"البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    استشهاد 18 فلسطينيًا    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    نائب أمير مكة يشهد حفل تخريج الدفعة العاشرة من طلاب وطالبات جامعة جدة    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    وزير الإعلام يستهل مبادرة "نبض الإعلام" باللقاء الأول مع صنَّاع البودكاست    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    Adobe تطلق نموذج Al للصور    رؤية 2030.. النجاح لا يأتي صدفة    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    مواعيد مباريات نصف نهائي دوري أبطال أسيا    «مجمع الملك سلمان» يُشارك في معرض تونس الدولي للكتاب    تهنئة 3 دول بمناسبتي ذكرى الاستقلال ويوم الحرية    ‏ #صامطة تتألق بحدث رياضي ملهم: " #امش_30" يجمع الأهالي لتعزيز الحياة الصحية    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية: ضوابط جديدة لشغل الوظائف الصحية لمن هم على رأس العمل
نشر في عاجل يوم 25 - 09 - 2010

أقرت وزارة الخدمة المدنية ضوابط جديدة لشغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية من الموظفين المتواجدين على رأس العمل. واعتمد وكيل وزارة الخدمة المدنية محمد بن صالح الدويسي الضوابط الجديدة والتي اشتملت على ضرورة توفر المؤهل العلمي المحدد بذات الفئة الوظيفية المطلوب النقل إليها حسب ماحدده دليل المؤهلات الملحق بلائحة الوظائف الصحية، وان يكون المؤهل أو البرنامج الحاصل عليه الموظف من المؤهلات او البرامج المقيّمة وظيفيا والمقبولة لدى وزارة الخدمة المدنية بحسب دليل تصنيف الوظائف، وتوفر شهادة تصنيف مهني وتسجيل مهني للممارس الصحي سارية المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وحصول الموظف على مالايقل عن تقدير جيد في آخر تقويم أداء وظيفي أعدّ عنه، وفي حالة كون المبرر لطلب نقل الموظف للائحة الوظائف الصحية عائدا لكونه مكلفا لدى الجهة الحكومية. أيضا لا يعتدّ بأي خبرات مكتسبة وفق مانصت عليه لائحة التكليف لغرض النقل على أي من الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية إلا وفق شرطين هما: ان تكون الخبرة مكتسبة وفق مانصت عليه لائحة التكليف والقواعد المنظمة لاحتساب الخبرات، وان تكون الخبرة متجانسة مع خبرات الوظيفة المطلوب النقل إليها وان تكون مكتسبة بعد المؤهل العلمي المحتسب المناسب لشغل الوظيفة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية. ووفقاً لصحيفة المدينة حددت الضوابط الجديدة آلية النقل الى الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية بحيث تقوم الإدارة العامة للتوظيف بتحديد إسلوب شغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية سواء عن طريق التوظيف المباشر او عن طريق المفاضلة في ضوء العرض والطلب في كل تخصص وفئته الوظيفية وإبلاغها بشكل دوري لفروع وزارة الخدمة المدنية والقطاعات الصحية، وإذا كانت الوظيفة المطلوب النقل إليها من الوظائف التي تشغل عن طريق التوظيف المباشر فيمكن لوزارة الصحة مخاطبة أحد فروع وزارة الخدمة المدنية بطلب توجيهه متى توفرت شروط شغلها لدى الموظف المطلوب نقله وفقا لما ورد أعلاه من هذه الضوابط، واذا كانت الوظيفة المطلوب النقل إليها تشغل عن طريق المفاضلة فعلى الموظف الذي تتوفر لديه متطلبات شغل الوظيفة وفقا لما هو محدد في هذه اللائحة التقدم للمفاضلات التي تجريها وزارة الخدمة المدنية عند الاعلان عن الوظائف المناسبة وفقا لقواعد التوظيف بما يتفق مع مبدأ الجدارة وتكافؤ الفرص ويستثنى من الترتيب المشار إليه الموظفون الحاصلون على مؤهلات علمية عن طريق الابتعاث،كما يستثنى من هذا الترتيب الموظفون الذين تم تفريغهم للحصول على البكالوريوس وفقا لما نصت عليه الانظمة بحيث يمكن توجيههم مباشرة للوظائف الملائمة لمؤهلاتهم في جهاتهم من قبل فروع وزارة الخدمة المدنية بناء على طلب وزارة الصحة.
والله السنين تمشي وانا متوووسد الشهاادة يالخدمة اارحميني اارحميني
غير يتعين مباااشره ليش ؟؟؟
هل نحن ماالناا رب ااو ماا حناا شبااب هذا الوطن امعطااه
حسبي الله عليكم وعلى وزارة الصحه يااخي لا تخرجوون الشبااب إذا مو محتتاااااجين
يعني حنا المقصودين اللي قاعدين نكمل البكالريوس مسائي وحنا على راس العمل يعني نفهم انهم موافقين
نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف نطالب بمراقبة منسوبي الخدمة المدنية وليس في ذلك اجحاف
لماذا لم تخرج هذه الضوابط الا بعد أن تم تسكين العاملين بوزارة الصحة والمديريات على وظائف فني سجلات طبية ون هم في المستشفيات والمراكز الصحية والذين هم احق بالتسكين على الكادر وضعت لهم العراقيل اذا ارادت العدل وزارة الخدمة المدنية اما المساواة او اعادة من تم تسكينهم وتطبيق الضوابط عليهم


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.