز والابداع في شتى مجالات العمل
ولاكن هل نرى نحنو اصحاب القرار مدى تبعات بعض القرارت بالطبع لا انماء نرمي حجر فان صاب الهدف ابتسمنا وان اخطى فقد احدث شرخ
هناك مئات الحلول ولاكن لا اعلم لماذا لا نرى الى حل واحد فقط
الله واكبر يعني ياقياادة الرجل الخطيررة, كل واحد ادج من الثاني , بلد سايبة برجالها وحريمها,, صحصح انت ويااه ودرس عيالك بالبيت واشتغل بالتجارة, ترى هذي آآخر مرة اقولكم المصيبة في المدخلات الغير السليمة( الاعلام , التعليم, القوانين التعسفيه, الفوضى الادارية ) فحاول تكون بعيد عن هذي المدخلات اذا تبي تتطور وتطور اهلك وعيالك وطف التلفزيون واشتغل على المفيد في اليوتيوب
اهديكم اغنية ابو نورة "يامطاريح الفلا" وتحية طيبة للجميع
لام درسة اذا اعدتتها اعددت شعبا طيبا الاعراقي
يا خي الام اذا اتقت الله في بيتها وزوجها و اولادها
لها اجر
واذا اصلحت التربية وانجبت طفل متعلم
ينفع نفسه ودينه ووطنه
احسن من تتركهم للشغاله تربيهم
يعطيك الف عافيه على الكلام السليم النادر تحصله
طبعا بحكم خبرتي كامرأة وتعاملت مع الكثير من المسؤولات من العنصر النسائي سواء في بنوك أو في ادارات التعليم وفي المستشفيات فيؤسفني أن أقول أن المرأة عندنا ليست مدربة أو مهيأة لأن تكون في هذه المناصب لأنها أول ماتشعر بهذا الشعور يأخذها الغرور والتكبر وتنسى الغرض الأساسي من هذا المنصب وهو خدمة الناس وتسهيل أمورهم لتصبح باسلوبها المتغطرس ابعد ماتكون لخدمة اخواتها النساء وتدخل المحسوبيات والواسطات وو.....والدليل ان اكثر النساء لاتحب ان تصدم مع اي امرأة مسؤولة لانها لن تخرج بفائدة فتجد ان الامور ترجع الى قسم الرجال في أغلب الأحيان ولو كان المجال يسمح لكتبت لكم قصص من الواقع بهذا الامر ...
للي يقول تربي عيالة امحق تربية شف الشوارع مذيين الناس والام مودارية عنهم -مالت عليكم --يالمجروح عساك للجرح -اقرا الاية من البداية مو هذا للي حافظ 00الحمداللة والشكر ع نعمة العقل --
اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااانتبه
ااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااانتبه
ااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااانتبه
لام درسة اذا اعدتتها اعددت شعبا طيبا الاعراقي
يا خي الام اذا اتقت الله في بيتها وزوجها و اولادها
لها اجر
واذا اصلحت التربية وانجبت طفل متعلم
ينفع نفسه ودينه ووطنه
احسن من تتركهم للشغاله تربيهم
لاكن لو يعطون فرصه للعمل بكل حريه والله يمكن نطيح في بنات حلال وتطلع اطيب من
وزير المالية الدكتور إبراهيم العساف، ووووووووووووووووووووووووووواطيب من
وزير العمل المهندس عادل فقيه،
وتنفذ الاوامر الساميه وماتاكل حق الشعب
عااااااااااااااااااااااجل الله يرحم والدينكم لنا حريه التعبير انشرو وتبخلون
عمل المراءه الاساسي ملكه في بيتهاو في شؤون بيتها وعيالها
وزوجهالان المراءه هي الامان والحنان كما خلقها الله اما عملها خارج
المنزل مثل مدرسه او قياديه او في اداره الخ
الخ هذا اعتبره عمل ايضافي لها ان شائت تركته او استمرت فيه اذا
تستطيع توفق بين شؤون البيت وتربيه الابناء ورعايه زوجها من كل شي
وبين اي عمل تعمل فيه او اي وظيفه
لكن!!!!!!!!!!!!!!!
مايعتمد عليهالان الرسول عليه الصلاه وسلام يقول(لا يفلح قوم ولو أمرهم امرأة)
طبعا الحديث هذا له مقاصد كثيره يعني توليه المراءه في البيت او الوظيفه
واخيرا عمل المرءه في بيتها هذا هو الاساس .... مع احترامي لكل امراءه
يا عاجل لا تحجبيين هذا الراي
ترى كثير تحجبين اراء لييش ؟؟؟؟؟
بليييييييييييييييز عاجل عدم الحجب
ناقصات عقل ودين كيف تبي تحملها مسؤلية بالغصب يعني !! هذا تكوينها العقلي عاد ومحدودة التفكير والناس مقامات .
اتمنى ان تذهبوللنساء في مكان اعالهموتنظرو كيف التعقيد والتسويف بالعملوالتزز بالبس وتظييع الوقت في الاكل والشرب والخروج له من المكاتب بمجموعات دون مراعات من يقوم بالعمل وفن الكيد في حالة اذا صدر منك شي لايعجبها .واتمنا اني لستو قاسيا على اخواتي بوجهة نظري ولا اقصد الكل بل الاغلب
حبيت أشارك
أنا أشوف أن المرأه أنسب وظيفة لها تربية أبنائهاالتربيه الدينيه
لاننا مستهدفون من الاديان الاخرى
في البيت معززه مكرمه وحنا نخدمها وهذا واجبنا الديني
ولا نبي الا القيام بواجباتهن
اللي اسمها ( ماتو قهر منا ) مع نفسك حبيبة اممك وش هالاسلووووب ؟؟!!!!!
اكل حلالك انا ؟؟؟
يعني مسوويه نفسك متفتحه ومتطووره وتبين الطلعه ؟؟.
التطوور مو بتجاهل احكام الشريعه اللي تترتب عليها اموور ما تدركينها بعقلك اللي ما يفكر ابعد من ظلك
الحمد لله اذا صااايعين بالشواارع ع قوولتك من اهماالكم وتغطيتكم ع اخطاائهم يالحرريم لو تتعاونون مع ازوااجكم وتربون عياالكم ماحد زااغ عن طريق الحق وصار عندنا جييييل وااعي ومدررك ويستفاد منه لكن بتجيني الحين وانتي مضيييعه عيالك بالاساس وتبين تطلعين وتسووقين وتترشحين بالبلديات ؟؟ سلاماااااات ياصغيررتي خليك ببيتك بس واحفظي اماانتك اللي بتسئلين عنهااا يوم القياامه هل رعيتيها ؟ او اهملتيها وخلوووكم بغياب ازوجكم ورجالكم القوامين عليكم خير سند له بحفظ بيته
وبالاخير اسف ع الاطاله بس فيه ناس لازم نفهمهم حبه حبه لانهم مرااهقين ومتهورين
وراء كل رجل عظيم أمراه حانت الفرصه لتصبح المرأه بجوار الرجل وليس خلفه
أنا على ثقه تامه بان المرأه السعوديه سوف تلعب دور فعال وهادف بالقياده بجميع مجالاتها فهي اثبتت انها المرأه النموذج قوية الشخصيه والمثقفه علميا واجتماعيا وسياسيا وهي فائقة العطاء وعمليه من الدرجه الاولى
كلاااااااااااااامك صح 100بال100 ياسراااب الايام ماينفعن وصدق من قال إنو
الوحده تقعد في بيتها تربي عيالها وبكذا يكووون المجتمع سليم ومافيه أي
مشاكل مو تاركينهم للخدامات بعدمو وحده إلا ثنتين وثلاث وأكثر بعد الله لايبلانا
وتلاقيها طالعه تشتغل وزوجهايشتغل بعد هاللحين لو تضف هالخدامات والراتب
اللي يروح لهن يصير لها وتقعد في بيتها أنفع لها.
يا سعودي مخضرم تراك فاهم غلط نقص العقل يعني عاطفتها تغلب عليها في بض المواقف مونقص الفهم ياالذكي.
لا والله إلا ماعندهن من يحاسبهن وخاصة مديرة تعليم الكبيرات بمحافظة الطائف تسوي مابدالها في الادارة وما عنها أحد سائل وياليتها تتخذ قرارات صائبة الا قررات عشوائية ولا داري عنها مدير تعليم والا نائيبيه واللي رايح فيها المدارس المسائية كل شي فيها هايص لا يص
اللهم قنا شر الفتن ماظهر منها وما بطن .
إِنَّ الَّذِينَ يُحِبُّونَ أَنْ تَشِيعَ الْفَاحِشَةُ فِي الَّذِينَ آمَنُوا لَهُمْ عَذَابٌ أَلِيمٌ فِي الدُّنْيَا وَالْآخِرَةِ ۚ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ (19)
ياويل من أمر على منبر الاسلام بخروج المرأة من بيتها لمقارعة الرجال .ليجاهر بالمعصية ويعاند رب الأرباب والله يقول للنساء (وقرن في بيوتكن ولاتبرجن تبرج الجاهلية الأولى ) أليس هذا غش للرعية ياولات الأمر . اليس هذا مدعاة للفاحشة والزنا """ انكابر ونجاهر بالمعاصي ونريد العز والنصر ... ولكن في نهاية الأمر هذامصداق حديث الصادق المصدوق صلى الله عليه وسلم ( ...لودخلو جحرضب لدخلتموه ) ونحن أمام الله أبرياء من هذا العدوان والمكيدة لنا ولنسائنا . انشري ياعاجل من باب الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ..
بعيداً عن رمي التهم لأسماء أو لإدارات معينة
حتى تنجح الأنثى فى الوصول إلى مكانها الطبيعي في فن الإدارة وفهم القيادة على المستوى الذي يحقق الأهداف والطموحات ، لابدمن أخذ الإعتبارات التالية محمل الحقيقة والواقعية :
1- أن تعرف أنها أنثى خلق الله لها تكويناً جسمانياً وفسيولوجياًيليق بأنوثتهاوليس من العيب أن تأخذ في إعتباراتها السلوكية والإدارية التصرّفات والفطرة الأنثوية بعيداً عن المكابرة برغبة إثبات الذات ..
2- المرور عبر بوّابة التدريب الإداري والإرتقاء والصعود إلى الهرم القيادي بالتأهيل العملي والفقه السلوكي الإداري من فن التعامل وإدارة الوقت والجودة الشاملة حتى تعي المرأة متطلبات عملهاوتعاملها ..
3- السيطرة على العواطف ولإبتعاد عن الكيديات النسائية ولاتأتي إدارتها محمّلة بهم العيال والقيل والقال وما بعد المقيال ..
4- على الجبهات الرجولية التي تناضل لإفشال دور المرأة الإداري بوضعها ضمن دائرة الفراغ المعرفي لمقتضيات وظيفتهاوبين مطرقة لأوامر و سندان التنفيذ الأعمى دون أي إعتبارات إستثنائية لتظهر الإدارية بمظهر العاجزة المسلوبة الإرادة لإثبات فشل الإدارة النسائية .. فنقول لهؤلاء إتقوا الله وكونوا منصفين ، أعطوهن صلاحيات و ثقة ثم من بعد ذلك حاسبوهن ..
أولاًألمرأة متسلطة أذا أستلمت منصب وهذا ليس من عندي بل أنة ثابت عن طريق تجارب كثيرة ثانياًالمرأة لا يوجد لديها مرونة في العمل أو القوانين تجدها
دائماًمتسلطة وخاصة على بنات جنسها ولكن هذا لا يمنع أن تكون مسئولة
أولا .. أشكر صحيفة عاجل الموقرة على الكلام الجميل هههههه
ثانيا .. سأكتب بكل صراحة .. المرأة كقيادة كبرى .. مثلا وزارة .. فيها نظر !! ..
أنا مثلا كمراجعة .. جربت المراجعة عند امرأة ( مثلا في أي فرع كان ) فوجدت التعقيد والتزمت والسير على الأنظمة بدرجة مبالغ فيها وبعض الأحيان يكون التعامل فيه الكثير من العنجهية والفوقية والتعالي !!! .. فأخرج من عندها وأنا متضايقة جدا ..
ثم إذا أرسلت مثلا أحد أقاربي من الرجال إلى القسم الرجالي ( في نفس الفرع السابق الذي به هذه المسؤولة ) .. بسرعة يتفاهمون الرجال وتسير الأمور بسلاسة بالغة جدا ..
هذه الصورة من واقع تجربة .. ولا أريد التنقيص من دور المرأة .. لأني مثلا أنا .. أرى في نفسي أني قادرة على أن أكون ( قيادية ) وأدير مجموعتي بكفاءة وإتقان وأمانة وإخلاص وبساطة وهدوء وابتسامة ههههههههه !!
الخلاصة يالربع ..
ليس أي إنسان قادر على أن يكون قيادي رجل كان أو امرأة .. المشكلة تبدأ عند وضع الشخص الغير مناسب .. والقيادة لها ميزات يجب أن تتوفر في المتقدم لها ..
مثلا .. هناك رجال كثيرين يتقلدون مناصب عالية ولا يملكون المهارة المميزة للقيادة .. وليت الأمر اقتصر على هذا .. بل إنهم أفسدوا مسؤولياتهم بالخداع والغش .. وعدم الأمانة ..
لا تكفون لاتولون الحريم شي قسم بالله ماينفعن ولايراعن ابد
بس شوفه نفس على الفاضي
شوفو بنت الفايز وش سوت وشوفو اي حرمه مسكت منصب قمه التعقيد
خلونا على الرجال هم اللي يرحموننا
الأخ ( سعودي مخضرم )
أنت تقول .. أن المرأة ناقصة عقل يعني ( عقلها محدود )
من فسر لك هذا المعنى أخي الفاضل ؟؟
من فسر لك قول رسولنا صلى الله عليه وسلم ( المرأة ناقصة عقل ودين ) بأنه يعني أنها محدودة العقل ؟؟
لن أفسره لك فابحث عن تفسيره بنفسك لتصل إلى المعنى الحقيقي ..
أخي الكريم .. هناك أخوات لك يملكن قدرات عقلية كبيرة .. ونسبة ذكاء عالية .. ومستوى تفكير متطور .. وقدرة متميزة على استيعاب الأمور والأحداث ..
فلنعود إلى السلف الصالح .. أتريد أن أعطيك أمثلة ؟؟ ..
أول من دخل الإسلام ( امرأة ) سيدتنا خديجة رضي الله عنها ..
سيدتنا عائشة رضي الله عنها .. كانت أعلم النساء في زمانها .. بل وكان كبار الصحابة يأتونها ليستفتونها .. هل تعرف بهذا ؟؟
والأمثلة كثيرة كثيرة جدا ..
وأنا أؤيد كلام الاخوة الذين يقولون ( مكان المرأة في بيتها ) .. نعم هذا صحيح .. وأعظم مسؤولية لديها ( تربية الأجيال ) .. إنه أعظم عمل .. إنه أعظم من أن تدير وزارة .. أعظم من أن تدير أكبر مصنع في الدنيا .. كيف لا ؟؟ وهي التي ستخرج للدنيا ( الجيل القادم المسلم ) ..
ومع هذا .. لا يعني أن نستنقص من قدرها .. هناك نساء كثيرات قادرات على القيادة .. ولكنها تحتاج إلى التدريب والوعي .. القيادة ليست لأي كان .. مثل الرجل تماما ..
وشكرا لعاجل مرة أخرى ..
امامنا طرق عديدة لخدمة المجتمع والعالم
وتستطيع المراة أن تخدم المجمتمع ( وهي في بيتها ) خاصة في
ظل هذا التطور وتوفر جميع أنواع الاتصال بدون عناء
فهل مشاركة المرأة للرجل في مكان معين هي الحل الوحيد ؟؟؟؟؟؟
حسبناالله ونعم الوكيل , ربنا لا تحملنا طاقة مالنا به , ربنا لا تؤخذنا
بما فعل السفها منا .
اقول فشل الي فشل وسراااب الايام صح لسانك احنا متنا من الفقر والديون وهم همهم النساء واعبد ربك حتى ياتيك اليقين.
اكل العنب حبه حبه ان لست معارض لقياده المراة للسياره ولكن هناك ضوابط يجب اتبعها اول الشوارع لاتتسع للرجال مابلك لو شاركت المراه في القياده الثاني يجب وجود مجندات في السلك العسكرى حتى لواجنبيات لكى يتقبل الشعب عمل المراة الانتخبات البلديه كانت جديده على الشعب وبعدين تقبلوها يعني اكل العنب حبه حبه
يوجد الكثير من القيادات النسائيه أثبتت وجودها سواء في القوة الأداريه او التميز والتنظيم.وأنا متوافقه تماما مع ما ذكر لأنه يشخص المشكله. بالنسبه لسلبيات تجربة المأة في منصب القياده:
1-عدم الثقه في طرح القرارات القويه ويمكن طرح علاج لهذه المعظله باختيار من تتمتع بشخصيه قياديه وقويه وهن كثر.
2-بالأمكان اشراكهن في دورات تدريبيه في الاداره والتنظيم وتطوير الذات وبالأخص الاتي على رأس العمل وذوات الخبره القليله او الجدد.
3-الجهل بقوانين العمل يرجع الى فقدان التواصل مابين الأدارات وقلة التثقيف الاداري وكذلك ان من يعملن في مجال الأداره غالبا يحملن تخصصات بعيده تماما عن الأداره.
وحرصا على نجاح التجربة وتطويرها، من الأهمية بمكان، إطلاق برنامج خاص بالقيادات النسائية، وكذلك إعداد جيل إداري نسائي فاعل، حتى تتجاوز المرأة السعودية وأسرتها، الحنين إلى الإدارة (الرجالية) عندما تصطدم بإحباطات الإدارة النسائية واجتهاداتها، خاصة مع ضعف الرقابة على المؤسسات والإدارات النسائية، لاسباب اجتماعية وإدارية، مما يفاقم حجم المشكلة.
بحكم متابعتي لهذا الامر لأن زوجتي معلمة وقد واجهت عدة مواقف سواءاً مع مديراتها في المدارس او مع المشرفات والقيادات في ادارات التعليم فأقول :
اضحك بالفم المليان !!!!!
والله انك تسمع عجب قرارات وانظمة غبية جدا جدا جدا يتخذنها من عند انفسهن وبعضها والله مخالفة صريحة لأنظمة واضحة ومشهورة ولكن حضراتهن مايعرفنها او لهوى في نفسها
باختصار ( المرأة ماتتمنى تكون لها اي معاملة في ادارة نسائية واذا وجدت تطلب من وليها مراجعتها في القسم الرجالي ولا تروح لو اضطرت لالغاء معاملتها) بسبب الظلم اللي تواجهه او الجهل المطبق بالأنظمة , وهذا لا يعني ان عند القيادات الرجالية المام بالأنظمة ولكن تستطيع ان تتفاهم معهم اما المرأة فمخ الصعايدة المتحجر الين من مخها؟؟؟
موقف :
كنت في احد البنوك المحلية الذي يرتبط بفرع نسائي ملاصق له , وفجأة دخلت علينا امرأة تصرخ بصوت عالي وتتلفظ بألفاظ لا تليق على الموظفات في القسم النسائي وحلفت ماتخرج من الفرع الا بعد ان يتدخل مدير البنك لحل مشكلتها بنفسه وفعلا حل مشكلتها من الفرع الرجالي
خلاصة الكلام هناك معاناة عند مراجعة الموظفين والموظفات ولكن تخف المشكلة عند الرجال والجميع بحاجة الى التدريب . والله اعلم
ياخي ابلشتونا بالمراة حرام عليكم تخربون امهاتنا المسلماتل
ياخي المراة لها اماكن معقولة مو سواقة يعني تسوق سيارة حتى التحرش يكثر
والفساد ينتشر
مجتمعنا مجتمع ذكوري ,.. في ابسط الامور يطلبون ولي الامر .. لو براجع بنك
قالو وين بطاقة الي جايبك
شلون تكون المراه قياديه وهي اصلا حلقة وصل فقط بمجتمعنا للاسف مابيدها شي
حرام عليكم ماعندكم قضية غير المراة خلو قضيتكم وظايفنا حنا عاطلين وطفشانين
ههههههههههههههههه
المقال جائر جدا
كيف تبون النساء يثبتون جدارتهن وماتعطونهن صلاحيات اساسا !!!!!!!!!!
مناصب وهميه 100%
مثلا ..
نورة الفايز وش صلاحياتها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
العميدات بالكليات فوقها عميد رجل ..تخيلوا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يعني ماتثقون بالنسسسسسسسسسسساء كيف تحكمون عليهن ..!!!
شوفوا السعوديات بالامم المتحدة لهن مناصب وناجحات ...ليش ؟؟
لان لهن صلاحيات بدون قيود ...
للاسف المراءة في مجتمعنا تتعاملون معها وكأنها ذنب وخطيئه ..
اما الرجل هو اساس الفساد والواسطات والرشاوي والمحسوبيات ياناس جدة غرقت بسبب الرجال واعيالنا بالمدارس فاشليين بسبب الرجال
بس اسأل نفسك ياصاحب التحقيق .......
ليش القياس للمعلميين طبق على الرجال فقط ولم يطبق على النساء ؟؟
الجواب ..
الكفاءة في النساء اكثر من الرجال
ابو محمد
نعم الفتوى تتغير بتغير الزمان والمكان
والله على مااقول شهيد
من الردود عرفت
ردود النساء كلها واقعيه وفاهمات للدين عكس ردود الرجال الرد يمين
والادله اللي يستشهد فيها شمال...
الله يعز ابو متعب دخلنا مجلس الشورى والبلدي واستريح ياصاحب التحقيق
واضح انك متعصب وترفض دخولها واخذ حقوقها ...
لكن الله نصرنا
يالله ما اجمل البقاء ببيتي ارعى طفلي و اربيه اعلمه زهرة حياتي هو في حضني ليلي مع نهاري استمتع كثيييرباللعب معه بضمه اليوم هو في حضني اهتم و اعتني بعقله بتفكيره بدينه بعلمه ليكون غدا مواطنا صالحا يخدم وطنه بإذن الله يتحقق مرادي و هدفي و ان اكون اما لطيار و مهندس و وزير و طبيب يخدمون وطنهم بكل تفاني و اخلاص و حب , ما اجمل الراحة بالبيت فحينما يعود طفلي و اباه من مدارسهم و إلا طعامهم على السفرة بألوان الاصناف فيجدون لدي الراحة و الطعام بعد عناء يوما حافل بالجد و الاجتهاد و التفاني في خدمة الوطن من قال بأنني لست سعيدة او مهمشه او مظلومة بل على العكس لي رأيي و لي مكانتي و لي احترامي لدى عائلتي لم ارى يوما في حياتي ظلما او تعدي علي و على حقوقي انا ملكة في منزلي ما اجمل من ان اكون في وسط جلسة مليئة بالسعادة و الضحكات و قد انهينى اعمالنا انهيت تدريس ابني و تعليمه فهذه قمة سعادتي و راحتي شكرا لزوجي العزيز الذي وفر لي كل ما احتاج إليه لكي يريحني من ضعف الشقى و التعب شكرا له فمتى ما طلبت الخروج فإذا هو يوصلني كسائق لي افتخر بأنني امشي معه و بجواره ليملئ وقتي بالمتعة و النزهة بالفرحة فكم اسعد حينما يدعوني لعزيمة لعشاء في أحد المطاعم الفاخرة او يتجول بي في اماكن جميلة و يسافر بي للمناطق السياحية فنحن نمشي سواسيه لإن الحياة بيننا مشتركة
يا ليت نرجع للبيوتنا ونربي عيالنا احسن من.....
الاذلال وقله الوظائف كل وحده تقول محتاجه وظيفه وهي بالاصل لا محتاجه ولا شئ الكل يبي يصير غني ويلبس ماركات ويسافر ما قلنا شئ بس مو على حساب العيال وابو العيال...اخ يا زمن
يا جماعه والله إنها مصيبه كل قناه أشاهدها تتكلم عن المرأه كأنها ضيف جديد على الكره الأرضيه وماهم مصدقين المرأه المرأه طفشنا من هالقضيه والمصيبه نفس الكلام يعيدونه وأكثر من يتكلم بهالقضيه رجال ينضرووووون بين قوسين ( لجسد المرأه )فقط أنا أعمل بأحدا المستشفيات والله الموضفات يا بينهن تعامل مثل الزفت والرجال بالمستشفى ما يصدقون يشوفون وحده تمشي وراها وراها حتى المحتشمه ما تسلم يآكلونها بنضراتهم الله المستعان
وين الكلام عن العاطلين والعاطلات والله بنضري إنها القضيه الأهم ولا بد من الإهتمام بها يا جماعه لا نضحك على بعض ونقلد الدول المنحله بأخلاقها وخلو المرأه مثل الديكورات يزينون بها وزارتهم والله لن يفلح قوم ولو أمرهم إمرأه والأيام جايه وتشوفون وبنضري لا تصلح المرأه للقياده الرجل أكثر كفائه منها لأنها متقلبه المزاج ورأيها يغلب عليه العاطفه وينضحك عليها بكلمتين ويمكن تستغل ببساطه في منصبها وتضلم وتحقد لأتفه الأسباب
زمن المرأه الله يخلف علينا
عاجل بليز انتي صحيفتي المفضله لا تآكلين تعليقاتي
الله يشغلكم بأنفسكم زي ما أشغلتوا الناس بهالقضيه الكلام يروح ويجي على المرأه خصوصاً الرجال كأن المرأه جايه من كوكب تاني وخايفين تزعل وتمشي ههههههههاي
الاعداد + الاعداد + الاعداد
وياليت تطرحون قضايا تمس اقتصاد الاسرة السعودية ......
مع شكري وحبي لعاجل .......
المشكلة ليست في أن تتسلم المرأة منصب قيادي، لكن من هي المرأة التي ستتلم المنصب؟
والجواب: أنه إذا وزعت المناصب كما هو حاصل الآن بين زوجة فلان وإبنة علان، ليس لكفاءتها ولكن لكونها تحب رزة المنصب وتحب أن تكشخ فيه .. وهذا غاااالب ما هو حاصل الآن ، فالنتيجة قيادية فاااااشلة وأداء مشوش مملوء بالأخطاء والجهل والبيروقراطية والنفخة الكاذبة.
أما إذا تم اختيارها وفق المعايير المعروفة للقيادات الناجحة فالنتيجة تكون قيادية ناجحة، وعمل متقن، مثلها مثل الرجل.
المهم : الشخص المناسب في المكان المناسب.