لتهديدها الاستقرار بين الموظفين ...جلسة جديدة لديوان المظالم في قضية مدربي المؤسسة العامة ضد اللائحة التنظيمية..

تعقد المحكمة الإدارية في منطقة الرياض (ديوان المظالم) جلسة جديدة يوم الأحد للنظر في الشكوى التي قدمها مجموعة من مدربي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ضد "اللائحة التنظيمية لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني" وأوضح صالح بن صالح وكيل مجموعة من المدربين أنهم يعترضون على مواد اللائحة الجديدة ويأتي في مقدمتها أنه في حال غياب الموظف يوماً واحداً أو تمتعه بإجازة استثنائية من دون راتب فإنه يحرم من العلاوة السنوية، وأن اللائحة تهدد الاستقرار السكني والعائلي للمعلم، من خلال منح صلاحيات نقل الموظف إلى محافظ المؤسسة أو توصية من الرئيس المباشر للمعلم كافية لنقلة لمنطقة أخرى وتشتيته اسرياً، وأنها – اللائحة - حددت ساعات العمل اليومي بثمان ساعات دون تحديد البداية والنهاية مما يعني إمكانية العمل فترات متقطعة أو مسائية، وزيادة ساعات العمل والنصاب التدريبي من دون زيادة مالية ثابتة في أصل الراتب. وتوقف العلاوة بعد خمس سنوات، ما لم يحقق الموظف شروطاً متعددة وغير ثابتة ومطاطية تدخله في مفاضلة على العلاوة السنوية دون الحصول عليها مباشرة، وتخفيض إجازة معلمين المؤسسة إلى 36 يوم مع إجبار المعلم التمتع بها حسب التقويم التدريبي وليس له الحق في اختيار وقت إجازته كحال موظفي الدولة علماً إن عودة المدربين لمقار عملهم كان في 24 / 8 / 1430 ويستمر العمل دون حق التمتع بإجازتهم السنوية قبل 16 / 8 / 1431ه والمفترض أن تكون مدة الإجازة من ضمن أيام السنة 365 وليس بعدها!!
وأشار "الصالح" إلى أن المؤسسة اكتفت بجميع جلساتها الماضية بالمذكرة الأولية التي طالبت فيها بعدم نظر القضية شكلا وموضوعا ، مبرره الرفض الشكلي بأن المؤسسة لديها مسوغ قانوني يتيح لها استثناء أعضاء هيئة التدريب من الخضوع لأحكام الأمر السامي المتعلق بتوصيات اللجنة الوزارية بتوحيد رواتب موظفي المؤسسات والصناديق والهيئات العامة ووجود نص من مجلس الوزراء ((بإقرار اللوائح الداخلية للمؤسسة وبخاصة ما يتعلق بالشؤون المالية والإدارية وبوظائف هيئة التدريب في مختلف وحدات التدريب بعد الاتفاق مع وزارتي الخدمة المدنية والمالية)) وكل ما سبق لا يعطي المؤسسة الصلاحية في إصدار واستحداث اللوائح الوظيفية الجديدة كما أفاد "الصالح" بأن المؤسسة لم تنكر أي من أدعاءات تظلم المدربين بإرتكاب خمسة وعشرون مخالفة شرعية ونظامية تضمنتها المواد الداخلية للائحة محل الخلاف بل أن المؤسسة أدعت امتلاكها للصلاحيات لفعل ذلك وقال "الصالح" أن هذه إساءة لأستخدام السلطة وهي المخالفة رقم 26 التي أضيفت لدعوى المدربين للقاضي، وقال "الصالح" أن المؤسسة بعدم انكارها للتهم فأنها تعترف ضمنياً بوجود تلك المظالم التي تهديد الاستقرار الوظيفي للمعلم وهضم حقوقه الوظيفية والمالية والاجتماعية الأخرى.
ومن حيث أبرز المخالفات التي قدمها المدربين قال الصالح أن تنظيم المؤسسة رقم 268 في آلية إصدارة وتطبيقه قد خالف المواد السابعة والمادة السبعون والمادة الثلاثة وثمانون من النظام الأساسي بالحكم الصادر بالأمر الملكي رقم أ/90 كما خالف المواد رقم 20 ورقم 32 من نظام مجلس الوزراء الصادر بالأمر الملكي رقم أ / 13 كما خالف المادتين 18 و 30 من نظام مجلس الشورى الصادر بالأمر الملكي أ / 91
الصورة لمحافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
اشكر صحيفة عاجل المهتمه بقضية
منسوبي المؤسسة
ونحن نعاني من عدم الاستقرار وكذلك
عدم تنفيذ الاوامر الملكية الصادرة من مجلس الوزراء مثل
تحسين المستويات فقد اقر مجلس الوزراء بتحسين المستويات
ولكن لم ينفذ
والسبب هي التخبطات التي تعيشها هذه المؤسسة
واسئل الله ان يعجل بالفرج للجميع
عاجل وبس
يارجال المشكلة أن الغفيص يشكر الملك ويدعي أن الملك أعتمد اللائحة المشؤومة بكل قوة على الكذب وقلب الحقائق
والحقيقة أن الملك لم ولن يعتمد هذه اللائحة
ولكن لا أعلم كيف لم يحاسب الغفيص على هذا التصريح الصحفي
وأكيد أنه حينما يحاسب سينكر التصريح كما فعل سابق بالرغم من صدورة من العلاقات العامة بالمؤسسة
هذه مؤسسة خاصة يمكلها المواطن علي الغفيص لا شريك له بها
يستعبد موظفيها كما يحلو له
أصبحت هذه الموسسة حقل لتفريخ البطالة
والله هالمدربين ما يعجبهم العجب
بعد هالزيادة اللي ما يحلمون فيها في أي قطاع آخر
يشتكون
صدق من قال :
إن أنت أكرمت الكريم ملكته .. وإن أنت أكرمت اللئيم تمردا
اللهم انصرهم على ظلم مسئولي المؤسسة واكفنا شرهم يارب العالمين
سبحان الله
وعسى أن تكرهوا شيئا وهو خيرا لكم
وانا كنت بشهر شعبان رايحه أدخل اختبار القبول علشان انقل من معلمه في وزارة التربيه والتعليم الى مدربه بهذي المؤسسه
بس الحمد لله ماجا دوري بالقابله الشخصيه
أثاري كل الدنيا عندنا عوجا لا وزاره ولا مؤسسه ولا صحه ولا تجاره
الله يرحم الحال
ما تبون نهاجر ؟؟؟
ليش المدرسين دائما ملسونين ويطالبون بحقهم سواءً في التربية والا التعليم الفني ؟؟
ليش الاداريين خوافين ؟
مع ان الاداري هو المظلوم حقاً في كل شيء في الرواتب ، والبدلات ، والترقيات .
تلقى الاداري سنين وهو على آخر مربوط وما عنده علاوة وساكت !!!!!!
اطالب جميع موظفي الدولة ان يتحدوا ويرفعون قضية على الفايز حسبي الله عليه دنيا وآخره .... هو ونظامه الأثري .
الاجنبي عنده بدل سكن لكن السعودي ما يحتاج بدل سكن ؟؟؟
بدل النقل يختلف من فئة إلى فئة ؟؟؟ اللي بالخامسة 400 ريال واللي بالسادسة وفوق 600 ريال .
قمة الغباء بوزارة الخدمة المدنية .... ما عندهم تطوير هم وسلمهم .
حتى نحن الإداريين ضاع علينا بدل 25% مباشرة أموال دولة ورفعنا لمسئولين المؤسسة ولا حياة لمن تنادي
ربع الراتب ضاع بغمضة عين والمشكلة أنهم يدعون تطبيق نظام التامينات علينا ولم يطبقوا ولم يصرفوا بدل سكن ولا تأمين طبي
الله المستعان
لاحول ولاقوة إلابالله .. اللهم طهر المؤسسه من شلة الفساد والتي يتزعمها كبيرهم الذي علمهم السرق .. اللهم إكفناهم بماشئت ياجبار السموات والارض ..
اللهم طهر المؤسسه من شلة الفساد والتي يتزعمها كبيرهم الذي علمهم السرق
الأخ aziz اين ستذهب من الله عندما يسألك عن دليك في بهتانك الرجل واتهامة بالسرقة
والله ثم والله لو أن جميع مسؤولي الدولة مثل الغفيص امانة ونزاهة ما يسرق ريال واحد
والله ما شهدنا إلا بما علمنا
والله ما علمنا من الرجل إلا الامانة والنظافة والاستقامة
اما في العمل والقرارات فذلك شأن آخر لا يدخل في مناقشتي التي تنصب على اتهام الرجل بالسرقة وهي تهمة باطلة .
((ما ينطق من قول إلا لديه رقيب عتيد))
الله يحفظك يا صالح الصالح
ويخليك لعين ترجيك
بيض الله وجهك والله يوفقك دنيا واخرة
والله انك بطل وشجاع
((والله هالمدربين ما يعجبهم العجب
بعد هالزيادة اللي ما يحلمون فيها في أي قطاع آخر
يشتكون
صدق من قال :
إن أنت أكرمت الكريم ملكته .. وإن أنت أكرمت اللئيم تمردا ))
الأخ محمد أحمد هذا الأسلوب غير لائق فالمطالبه برفع بعض الأخطاء عن منسوبي المؤسسة هو شأنهم ،، فرجائي أن تربأ بنفسك عن هذه الإلفاظ فليس لك الحق في أن تتلفظ هكذا !!!!! هدانا الله واياك وجميع المسلمين .
تعودنا نحن الموظفين في القطاع الحكومي على الدلع.وحقيقة ان المؤسسة العامة يجب ان تنطلق وبكل قوه كونها يعتمد عليها بعد الله في تدريب الايدي العاملة الوطنية,ومن المفترض ان تعمل مراكز التدريب على فترتين على اقل تقدير مثلا من الساعة الثامنة صباحا وحتى الرابعة عصرا ومن الرابعة وحتى منتصف الليل,نحن نريد عمل ,نريد البعد عن الكسل واجازات النوم التي تمتد لثلاثة اشهر كما هو حاصل للمعلمين والمعلمات ,لذلك يجب المسير قدما في تنفيذ اللائحة التي اعتمدت من المقام السامي وعدم النظر الى الشكاوي التي هدفها استمرار الكسل في كافة القطاعات,فالعمل يجب ان يرتقى به لا العكس واتفق مع منسوبي المؤسسة في نقطة واحده وهي النقل بعيدا عن المقر الاول .
ثلاثة ارباع التخبط الذي تعيشه المؤسسة هو من تحت رأس موظف اسمه *************ووالله لا اعلم به من اسمه شيء ليس صالحا ولا عمرا بل طالح الهدام.
ان تخبطات المؤسسة وقراراتها الارتجالية السريعة التطبيق والسريعة الفشل لم يكن خلفها الا اناس احاديي القرار يجتمعون خلسة ليتفقوا على قرارات معينة بغطاء رسمي اثناء الاجتماعات الرسمية للمؤسسة.
المطلوب كشف حسابات الموظف ******** العم ر والذي يشغل وظيفة نائب المحافظ للتعليم والله انه نائب المحافظ للجهل واللعب.
نطالب الملك بالنظر مجدداَ في المؤسسة ابتداء من الغفيص الذي لااعلم كيف يفكر حينما يقرر بسرعة البرق ويصرف الملايين على اشياء لم يدرسها سرعان ما تبت فشلها.
لا اريد التوضيح اكثر ولكن طفح الكيل وليس لي بعد الا الافصاح المؤجج بالاثباتات الدامغة.
وهل النظام نص على سن مثل هذا التعامل
اظن ان نظام الخدمة المدنية عقوباته في حالة المخالفة اخف بكثير
ياشموخ.............................................
فكرك حلوه
السلام عليكم ، تعقيبا على رد الاخ موظف حكومي
أن الاداريين مظلومين ، أقول والله انك صادق مظلومين مليون مره ، لا ترقيات ولا يأخذون حقهم بالدورات ، أما المدرس فتلقاه سلمه الوظيفي يمشي على طووول وبمكانه
لكن الله المستعان
والله ياشباب مو بس المدربين اللي يشتكون
حتى حنا يالطلاب والله قهر يا عالم
اجل اجازة صيفية شهر واحد بس
ولا لو تحسبها في رمضان بس
يعني ندرس ثلاثة اترام تفصل بعضها بأسبوع وبعدين اجازة صيفية
لا وفوق كذا المكافاة ما في امل تنزل في وقتها
قسم بالله يا جماعة ان مكافة شهر 9 و10 ما نزلت الين الحين يعني بالله كيف عيدنا؟؟
لا وفوق كذا بعد بادين الدراسة من 7 / 7
بالله مو قهر ؟؟
ومتحكمين علينا باللبس لازم تلبس بنلطون اسود وقميص ابيض ابو ازارير كننا حقين البوفية
بصراحة انا عاجبني هالصالح انسان مايترك حقة , فعلا لائحة المؤسسة اذلت المدربين بشكل كبير جدا وتساهلت كثيرا وارخت الحبل للاداريين , وعلى هذا فهي تكيل بمكيالين مكيال الذل والهوان للمدربين ومكيال الدلال للادرايين اللهم لاحسد
انا مدرب وجدولي مضغوط مره وحالتي حاله والمؤسسة اعطت رئيس القسم والوكيل والعميد صلاحيات كبيره اذا استغلت من شخص لايخاف الله قد ينخرب فيها بيوت .
حاله احتقان كبيره في صفوف المدربين
ايعقل ياناس ان املاء تقويم كل يوم ل 100 طالب يعني بالاسبوع 500 ورقة !!!!!!!!!
جدولي ماقدر احك راسي وقت للفطور مافيه , ماسك كاس الشاي والشابوره بالجيب وبين القاعات ةكل يوم رئيس القسم طاب عليك عشان يقومك
اذا زياده 2000 ريال وسويتو فينا كذا من
1- تقليص الاجازه والتحكم في وقتها , وذالك باني لااقدر ان اخذ اجاوتي مع اولادي وزوجتي الموظفة , من سوف يسافر فيهم ويرفه عنهم ؟؟ او حلال لعيال الغفيص يعلطو مه ابوهم وحرام على عيالنا ان يستمتعو بالاجازه معانا
2- في حاله غياب يوم واحد تسحب العلاوه!!! باي حكم يقضى مثل هذا القرار
3- التحسين يكون عن طريق مفاضلة !!!!!!!!!!!!!! مع انه بالسلم القديم الكل يتحسن
4- اقل من جيدا جدا مافيه علاوه ؟ طيب ماذنبي اذا كنت عملي وبيني وبين رئيس القسم خلاف او سؤء تفاهم
والكثير الكثير ولكن مانقول الا حسبنا الله وكفى وحسبنا الله ونعم الوكيل
بصراح الطاسه ضائعه في الموسسة
بعدي حينا الادارين مهضوم حقنا بقوه الاجازاه لا بد ان تاخذها مع الطلاب و من غير البدالات التى كانت فيه وساحبينها و النقل و غيرها
بصراح الطاسه ضائعه كل يوم في قرار جديد في الموسسة العجيبه
اللهم انصر كل مظلوم وانتقم من الظالمين المستبدين والذين عاثوا بهذه المؤسسه فساداً وتخبطاً
هذه المؤسسه لم تعرف الأستقرار كل يوم نظام وكل يوم قرار والسبب ان معالي المحافظ أمن العقاب وعبث بمقدرات وثروات الوطن من خلال تخبطه وحبه للظهور الاعلامي وسخر ميزانية المؤسسه الهائله والتى بلغت في 4 سنوات أربعة مليارات ريال من أجل تلميع نفسه وترززه في وسائل الاعلام بتبني مشاريع وبرامج ثبت فشلها مثل التدريب المشترك وتدريب السجون والتدريب العسكري .... ألخ حيث تم صرف جهود المؤسسه وطاقاتها لهذه البرامج والتخلي عن المهمه الأساسيه للمؤسسه من خلال الكليات التقنيه والمعاهد التى أصبحت أوضاعها مزريه وخريجوها يعانون من ضعف التأهيل فأصبحت هذه الكليات والمعاهد مكائن تفريخ للبطاله تزيد من مشاكل الشباب وتضيف أعباء على الدوله بسبب مغامرات الغفيص الذي يتصرف بالمؤسسه وكأنها مزرعة دواجن يملكها ويتعامل مع منسوبي المؤسسه وكأنهم عمالة وافده على كفالته الخاصه
لقد بلغ السيل الزبى ....!!!!!!!!!!!
لابد للمخلصين من قادة البلد التدخل لوقف هذه المهازل في مؤسسة التدريب التقني
إذا كان الغفيص لديه مواهب خارقه في التزلف والتقرب من شخصيات في الدوله وقريبه من دوائر صنع القرار لتزكيته عند متخذ القرار فالوطن ومصلحة أبناء الوطن فوق كل إعتبار فليتق الله هؤلاء القوم الذين يتاجرون بمصلحة الوطن ومستقبل أبناءه لمصالحهم الشخصيه
حسبنا الله عليك يالغفيص ويالعمرو ويالتويجري
عندما يكون التنصيب بالنسب تكون هذة النتائج
الله يبلاك يالغفيص ويشغلك بنفسك
الاختلاف يا جماعه مو على زيادة النصاب أو تغيير طريقة التقييم وزيادة الحمل على المدرب
اول شيء نقل الموظف بيد المحافظ او بتوصية من المدير
يعني لو تقول لا يجيك نقل 1000 كيلو غير كذا الزياده المزعومه بدلات فقط يعني الاساسي ما تأثر
يعني مثل الأفراد اذا تقاعد طاح 70% من راتبه
والاجازه 36 يوم ولا تختار وقتها تفرض عليك برمضان فقط خلال الخمس سنوات القادمه
واشياء كثير وعدنا فيها من بدل سكن وتأمين طبي ما شفنا منها شيء
قالوا لنا نبي نصير مثل المؤسسات والشركات
لكن آخذنا دوامهم فقط الثمان ساعات وكرفهم ولا اخذنا باقي مميزاتهم
الله المستعان
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم انه قال: (( اللهم من ولي من أمر أمتي شيئاً فشق عليهم فشقق عليه، ومن ولي من أمر أمتي شيئاً فرفق بهم فأرفق به ))
احسسسسسسسسسسسسسسسسسسن من هذا وارداء ان شاء الله
قلعتكم هذا الي ما ينزل المكافأت بوقته
حسبي الله عليكم المكافأه حقت شهر 9 الى الحين ما استلمناه بتقنية بريده
حسبي الله ونعم الوكيل على الي يأخرهن يا ويله من واحد فوقه
حسبي الله ونعم الوكيييييييييييييل
اي تعليم فوق الثانوي المفترض يكون تحت اشراف وزارة التعليم العالي اتمنى ان تضم كليات التقنية تحت لواء التعليم العالي وتبقى المعاهد الصناعية ومراكز التدريب تحت اشراف الموؤسسة
التخبط الاداري موجود والقرارات اللي اسرع من الضوء موجودة في المؤسسة يمكن عشان مواكبة سوق العمل !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
في احد المناطق يستاجر مقر لكلية تقنية وبعد انهاء المبنى الرئيسي للكلية وبعد الدراسة بسنة وبقرار يمشي تريليون يشرى المقر السابق بحوالي 10مليون ريال والان للهواء والغبار . لا ومن زين الامور يطلب من موظفي المنطقة تحديد كيفية الاستفادة من المبنى الصفقة !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
التعليق لكم
والله ان هالزياده طلعت من عيوننا عاد وهالزياده ؟
ماراح تتغير لو يوصل عمر 100 لانها ثابته من اول مربوط يعني ماراح تزيد ،غير الهم والغم واحساسك انك مهدد في اي لحظه يعني تتعارض انت ومديرك يطلب نقلك في ابعد بقعه بالله هذي حاله؟؟؟
كيف الواحد يكون له نفس يوصل المعلومات ويعطي الطلاب ليرتقي بهم وهو اساسا متوهق بنفسه؟؟
السؤال هل لو ان احد من هاللي يقررون هالقرارات يعاد الى وظيفته السابقه اللي هي مدرس هل سيرضى بمعاملته بمثل ذلك ؟؟ ولكن لعلمهم باستحالتها
لكن مانقول اللهم اشغلهم بأنفسهم يارب العالمين
الجميع متذمر وحانق على القياده في المؤسسة وحق لهم لذالك ,
ففي اللائحة ==========عدم استقرار
وفي القياده==========تخبط ولخبطه
وفي الوضع العام======غموض وتكتم شديد
اللهم ابعد عنا الغفيص وزمرته وارنا فيهم عجائب قدرتك