الحرب في يومها ال460: مستشفى ناصر يحذر من موت المرضى اختناقًا    الحرائق تخرج عن السيطرة في لوس أنجلوس    الشؤون الإسلامية تقيم ندوة علمية ضمن البرنامج الدعوي جهود المملكة في ترسيخ العقيدة المتزامن مع شتاء جازان ٢٠٢٥م    «الجوازات»: إمكانية تجديد هوية مقيم وتمديد تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين خارج السعودية    الملك وولي العهد يعزيان الرئيس الصيني في ضحايا الزلزال    «الإحصاء»: الإنتاج المحلي من الخضراوات يوفر % 80.6 من الاحتياجات    السعودية تحافظ على صدارتها في حجم الاستثمار الجريء    النيابة العامة وهيئة التراث توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز حماية التراث الوطني    نائب أمير تبوك يطلع على تقرير عن مؤشرات الأداء للخدمات الصحية بالمنطقة    العراق: حل شامل في سورية لمنع التدخلات الخارجية    أمير الرياض يستقبل سفير جمهورية مصر العربية لدى المملكة    تنفيذ حكم القتل تعزيرًا بأحد الجناة في المنطقة الشرقية    المنتدي الاقتصادي العالمي: 78 مليون فرصة عمل جديدة بحلول عام 2030    نائب أمير منطقة حائل يتفقّد أعمال مشروع استكمال طريق "حائل - رفحاء" الجديد    مهرجان "حرفة حائل" يجذب السياح    إطلاق عيادات التمكين لتعزيز الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان    حرس الحدود بجازان يقنذ مواطن تعرض لأزمة صحية في عرض البحر    زلزال بقوة 3ر5 درجات يضرب إثيوبيا    انخفاض اسعار الذهب    الذكاء الاصطناعي ليس عبقرياً    حظر نقل أو نشر تسجيلات كاميرات المراقبة الأمنية    5 أسباب للإصابة بالعصب السابع    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    اعرف صحتك من لون لسانك    «سلمان للإغاثة».. يواصل دعمه للاجئين السوريين في عرسال    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    8 ملاعب تحتضن مباريات كأس آسيا 2027    «البيئة»: منى تسجّل أعلى كمية أمطار ب 89 مليمتراً    الجنف.. عدو العمود الفقري    العدالة والمنافسة على الصعود    اعتزلت الملاعب    دعم القطاع الخاص للبحوث والدراسات العلمية    الشرع يفتخر بما فعلته السعودية لمستقبل سوريا    عشاق الزيتون    أمير نجران يكرّم قائد الأفواج الأمنية بالمنطقة سابقاً    واشنطن: موسكو تمول طرفي حرب السودان    مجلس الوزراء: الموافقة على نظام المواد البترولية والبتروكيماوية وتعديل نظام المرور    أمر ملكي بتعيين 81 "مُلازم تحقيق" بالنيابة العامة    نجاح.. شهرة.. ثقافة    عوائق العلاقات الطبيعية بين لبنان وسورية    سعود بن نايف يطلع على جهود «أصدقاء السعودية»    جازان تستضيف النسخة الأولى من معرض الكتاب 2025    جائزة الملك فيصل تعلن الفائزين للعام الحالي    أساس الألقاب في المجتمع السعودي    احسبها صح .. بعيداً عن الفوضى    محتوى الإعلام الدولي.. ومؤتمر سوق العمل !    الأفلام والدخل الوطني    الاتحاد يُقصي الهلال بركلات الترجيح ويتأهل لنصف نهائي كأس الملك    هيئة الأوقاف تعرّف بخدماتها في تبوك    في انطلاق كأس السوبر الإسباني بالجوهرة.. برشلونة في اختبار أتلتيك بيلباو    خيسوس مدرب الهلال : الفريق الأفضل لم يفز الليلة والنتيجة لم تعكس واقع المباراة    إقامة بطولة أساطير الخليج.. فبراير المقبل    فارياوا يحسم المرحلة الثالثة برالي داكار السعودية.. والراجحي يتراجع    «تخصصي المدينة المنورة» يحصل على «الآيزو» في إدارة المرافق    نائب أمير تبوك يطلع على نسب الإنجاز في المشروعات التي تنفذها أمانة المنطقة    بلسان الجمل    العداوة الداعمة    حماية البذرة..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفي " زين" يطالبون الشركة بتطبيق قرار وزارة العمل في إجازة العيد
نشر في عاجل يوم 24 - 08 - 2011

طالب موظفي شركة اتصالات زين من موظفين رسميين ووكلاء بالنظر في الإجازة الرسمية لعيد الفطر المبارك , حيث أن الماده 112 من نظام العمل , حددت إجازة العيد أربعة أيام للقطاع الخاص , وفرضت شركة زين على موظفيها العمل حتى ليلة العيد وتحديد الاجازة يوم واحد فقط , إشارة إلى أن ما نص عليه في المادة 112 هو الحد الأدنى الذي لا يجوز انتقاصه، وطالبوا عبر عاجل بتطبيق أنظمة وزارة العمل ممثلاً بمكتب العمل والمساواة بالجميع آملين أن يروا من ينصفهم ويعطيهم حقوقهم في الإجازة .
الله يوفقكم على هالبادره الطيبه
ضد كل من يخالف قرارت وزارة العمل
واشكر صحيفة عاجل لاتاحة الفرصه
اتمنى من افراد المؤسسات والشركات الاخرى
الابلاغ عن اي مخالفه ضد نظام العمل والعمال
معاً لبيئة عمل نظاميه بعيد عن التجاوزات
اتحدى وزير العمل يسوي شي والله مااااااااااااااااااايقدر ناااااااااااايم في العسل ابو الشباب
ببساطه لأنها شركة شيعية
أخبث إدارة تم التعامل عدا الغطرسة والسخرية حتى في دعاياتهم أجل ( سعودي أنت زين الجمال ) هذه دعاية ترى
المهم أخبار رسائل الإس إم إس اللي تحجب عن السنه وتتاح للشيعة في قنوات الشيعة ايام الإفتراء على أمنا عائشة رضي الله عنها
والله عيب ياااخي ارحموا العالم يعني يفكرون لما يفتحون ليلة العيد او ثاني ليالي العيد راح تكون ارباحهم اكثر ؟ طيب علموا وثقفوا الناس انكم ماتفتحون الا بعد رابع يوم من ايام العيد واذا الناس تبغاكم بتدوركم -- ياعمي خلوا الناس تفرح بالعيد تراه مرتين في السنة فقط -- الله يدومك ياالوظيفة الحكومية والحمد الله رب العالمين على كل حال
والله عيب ياااخي ارحموا العالم يعني يفكرون لما يفتحون ليلة العيد او ثاني ليالي العيد راح تكون ارباحهم اكثر ؟ طيب علموا وثقفوا الناس انكم ماتفتحون الا بعد رابع يوم من ايام العيد واذا الناس تبغاكم بتدوركم -- ياعمي خلوا الناس تفرح بالعيد تراه مرتين في السنة فقط -- الله يدومك ياالوظيفة الحكومية والحمد الله رب العالمين على كل حال
مو زلاعلان عشان خالفوا أنظمة العمل والقطاع الخاص فقط
زعلان لان القرار هذا ما يشمل غير صغار الموظفين
شركة فيها شيعه والله ما تفلح لان الشيعه غير معترفين با اعياد السنة
والله هذولى الي ما يهمهم لا مكتب عمل ولا غيره,,,,
لو يتنظم القطاع القطاع الخاص ولا يسمح لهم بابتزاز الموظف وتأمين الاستقرار الوظيفي للعاملين فيه ومساواته من حيث ساعات العمل والاجازات والحقوق بالقطاع العام كان نسبة البطالة عندنا 0% ولا تلقى واحد عاطل بالسعودية
من زين عاد الشركة فاشلة جدا"
والصحيح : طالب مظفو ، فاعل ورفوع بالواو ، الاهتمام باللغة مطلوب وضروري !!!!
صدقوني الشركة سلطانها قوي ولا يتخذون اي اجراء معها حتى لوكانت مخالفة
وزارة العمل تسعى لتطبيق الانظمة على المواطن الذي يملك 10 عمال او اقل حتى لايرتفع ، وتجبرة بالموظف السعودي ، والشركات الكبيرة تسهل اجراءاتها وهي مخالفة ، حتى مدراء مكتب العمل يستقبلون مدراء الشركات ويقدمون تسهيلات لهم ، والمواطن البسيط يغلق في وجةالباب مع تقديم الصعوبات لهم ، حتى يترك هذا المجال ويذهب الى وظيفة رجل امن براتب1500ريال ، ينهي طموحة ويجعلة ضحية لترويج المخدرات.
واذا تغير دوام شركة زين يكون ليس لدي مصداقية ........
عمل اضافي
مافوقهم أحد نصابين ......
ومكتب العمل نايمين شكلهم
ياعمي بلد سايبه مافيه من ياخذ حق موظفين القطاع الخاص المساكين وكأنهم غير محسوبين على هذا الوطن وحسبي الله ونعم الوكيل
نشكر صحيفة عاجل جزيل الشكر على نشر مانعانيه من ظلم واضطهاد .
مكتب العمل في القصيم لم يستجيب لدعونا .
مكتب العمل في حائل لم يستجيب لدعونا كذلك .
شركة زين تضرب بعرض الحائط قرار مكتب العمل بتحديد الأجازة ب 4 ايام وتهدد الموظفين بالفصل
والخصم اذا لم ينفذوا اوامرهم بالدوام .
لانريد اوفر تايم فماذا تعني 50 ريال في مقابل حرمان الموظفين فرحة العيد .
نحن بشر ومسلمون ونريد أن نفرح بالعيد .
الشركات الاخرى تدبل الرواتب الموظفيها ونحن نعاني الفقر .
رواتب الموظفين 3500ريال فقط وهي تمص جيوب الشعب السعودي .
أين العدل ؟
نطلب اخواننا ابناء الشعب السعودي بمقاطعة هذه الشركة الخبيثة ؟
نطلب اخواننا ابناء الشعب السعودي بمقاطعة هذه الشركة الخبيثة ؟
نطلب اخواننا ابناء الشعب السعودي بمقاطعة هذه الشركة الخبيثة ؟
نطلب اخواننا ابناء الشعب السعودي بمقاطعة هذه الشركة الخبيثة ؟
على الموظفين الالتزام بنظام وزارة العمل وعدم الحضور إذا كانوا رجال
ياشين هالسياسه المضروبه والقبيحه يضربك مع راسك (( ويجي ويقولك كل التهاني بمناسبة عيد الفطر المبارك))
لو انتم منصفين عطيتوهم حقهم
من جد قمة الظلم
الله يعينكم
زين عالم جميل ولا فيه اجازه وين الجميل اللي فيه
اااااااه والله ماقد شفت زي هذا الشركه نصابين عيني عينك
بعدين عرض بلا حدود ترا كذب لانه مو بلا حدود
تصدقون خاصمين علينا 700 ريال من كل موظف بدل شفت , سئلناهم ايش الاسباب قالو ماندري هذي
اوامر الشيخ , طبعا للمعلومه هذا حالنا في شركه رياده وهي المشغل لكول سنتر في شركه زين
لاكن ننتظر هذا الراتب وبنشوف ولا بنعرف كيف نتفاهم مع الشركه .
زين الرافضيه راح تضرب القرارات بعرض الحائط وتقول اعلى مافي خيرك اركبه يامواطن لان فيها فلان بن علان الفلان
حنا بالاتصالات السعوديه نداوم كل ايام العيد وخلك تتكلم ولا تقول شي يا ويلك
البنقالي ياخذ اجازه بالعيد وانا حقير مغلوب على امري ليس لدي اجازه
تحية لوزير العمل
قال ايش قال شيعي يا عمي طير
السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة ياجماعة نطلب حل عاجل للنظر في وضعنا في القطاع الخاص نحنوا موضفين دواجن الوطنية نعمل حتى ليلة العيد الى متى هذا الوضع
اولا: الموظف راتبة في الشركة قليل جدا جدا مقارنة بالشركات الاخرى يعني ممثل خدمات العملاء 3500ريال الاساسي ..بعدين العيد فرصه لهم يداومون فيه خارج دوام تعويض راتب شهر كامل ..
والاحسن يا موظفي شركة زين المحترمة انكم تعملوا في العيد ويكفيكم يوم تعيدون فيه .
من جد شي يحزن مافيه عيد الله يكون بعونكم "
المهم انا عندي شكوى تقدمت فيها على شركة زين بخصوص اتصال دولي مدة 7 دقايق وتم احتساب
مبلغ المكالمه 106 ريال اي 15 ريال لدقيقة بينما تسعيرة المكالمة حسب ماهو موجود على صفحتي على زين
4 وهذه الدوله هي دولة لاتيفيا وانا بانتظار رد الادارة منذ اربع ايام ولم يتم الرد بانتظار ردهم ولا راح اشتكي الى هئية الاتصالات السعودية بس يخوفي ينطبق على المثل الشعبي الى يقول " تشتكي الولد عن ابوه "
بامانة قمة الاستهتار وقمة اللامبالاة في نظام مكتب العمل الذي ينص على اجازة الموظفين اربعة ايام
ولكن استهتار ادارة الشركة المتواصل للانظمة منها العروض الخادعة للعملاء التي افقدت ثقة العملاء بزين
الى اين يازين ؟؟؟؟؟
اتمنى من مكتب العمل سرعة اتخاذ الموقف الحازم تجاه تلك القرر وجعله عظة للبقية الشركات
والنقطة الاهم انه لايوجد في التعميم المذكور اي تعويض للموظفين سواء اجازة او اوفر تايم
اظافة الى ذلك !!!! من يبي يوطوط عليكم بايام العيد الكل لاهي بعياله واقاربه
بس مانقول الا من ذا واردى يازين
اول شي: شكر على عاجل طرح مثل المواضيع هذي
ثاني شي : وزرارة العمل ماتوقع انهم يزينون شي اهم شي انفسهم ( اجازه لهم وبس معليهم من القطاع الخاص ) .
ثالث شي : قاطعوا الشركات الي ماتحترم المواطن السعودي ( ثاني يوم العيد شغل اول مره اسمع مثل الشركات ) . وتمنا المقاطعه لمثل الشركات ذولي ) .
وشكرا .
انا احد موظفي هذه الشركه الخايسه
اولا الشركه تنصب على العملاء في جميع العروض منها الخميس والجمعه وشهر وشهر نصاااااااابين وانا اشوف العملاء لمن يجون يسددون
ثانيها بالنسبه لعرض باقه بلا حدود هذا اكبر نصب شفته في حياتي ياناس ياعالم لماحضرنا الدوره قالوا لنا قول للعميل هذي الباقه تكلم من زين اللى زين مجانا مقابل رسوم شهريه 100 ريال فقط والحقيقه المره هي انه للعميل فقط ساعه واربعون دقيقه في اليوم فقط واذا تجاوزها يبدا يحسب عليه وهذا اللي ممنوع نقوله للعميل يعني بالعربي اكذب على العميل حسبي الله ونعم الوكيل
بالنسبه للاجازه طبعا شيعه لا يعترفون بالاعياد عندنا وما سمعته من احد الاخوان ان زين تدعم شيعه العراق شهريا بمبلغ خمسون مليون ريال طبعا من فلوس اخواننا السنه حسبي الله عليهم من شركه
فانا انصح الناس وللامانه ان يتجهوا لشركه موبايلي نصابين بعد بعد افضل السيئين من حيث الفواتير
وشكراااااااا
انا موظف في شركة زين الحقيره من بدايتها الى الان شركة نصابة في جميع تعاملاتها سواء للموظف او العميل
عارضنا الشركة المشغله وزين على دوام العيد وكان الرد بصريح العباره اذا ما تبي تداوم في غيرك مليون يبون يجو مكانك ولن يتم احتساب اوفر تايم للموظفين يعني تداوم غصباً عليك
ونناشد وزير العمل في حل هذا الموظوع وايزاحت الضلم عنا
مع ان عارفين لا حياة لمن تنادي
لكن حسبنا الله ونعم الوكيل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.