إطلاق النسخة الثانية من برنامج كاكست لإنشاء الشركات "KVP"    رؤية 2030 برهان النتائج وتحقيق الإنجاز    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    روبوتات طائرة لناطحات السحاب    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    مكونات صحة سكانية ترفع الأعمار    جيسوس: اللعب الجماعي مفتاح التأهل للنهائي    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    "مركز استهداف تمويل الإرهاب".. جهودٌ فعّالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    الشورى يطالب توحيد الجهود وتطوير تصنيف موحد للإعاقة    وزير الإعلام: 2024 عام الأرقام القياسية    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    أمير نجران: التبرع السخي يجسد حرص واهتمام سمو ولي العهد على كل ما يعزز العمل الخيري    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    استثمر في حائل.. أرض الفرص الواعدة    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    البرهان في مصر اليوم.. وملفات الحرب وإعادة الإعمار تتصدر المباحثات.. الدعم السريع يفاقم معاناة السودانيين باستهداف البنية التحتية    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    الموارد تطلق خدمة "أجير الحج" لتمكين العمل الموسمي    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



1000 وظيفة نسائية في المحاكم العام المقبل
نشر في عاجل يوم 22 - 03 - 2011

تستعد وزارة العدل لاستحداث ما لا يقل عن 1000 وظيفة نسائية قانونية وشرعية وإدارية واجتماعية ضمن ميزانيات الأعوام المقبلة، بدءا من عام 2012م المقبل؛ ليعملن في 450 محكمة وكتابة عدل بمختلف مناطق المملكة. وستعمل الأقسام النسائية على تقديم الاستشارات والعمل على تزويد المرأة بجميع الوثائق اللازمة والخاصة بها، وتسهيل الإجراءات التي تساعدها في المحاكم وكتابات العدل مع استقبال الطلبات والشكاوى النسائية وإيجاد الحلول المناسبة.
وقالت صحيفة الوطن في تقرير اعدته فداء البديوي, أن وزارة العدل انتهت من إعداد تقرير خاص بهيكلة الإدارة المركزية في ديوان الوزارة والأقسام النسائية في المحاكم وكتابات العدل والمهام الوظيفية للكادر النسائي. ويأتي ذلك وفقا لما كشفه وكيل وزارة العدل المكلف، مدير عام الشؤون المالية والإدارية حمد الصبيح في حديثه إلى "الوطن". كما أفصح عن إجراء وزارته حاليا استطلاع رأي موجها إلى رؤساء المحاكم وكتابات العدل، أطلعوهم خلاله على التقرير؛ بهدف إبداء مرئياتهم بشأن المهام التي يريدون إسنادها للمكاتب النسائية.
أقسام نسائية
إلى ذلك، أوضح الصبيح أن "العدل" تهدف من إشراك المرأة في العمل بالقطاع العدلي عبر أقسام نسائية متخصصة، إلى العناية بشؤون المرأة وتسهيل إجراءات العمل التي تلبي جميع احتياجاتها حتى تصل قضيتها إلى القاضي أو كاتب العدل؛ حتى يتم تخليص المراجعة من المعاناة التي قد تواجهها عند دخولها إلى المحكمة أو كتابة العدل ومواكبة المتطلبات المتزايدة للمرأة السعودية.
وفيما يتعلق بهيكلة الأقسام النسائية في ديوان وزارة العدل والمحاكم وكتابات العدل التي حصلت عليها "الوطن"، قال الصبيح إن الهياكل التنظيمية هي الشريان الذي تتنفس منه جميع المؤسسات الإدارية، فيكون التكامل والنجاح لكل الأطراف.
هيكلة الإدارة
أولا: الإدارة المركزية للأقسام النسائية بوزارة "العدل":
تم ربط الإدارة المركزية للأقسام النسائية بديوان الوزارة مباشرة بمدير عام الشؤون الإدارية والمالية، يليه (مديرة الإدارة المركزية للأقسام النسائية، ثم السكرتارية، وقسم العلاقات العامة، قسم التنسيق والمتابعة، وقسم الخدمات الإدارية، قسم المحفوظات).
وسيعمل في الإدارة المركزية للأقسام النسائية – وفقا للتقرير الذي أعدته "العدل"- 12 موظفة؛ تشمل: مدير الإدارة المركزية للأقسام النسائية على المرتبة الثامنة، باحثة شرعية على المرتبة السادسة، باحثتين قانونيتين على المرتبة السادسة، باحثتين اجتماعيتين على المرتبة السادسة، مأمورة العلاقات على المرتبة السادسة، كاتبة على المرتبة الخامسة وكاتبتين على المرتبة الرابعة مع ناسختي آلة على المرتبة الرابعة، إلى جانب عاملة.
المهام النسائية
أما فيما يتعلق بمهام واختصاصات الإدارة المركزية للأقسام النسائية بوزارة، فإنها تتولى الإشراف والمتابعة على سير الأعمال في الأقسام النسائية في المحاكم وكتابات العدل، مع الاتصال والتنسيق مع الإدارات ذات العلاقة داخل الوزارة وخارجها فيما يتعلق بمهام واختصاصات الإدارة وكل ما له علاقة بالإعلام والنشر والعلاقات العامة وإقامة برامج وندوات تطويرية وتثقيفية، إضافة إلى تقديم الاستشارات والعمل على تزويد المرأة بجميع الوثائق اللازمة والخاصة بها، إلى جانب تسهيل الإجراءات التي تساعد المرأة في المحاكم وكتابات العدل والعمل على تطويرها، وكذلك استقبال الطلبات والشكاوى النسائية وإيجاد الحلول المناسبة وفق اختصاص ومهام الإدارة، مع قياس الأداء الفعلي للإدارة والأقسام النسائية وتقديم التقارير الدورية والرفع بالمقترحات.
المحاكم العامة
ثانيا: الارتباط التنظيمي بالمحاكم وكتابات العدل:
يرتبط القسم النسائي في المحاكم العامة والجزئية والمتخصصة مباشرة بأمين عام المحكمة العامة أو مدير الإدارة في المحاكم الأخرى، أما في كتابة العدل فيرتبط بمدير الإدارة أو بكاتب العدل مباشرة، وفيما يلي نموذجان لهيكلة عمل الأقسام النسائية في المحاكم وكتابات العدل:
- نموذج المحاكم: (مديرة القسم النسائي ترتبط بالاستقبال وصحائف الدعوى، والسكرتارية. ويرتبط بمديرة القسم شؤون الموظفين، والاتصالات الإدارية، ومأمور الرد الهاتفي، والأمن).
- نموذج كتابات العدل: القسم النسائي يتبع مباشرة لرئيس كتابة العدل.
وفيما يتعلق بمهام رئيسة القسم النسائي في المحكمة أو كتابة العدل:
فإن التقرير الذي أعدته "العدل" أوكل إليها تنمية التعاون بين الوحدات النسائية والجمهور، والمرونة في التعامل وتزويد الجمهور بالمعلومات الصحيحة، وتهيئة مناخ ملائم لعمل الوحدات النسائية، ووضع الخطط الاستراتيجية للقسم ومتابعة التنفيذ، واتخاذ القرارات ذات العلاقة داخل القسم والإشراف على ما يختص بالموظفين وأدائهم، واعتماد وتقييم الأداء الوظيفي للموظفات التابعات لقسم، وتعزيز ثقة الجمهور بالقسم من خلال تجاوز سوء الفهم من الجمهور للقسم وخدماته، ورفع الروح المعنوية لمنسوبات الوحدات من خلال تزويدهن بتقدير الجمهور لما يقدمنه، والتعاون مع الإدارة المركزية للأقسام النسائية بالوزارة فيما يتعلق بالرقابة والتقارير الدورية والتدريب وإعداد التقييم السنوي للموظفات، وتمثيل القسم النسائي رسميا في المؤتمرات والمنتديات التي تقيمها الوزارة، وتطوير مهارات الموظفات التابعات للقسم من خلال الدورات التدريبية اللازمة، إلى جانب القيام بأي مهام تكلف بها من قبل الإدارة المركزية للأقسام النسائية بالوزارة.
توصيف الوظائف
أما مساعدة رئيسة القسم، فتعدّ – وفقا للتقرير العدلي- حلقة وصل بين الوحدات التابعة للقسم ومديرة القسم وتأمين الطلبات، وتوكل إليها مهمة إعداد التقارير الشهرية بعد تجميع محتوياتها ووضعها في النموذج الخاص وإرسالها إلى مديرة القسم وكذلك الإحصائيات السنوية للأعمال، ورجوع المديرة لها في حالة الاحتياج إلى معلومات عن الوحدات التابعة، وإصدار التعاميم والتعليمات بأمر رئيسة القسم النسائي، وتحديث قاعدة البيانات من أسماء أرقام وظائف، إضافة إلى أي مهام تكلف بها من قبل رئيسة القسم.
وفيما يتعلق باستقبال الأقسام النسائية في المحاكم لصحائف الدعوى، فإنها تستقبل المدعية أو من ينوب عنها إنابة شرعية والتأكد من النظر في هذه الدعوى من اختصاص المحكمة، واستلام أصل صحيفة الدعوى وصور منها بعدد المدعى عليهم بعد تعبئتها من المدعية أو من يمثلها والتأكد من أن البيانات المطلوب تعبئتها قد تمت بطريقة صحيحة ومكتملة، مع أخذ تعهد على المدعية أو من ينوب عنها إنابة شرعية (إن لم يدرج التعهد في صحيفة الدعوى)؛ على أنه لم يسبق أن تقدمت بمثل هذه الدعوى للمحكمة أو لغيرها من الجهات القضائية الأخرى وأنه إذا كانت دعواها غير صحيحة أو أكيدة فإنه يحق للمدعى عليه مطالبتها بما لحقه من ضرر. كما يحق للجهة المختصة إحالتها مع المدعي العام إلى المحكمة المختصة لمجازاتها وفق ما يقتضيه الوجه الشرعي والأنظمة والتعليمات، وكذلك استلام المعارضات على طلبات حجج الاستحكام ومراجعاتها للتأكد من اشتمالها على صحيفة الدعوى.
نعم للنساء حقوق يجب ان تحفظ ... اسال الله التوفيق للجميع
هيئة النظر في المحاكم رسموهم ياناس ماهم طاري
اقول لحكومتنا الرشيدة خاصة الى المباحث العامة والادارية امنعوا الواسطات والمحسوبيات هي الي دمرت البلد باكملة وحرمت المواطن الضعيف الؤهل من ابسط حقوقة الشرعية وانا مواطن اعلم ان هناك اخوات لديهن شهادات عالية والله استحي اقول مع احترامي انها افضل من شهادات الرجال في ماجستير بتقدير امتياز وغيرة يحرمن من التوظيف مقابل ابو واسطة بالابتدائية حرام
المفروض يكون عند كل كاتب عدل موظفة لتقوم بتطبيق النساء
ويلغون المعرفين
طبعا يكون الزامي اخراج بطاقة الهوية للنساء او الجواز كاثبات شخصية
الله يرزقنا
طيب متى التقديم ووش المطلووب من المؤهلالالات
عساة ان شاء اللةياليت احد يقو ل وش المطلوب
طيب خبر حلووو بس متى التقديم وش الشهاااااده المطلووووبه تكفووووووووووووووون
ياناس المره مكانها البيت ومهمتها فعروفه بدون تفصيل الله يحفضهنا
مشروع التطوير جميل جداً ولكن لابد ان نفرق جيدا بين التطوير والتغريب .
فالنساء هن امهات واخوات وزوجات وبنات ولا يمكن ان نستغني عنهن ابدا, فلذا يجب ان نحترمهن ونقدر حاجتهن فالمستشفيات والاسواق والدوائر الحكومية والقطاع الخاص التي تحتاجهاونظرب بيد من حديد على العابثين والعابثات معهن او منهن ويكون بالغرامة والتشهير ويوضع لتحرش اوالابتزاز ينشأ عدة لجان خاصة من المحكمة والهيئة غير خاضع للاستئناف والعقوبة فورية.
القضاة اول المؤيدين ضمنو الزوجه الثالثه والرابعه وكل على همه سرى وعلى قولة عاسض القرني اقصر الهقوات ترى المسرى طويل
ياللي تقول
(((ياناس المره مكانها البيت ومهمتها فعروفه بدون تفصيل الله يحفضهنا )))
الله يعظم اجر اهلك عليك كان هذا تفكيرك
مشكورين بس انشاءالله تقبلون ثانويه


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.