أعلنت وزارة الصحة عن رغبتها في استقطاب نخبة من الكفاءات المتميزة من الأطباء الاستشاريين من المؤهلين علميا و عمليا لتغطية العمل في بعض مناطق المملكة وذلك في عدد من التخصصات الطبية وفروعها الدقيقة ( عناية مركزة ، جراحة أوعية دموية ، جراحة قلب ، جراحة صدر ، جراحة رأس ورقبة ، جراحة وجه وفكين ، جراحة عظام وعمود فقري ، جراحة مخ وأعصاب جراحة أورام ، جراحة قولون ومستقيم ، جراحة غدد ، جراحة بولية ، جراحة مناظير ، جراحة تجميل وحروق ، جراحة ثدي ، جليدية ، روماتزم ، علاج طبيعي ، مختبر أحياء دقيقة ، مختبر أنسجة ، مختبر كيمياء حيوية ، أمراض مناعية ، أمراض معدية ، طب الأسنان ، سمعيات واضطرابات التخاطب ، عصبية ، أمراض حساسية ، أطفال طب نفس ، صدرية ، غدد ، مفاصل ، عيون ، أنف أذن حنجرة ، أمراض دم ، الأجنة ، أمراض قلب ، هضمية ، نساء وولادة ، أمراض الكلى ، باطنية ، أشعة ، تخدير ، طوارئ ) . وتماشيا مع إستراتيجية وزارة الصحة الرامية نحو تعزيز خدمات الرعاية الصحية المقدمة إلى المواطنين في مناطق تواجدهم وتمكينهم من تلقي الخدمات الصحية المطلوبة على الوجه الأمثل والحد من الصعوبات التي يعانيها بعض المرضى خلال مراجعتهم للمستشفيات المركزية ونظراً لصعوبة ومحدودية إمكانية التعاقد الدائم في الوقت الحاضر مع أطباء استشاريين في بعض التخصصات لندرتهم ، فإن الوكالة المساعدة للطب العلاجي تستقبل طلبات الأطباء الأستشارين الراغبين في التعاقد جزئياً على برامج التشغيل الذاتي ضمن برنامج الدعم الطبي للعمل مؤقتاً في المستشفيات التالية : الملك خالد بالخرج ،اليمامة ، الإيمان ، الأمير سلمان بالرياض، الملك خالد بتبوك ، الملك خالد بحائل ، الملك عبدالعزيز التخصصي بالطائف ، الملك فهد بجازان ، الملك فهد التخصصي ببريدة ، الملك فهد بالمدينة المنورة ، ، أحد ، عسير المركزي ، الملك عبدالله ببيشة ، القطيف المركزي ، مجمع الدمام الطبي ، الولادة والأطفال بالدمام ، الولادة والأطفال بالاحساء ، الولادة والأطفال بنجران ، الملك خالد بنجران ، الملك خالد بحفر الباطن ، الملك فهد بالباحة ، القريات العام ، الأمي عبدالرحمن السديري ، عرعر المركزي ، القنفذة العام ، حراء ، الملك عبدالعزيز ومركز الأورام بجدة . وذلك وفق الاشتراطات التالية : 1-أن يكون المتقدم استشاري في مجال التخصص . 2-فترة العقد من (شهر ثلاثة أشهر) حسب الحاجة . 3-الرواتب مقطوعة لجميع الفئات وسيتم تأمين السكن . 4-ساعات العمل 48 ساعة عمل أسبوعياً إضافة إلى المناوبات حسب النظام وما تقتضيه مصلحة العمل . 5-حصول المتقدم من داخل المملكة ما يثبت تمتعه بإجازة من عمله خلال الفترة التي تم الموافقة على التعاقد معه خلالها جزئياً . 6-يقوم الإستشاري المتعاقد معه جزئياً بممارسة كامل مهام الوظيفة المتعاقد عليها ويلتزم بنقل المعارف العلمية والخبرات العملية إلى الكادر الصحي في موقع العمل من خلال التدريب والتعليم المستمر ، كما يقوم بمراجعة سياسات وإجراءات العمل . للإطلاع على التفاصيل يمكن مراجعة موقع وزارة الصحة على الإنترنت www.moh.gov.sa . كما ترسل السير الذاتية مرفقة بصور الشهادات العلمية والخبرات العملية إلى : فاكس :012124372 هاتف :012124382 الوكالة المساعدة للطب العلاجي: [email protected] اللهم اطرح فيهم البركه واغننا عنهم بالعافيه نفسي اصدق بس صعبه انا عارف ان وزارة الصحه مافيه خير زي الوزارة الثانيه كلام فاضي وتضييع للاموال ................... هذا مجرد سياحة للاستشاريين ................. مانفعوا الاستشاريين وهم يداومون طول السنة يبي ينفع خلال شهر الى شهرين ........... بعض التخصصات المعلن عنها ليست من التخصصات النادرة مما يضع علامة استفهام بنظام العمل الصحي ............ بعض التخصصات يوجد بالمستشفى الواحد اكثر من ثلاث استشاريين ........................................................................... التخصصات النادرة والتي يصعب وجود اطباء متخصصين فيها هي ... جلدية ......روماتيزم ...... علاج طبيعي........أمرضى معدية ............أمرضى حساسية ( خالتي هيلة متخصصه في هذا المجال)..........غدد ..ENT........عيون .هضمية . باطنة..........؟؟؟؟؟؟ ا ارجو عدم اهمال تحسين وضع المستخدمين وبند الاجور ياوزاره الصحه يوم البلد في حاجه ماسه للاطباء والمهندسين ------ ليش الصعوبات في ادخال الشباب في هذي الكليات ------- بالله كم سنه وعندنا كليات طب وهندسه ----- ولا زال فيه عجز --- ويش يدل عليه هذا مشكلتنا اننا لانثق في السعودي ---- زي منثق في الاجنبي ماني عارف ايش فايدة وزارة الصحه في حب الاستقدام ----- ونسيت شبابنا والله ماعندكم سالفة ياوزارة الصحة هالحين الاطباء السعوديين يبغون مرتبات ضخمة طيعوا شوري وجيبوا بدل كل واحد 10 بنقاليين وماهو لازم يكونوا معهم شهادة اهم شيء يحسن الذبح أحم أحم عفوا قصدي يحسن السلخ من أي محل بيع لحوم وخلاص أصلا متى كانت عندكم وطنية وحب للشعب المهم ما تكون مهنتهم السابقة سباك نجار حرامي مثل اللي جاي وعله 200 دعوه في بلده وتبقى المشكلة مستمرة فالوزارة الموقرة لم تنتبه الى الآن الى النواحي الادارية التي تدير هذه الكوادر بحرفية ومهنية عالية الجودة ونتمنى على هذه الوزارة أن تستقدم أوتتعاقد مع استشاريين خبراء اداراة مستشفيلت متخصصين وضع خطين حمراء تحت متخصصين فلو تعاقدتم مع جميع هذه التخصصات فعلا ستحصل لهم صدمة التعامل مع المديرين المتغطرسين والمتعفنة عقولهم بروائح المركزية والبيروقراطية التي لاتزال تسيطر على ادارات المستشفيات وسيقدمون استقالات جماعية بعد نهاية الفترة الأولى من العقود الااذا يتم التعاقد مع برامج ادارية متخصصة بالمستشفيات كما هو الحال بالمستشفى العسكري بالرياض ويجب على الوزارة أن تقول لجميع المديرين القدماء شكرا لكم وتعين ادارات جديدة بمواصفات أحسن تكون حريصة على الانتاجية قبل حرصها على تطبيق ساعات العمل الذي يقضيها نصف الأطباء المتعاقدين كلهاحسب العقود ولكن لو عملت احصائية بسيطة لانتاجياتهم لتأكدت من الفرق لذا الحرص على الانتاجية قبل الحرص على ساعات العمل ولن يكون أي فائدة لهؤلاء الأطباء الاستشاريين العازمين على التعاقد معهم بدون ادارات متفتحة لامركزية ولاغطرسة ولابيروقراطية بهذه الطريقة فقط سيستفيد المريض من هذا المشروع . ( نخبة من الكفاءات ) نكبة من الكفاءات انتبهوا لشهاداتهم لاتكون مزوره مثل بعض دكاترة الكليات وما الفائدة في استقطاب اطباء متخصصين يرسلون للمستشفيات الطرفية التي لا يوجد في امكانات طبية كافية لكي يستطيع هؤلاء الاطباء القيام بعملهم وفي الاخير نجد ان عملهم يقتصر على تعبئة نموذج تحويل كما هو حاصل حاليا مع أغلب الاطباء العاملين في تلك المستشفيات. المشكلة ليست في عدم وجود اطباء متخصصين المشكلة تكمن في إدارة تلك المستشفيات وفي توزيع الاطباء على تلك المستشفيات وفي نظام الإحالة الطبي فنجد كثير من المستشفيات متعطلة بسبب عدم وجود احد التخصصات الطبية بينما هذا التخصص تجده في مستشفى اخر والعكس أي تجد في المستشفى الاخر جميع التخصصات عدى تخصص معين موجود في المستشفى الأول وهكذا. المشكلة الأخرى ان المواطن قد فقد الثقه في تلك المستشفيات فما ان يكون هناك حالة مرضية في احدى تلك المستشفيات إلا ويطلب اهله تحويلة على احدى المستشفيات الكبيرة سواء في العاصمة او غيرها. علاوة على ان تلك المستشفيات تفتقر للكفاءات الطبية الوطنية بسبب عدم وجود حوافز تدفع بمهم للعمل في تلك المستشفيات ونجد الوزارة تدفع تلك الحوافز لغير السعوديين للعمل في تلك المستشفيات وكان الأولى ان تدفع للسعودي فمن النادر ان تجد طبيب استشاري سعودي او اخصائي يعمل في تلك المستشفيات.
