مقتل 120 شخصا إثر حادث تحطم طائرة ركاب في كوريا الجنوبية    شرطة الرياض تضبط شخصين عبثا بوسائل السلامة في محطة انتظار نقل عام    الأزهر يدين حرق الكيان الإرهابي لمستشفى كمال عدوان في قطاع غزة    المملكة تعزز الأمان النووي والإشعاعي    أسعار النفط ترتفع.. برنت فوق 74 دولاراً    الصين: اتجاه لخفض الرسوم الجمركية على مواد معاد تدويرها    الثقة الدولية في المملكة    محلات الرحلات البرية تلبي احتياجات عشاق الطبيعة    أحلام عام 2025    وزير الدفاع يلتقي قائد الجيش اللبناني    "روشن" تضع حجر الأساس لمجتمع "المنار" في مكة المكرمة    المسند: اخضرار الصحراء وجريان الأنهار ممكن    واتساب تختبر مزايا ذكاء اصطناعي جديدة    تغلب على المنتخب العراقي بثلاثية.. الأخضر يواجه نظيره العماني في نصف نهائي خليجي«26»    السعودية تحصد ثمار إصلاحاتها ورؤيتها الإستراتيجية    الجماهير السعودية تحتفل بتأهل الأخضر لنصف نهائي «خليجي 26»    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من بوتين    في المرحلة ال 19 من الدوري الإنجليزي.. ليفربول في اختبار وست هام.. وسيتي لإيقاف نزيف النقاط أمام ليستر    رئيسة الاتحاد السعودي للريشة مي الرشيد: أشكر وزير الرياضة وسنعمل بروح الفريق    خادم الحرمين يتلقى رسالة من الرئيس الروسي.. القيادة تعزي رئيس أذربيجان في ضحايا حادث الطائرة    «الهويات» تقلق سكان «زاهر مكة»    مبادرات تطوعية    ضبط أكثر من 23 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    «عزف بين التراث والمستقبل».. متحف طارق عبدالحكيم يحتفي بذكراه السنوية الأولى    "الرياض آرت" يُعلن مشاركة 30 فنانًا من 23 دولة في ملتقى طويق الدولي للنحت    من دفتر الأيام: مشوار في قصرغرناطة بأسبانيا    في إطار الجهود المبذولة لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.. إطلاق فعالية «ليالي الفيلم الصيني»    يوم ثقافي لضيوف برنامج خادم الحرمين    تقدير دعم المملكة لقيم الاعتدال حول العالم    ضيوف "برنامج خادم الحرمين" يزورون مصنع الكسوة    طريقة عمل بسبوسة السينابون    أحد رفيدة وزحام العيادات.. مطالبات بمركز متخصص للأسنان    5 سمات شخصية تميز المتزوجين    طريقة عمل شيش طاووق مشوي بالفرن    5 آلاف خطوة يوميا تكافح الاكتئاب    ماسك يؤكد دعمه حزب البديل من أجل ألمانيا اليميني المتطرف    قائد "الأخضر" سالم الدوسري يحصل على جائزة رجل مباراة السعودية والعراق    المنتج الإسباني غوميز: «الجمل عبر العصور» جدير بالحفاوة في أي بقعة من الأرض    شولتس: لا أنام إلا قليلاً رغم أني من محبي النوم لفترة طويلة    المنتدى السعودي للإعلام يطلق معسكرًا لتطوير الإعلام السعودي بالذكاء الاصطناعي    من الشهرة إلى الثروة: هل نحتاج إلى رقابة مالية على المؤثرين؟    القيادة تعزي رئيسة الهند    «الفنيلة والسروال» والذوق العام    المطار.. عودة الكدادة !    منصة X: الطريق إلى القمة أو للقاع    الحرب العالمية الثالثة.. !    اللغة العربية كنز خالد    الصقور تجذب السياح في الصياهد    «حمام الحرم» يستوقف المعتمرين    ضبط 6 إثيوبيين في عسير لتهريبهم (210) كيلوجرامات من نبات القات المخدر    "الإسلامية" تؤهل الأئمة والخطباء والدعاة في تايلند    سعود بن جلوي يتوج الفائزين في «تحدي غرس القيم»    911 نموذج مثالي لتعزيز الأمن والإنسانية    الأخضر السعودي يتغلّب على العراق بثلاثية ويتأهل لنصف نهائي خليجي 26    أمير القصيم يرعى حفل جائزة الذكير لتكريم 203 طلاب متفوقين    الرويلي يرأس اجتماع اللجنة العسكرية السعودية التركية المشتركة    99.77 % مستوى الثقة في الخدمات الأمنية بوزارة الداخلية    وزير الدفاع وقائد الجيش اللبناني يستعرضان «الثنائية» في المجال العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



(4672) أحيلوا إلى التقاعد هذا العام خلال الفترة من 25/6 إلى 1/7/1432ه
نشر في عاجل يوم 05 - 06 - 2011

بلغ عدد الموظفين والموظفات المنتهية خدماتهم إما لبلوغ السن النظامية أو التقاعد المبكر أو للعجز الصحي أو وغيرها من اسباب انتهاء الخدمة المحددة نظاماً والمستحقين للمعاش التقاعدي المشمولين بالتقاعد المدني خلال الفترة من 25/6/1432ه إلى 1/7/1432ه ( 4672) موظفاً وموظفة . منهم (4181) متقاعداً و(491) متقاعده، سيشملهم التعديل الجديد على سلالم الرواتب الجديدة المتعمد بأمر خادم الحرمين الشريفين – حفظة الله – رقم 4097/م ب وتاريخ 25/6/1432ه .
الحمدلله رب العالمين الصراحة خبر حلو مابغوا يحالن للتقاعد يبون يعيشون زمنهم وزمن غيرهم خلهم يتركون فرصة للجامعين المساكين من 11سنه وخذ من السنين وانت جاي الله لا يحرمنا منك يابو متعب من عقبك ما ندري وش بيصيرعلينا الله يديم عزة ويجعلة ذخر لنا الله كريم
يا ساتادنا انا عسكري بالقوات المسلحه حصل علي قضيه في عام 1424ه وتحاكمة فيها عام1426هفي شهر رمضان وحصل علي تحليل اجابي عام1431ه في شهر 3 وفي هاذا العام1432ه في شهر 6 جاني قرار انهاء خدمات المذكروليه كذا ياحكومتنا الرشيده من اين اعوش عيالي وبزورتي القضيه الاوله قديمه والى عشاني عسكري خلاص مافي رحمه ع العسكري افيدوني يارؤسانا الكرام من اين اجيب المعيشه هل اسرق ام ازني ام ايش لا حول ولا قوة الى باالله
والفايز متى ياعالم هذا الفايز وزير الخدعه والعساف وزير الماليه طولوا على هذا الكرسي قطعوا ارزاق العالم الله يقطع ارزاقهم ويرمل نسائهم وييتم اطفالهم والله مااقول هذا الا من القهر شفتوا وش قال الفايز الخسيس لكادر المهندسين جعله الشلل
يعني شغور 4672 وظيفة
بس ما أشوفك عينتوا محلهم العاطلين على هذه الوظائف
ليش ياوزارة الخدمة المدنية
الشكوى لله
يعني نقطع الامل نهائيا نحن النتقاعدين القدامى فعلا
حسبي الله عليك يامحافظ المؤسسة العامه للتقاعد
والله ان دعوتنا دعوت مظاليم ظلمتهم يا محافظ
لكن الله يمهل ولا يهمل
. منهم (4181) متقاعداً و(491) متقاعده، سبحان الله ياحب الحريم للدنيا الله يرزقنا الوظايف عاجلا غير اجل ويبارك لنا فيها وينتقم ممن ظلمنا واخر تعييننا على حساب المصلحه والواسطه
طرق إيجاد شواغر للحد من البطالة
اطلعت على جريدة الجزيرة عدد 13894 الأربعاء 5 ذي القعدة 1431ه ولفت انتباهي مقالا بعنوان اقتراحات للحد من البطالة بقلم ناصر الدباس معقبا على مقال الأخ رشيد الرشيد في عدد الجزيرة 13862 بعنوان (جيش الملفات الخضراء) تحت عنوان مقترحات لمواجهة البطالة.
وأود التعقيب هنا على ضرورة مواجهة البطالة وأن يكون التفكير في هذا المجال استراتيجيا منظما من أجل خطة لمشروع التقاعد المبكر المحفز للموظف حتى يتم إخلاء وظائف شاغرة تخدم الموارد البشرية وتقضي على البطالة بشكل عام وتقلص الأيدي العاملة غير المطورة وهي ذات جدوى اقتصادية مفيدة للأفراد والمنظمة ودراسة نظام تقاعد محفز للموظف منها على سبيل المثال:
1 - إعداد برنامج التغيير وتحديد المدة الزمنية التي يهيئ الأجيال كقائد للمستقبل.
2 - تركيز التقاعد على الموظفين الذين لا يحملون مؤهلات تعليمية وتجاوزت خدمتهم 25 عاما.
3 - منح المتقاعد راتبا كاملا متمثلا بأن التأمينات الاجتماعية أو مؤسسة التقاعد تمنح نسبة الراتب حسب النسبة المعتمدة على أن تتحمل الحكومة أو الجهة المرتبطة بالقطاع نسبة الراتب المتبقي (ربما يقال إن هذا يؤثر على التأمينات الاجتماعية).
4 - تحفيز الموظف الحكومي ومنحه راتب شهر عن كل سنة خدمة عبارة عن مكافأة خدمة للموظف.
5 - إحلال الأولوية إلى أبناء الموظف حتى تحفز جميع الموظفين للتقاعد وإيجاد وظيفة للأبناء الذين يمثلون جزءا كبيرا من البطالة.
6 - الشركات الكبرى يتوفر فيها وظائف إدارية يستطيع السعودي مزاولتها وبعض الشركات لها أساليب الالتفاف على النظام عن طريق التعاقد مع مقاولين عمالتهم تمارس أعمالا إدارية تحت مسمى وظيفي فني مما يتطلب من مكاتب العمل والخدمة المدنية زيارة جميع الشركات وحصر ذلك على الطبيعة في الشركات العامة والخاصة والبنوك المحلية.
7 - شركات البريد غير الحكومي التي تتولى نقل البريد للشركات وبعض الدوائر الحكومية وهي لا تحتاج مؤهلات ومن الممكن خريج المتوسطة والثانوية العمل فيها وكذلك محطات الوقود والسوبرماركت والبقالات وجميع المؤسسات يجب إلزامهم بنسبة سعودة إجبارية وأجدها فرصة مواتية بطرح تلك الخواطر من أجل مواجهة البطالة المستشرية بمجتمعنا ولكم تحياتي.
صالح عبدالله العيد
طبعا هذي الوظائف مايستفيد منها العاطلين لأنها وظائف غير مخصصه لتعيين عليها لكونها في اغلبها عاليه ولايتوصل اليها إل عن طريق الترقيه وبعضها محجوزه اصلا لمستحق الترقيه الي بعده بمجرد تقاعده يعني مافيه فايده من هذا التقاعد
يجب على الدوله ان تطبق نظام التقاعد الذهبي حتى يحصل هناك وشواغر للتعيين عليها مثلا تستهدف مراتب التعيين وهي من الأولي الى السابعه وهي غالبا التي يتم التعيين عليها فيمنح الموظفين الشاغلين لها من امضى منهم عشرون عام وسنه تجاوز الأربعون عام فيتم منحهم مرتبه عن كل اربع سنوات متبقيه لهم في الخدمه والمرتبه التي يصلون اليها يتم منحهم آخر درجه فيها كراتب تقاعدي كامل يتم دفع جميع اقساطه التقاعديه لمؤسسة التقاعد من الدوله ولن تكلف الدوله سوى ثمانية عشر بالمئه من اجمالي رواتبه المتبقيه في خدمته القادمه وهذا الشئ افضل من تعويض الشيك الذهبي وافضل للدوله والموظف وتكونو حليتو مشكلة اغلب العاطلين وحدثتم الأجهزه الحكوميه بدماء شابه واعيه يقضه
وشذنب المتقاعدين قبل هذا القرار سبحان الله هذا الظلم كبير من مملكة الانسانية
وين راحة المواطن كما تقول رجل تقاعد وعنده اطفال وشذنبة راتبة مجاهة زيادة ولاتعديل من اول ماسبعنا بهزيدات أتقي الله ولاتظلم شعبك
يعني المملكه طولها بعرضها مااحلتو للتقاعد الا 491 متقاعده
يعني الباقين كلهم شباب وبنشاط وهمة
المتقاعدات مره قليل بالنسبه لكبر المملكه وكثافة سكانها وغزارة المتخرجات
اتقو الله فينا
اليس حرام وظلم وقهر مثلا مرتبه خامسه متقاعد جديد افضل من مرتبه سادسه وسابعه متقاعد قديم ومن مرتبه خامسه متقاعد قديم نريد مساوة المتقاعدين القدامى بالمتقاعدين الجدد في الراتب حسب المراتب
يارب تنصر المضلومين الي هم المتقاعدين القدامى ليه ما يساوون بين المتقاعدين الجميع خدم هذا الوطن الغالي فهل من منصف لهم تكفى يابو متعب حنى داخلين على الله ثم عليك انصفنا وساو بيننا
طيب والمتقاعدين القدامي وش جالهم من ترقيات ولا زيادات مع تغير هالسلالم ال18 ولا مكانهم راوح وياقلب لاتحزن والله يالمتقاعد انك ميت ميت وانت قاعد لكن أملنا كبير في الأمل الكبير أبو متعب الله يحفظه ويديمه لنا .
الخلل ماهو في النساء اللي مايبغن يتقاعدن هن حرات في حياتهن اللي محتاجه واللي تحب العمل لان العمل يعطي الصحه والنشاط ويخفف الامراض النفسيه وطريق من طرق الجنه وكل بنت تتخرج من تحت يد معلمه ماجوره عليها اذا علمتها الاخلاق والعلم لكن الخلل في الخطط الفاشله اللي عندنا اللي تجعل الاخر يحقد على الاخر ويضن انه هو اللي موقف رزقه وكلنا شفنا كم ارسلوا لمصر والاردن هاذي الفلوس توظفنا ياالعاطلين عشرين سنه قدام غير صفقة المفاعلات النوويه الستة عشر مفاعل اللي ماراح نستفيد منها .العالم تركوا المفاعلات وقامو يفككونها يعني اليابان اللي هي اكثر مننا تطور بمراحل زي الفرق بين العصر الحجري وعصر الطاقه صار عندهم تسرب وطعامهم وهوائهم تلوث يعني الله يكفينا الشر كفايه التلوث والاورام اللي جتنا من مخلفات امريكا القذره بعد حرب الخليج .وراح يساغ في الصفقه ملايين او مليارات اذا ماوصلوها للترليونات حمد الله والشكر بس
لشكوى لله
يعني نقطع الامل نهائيا نحن النتقاعدين القدامى فعلا
حسبي الله عليك يامحافظ المؤسسة العامه للتقاعد
والله ان دعوتنا دعوت مظاليم ظلمتهم يا محافظ
لكن الله يمهل ولا يهمل
أعجبني هذا التعليق
(((هموم العسكر المتقاعدين والخوف من المستقبل المجهول))
إنني ابعث برسالتي إلى من يهمه الأمر وإلى كل مسئول في الدولة ولمن يخاف الله ويتولى شئون المسلمين.
اكتب رسالتي عن هموم كل عسكري قادم على التقاعد أو ممن قد تقاعدوا عن وضعهم المادي وتردي الحال و تزاحمهم أمام الجمعيات الخيرية وضيق الحال وكثرة طلبات لأسرة و بعد مشوار طويل من العمر في خدمة هذا البلد في كل مكان وزمان وتحت أي ظرف يتم سحب ثلثي الراتب للعسكري الذي في الأساس لا يفي بمتطلبات الحياة في هذا الوقت عند تقاعده.
أن الراتب الأساسي بالنسبة للأفراد زهيد جداً فيتم إضافة بعض العلاوات والبدلات وهو على راس العمل وبعد أن يبلغ سن تقاعد يتم حسم هذه العلاوة والبدلات التي كان يتقاضها وهو على رئس العمل .
وبدل من أن يتم تكريمه وتسحين وضعه بعد التقاعد وكبر سنه وكثرة مسئولياته وأسرته وبعد خدمة هذا البلد يتم الحسم من مرتبات العسكر بحجة حسب نظام التقاعد واللوائح وخلافه و التي يعمل بها منذو خمسين سنه ووضعت من قبل أشخاص.
أننا نرى ما يتقاضها بعض مسئولي الدولة من مرتبات عالية و تحسين أحوال سنوي ونرى بعض العقود للاعبي كرة القدم والمبالغ الباهضه التي يتقاضونها في العقود وبعض موظفي الدولة. بين ما العسكري الذي يعمل في الميدان و يخدم بلده ليلاً ونهاراً يتم هضم حقوقه بهذه الطريقة إننا لا نطالب بمساواتنا بهم ولكن ببعض الحقوق التي يكفل بها النظام بعد تعديله.
أمل من الله ثم من كل مسئول يخاف الله و أرجو من مجلس الشورى بدارسة أوضع العسكر في الراتب الأساسي للأفراد و عند التقاعد والانتداب اليومي للعسكر وإعادة للوائح وأنظمة التقاعد لمنسوبين الدولة سواء كان مدني او عسكري
و عدم التعذر بحجة أنه حسب النظام واللوائح التقاعد التي وضعت في زمن كان كل شيء في متناول اليد وكانت الحياة بسيطة ليس كل الوقت الحالي في كثرة هموم ومتطلبات ومشاكل الحياة والأسرة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.