«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



( نوما هانئا .. معالي الوزير ) . . . !!
نشر في عاجل يوم 22 - 07 - 2013

في الوقت الذي كان ينتظر جميع موظفوا الدولة فيه ( لفتة ) حانية بسطة يتكرم بها معالي وزير الخدمة المدنية من أجل إيجاد حل ل ( الكابوس المزعج ) الذي يتراءى طويلا أمام السواد الأعظم من الموظفين والمتمثل ببقاء الموظف ( حيناً من الدهر ) على ذات المرتبة ,خرج معاليه بعد ( صمت طووووويل ) ليسكب البنزين على النار ويمضي غير آبه !!
.
.
هل تمعنتوا قليلا او كثيرا ً إن شئتم بعرض معاليه الأخير رداً على برقية ديوان مجلس الوزراء رقم (1395/م ب) وتاريخ 6/2/1428ه والتي جاءت مخيبة للآمال والتطلعات , ثلاثة سنوات لم تكن كافية لإن يفتح معاليه أذنيه لمطالب موظفي الدولة ولا أن يفتح عينيه كليهما أو واحده ليرى أن نظام وزارته قد أكل عليه الدهر وشرب .. !!
هل تعرف معاليكم أنك كالطبيب الجراح الذي أوكل إليه مهمة إجراء عملية ( قلب ) لمريض ستيني فأجرى عملية ( تركيب أسنان ) له !!
عندما وصلت للب المشكلة ومحورها , عالجتها معاليكم بطريقتك الخاصة والتي جاءت لتقضي على المشكلة والأجزاء الصالحة حولها , الغالبية العظمى من المتضررين هم أولئك موظفي المرتبة التاسعه فمادون أولئك الذين قتلت في أنفسهم كل معنى للصبر , للطموح , عندما تقر الآتي :
(( ترفع مرتبة الموظف إلى المرتبة التي تلي مرتبته مباشرة وذلك للمراتب من التاسعة فما دون، وفق الضوابط التالية:
1. إكمال الموظف مدة اثنتي عشرة (12) سنة فأكثر في مرتبته.
2. أن تتوفر لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة عند الرفع وفقاً لما هو محدد في \"دليل تصنيف الوظائف\" وألا يكون لديه أي من موانع الترقية المنصوص عليها في المادة (الأولى) من لائحة الترقيات.
3. أن يكون مسمى الوظيفة الجديد يتفق مع السلاسل الوظيفية المعتمدة في \"دليل تصنيف الوظائف\" وألا يتجاوز السقف الأعلى للفئة.
4. يجب ألا يؤدي رفع الوظيفة إلى أن تكون في مرتبة أعلى من مرتبة الوظيفة التي تشرف عليها حسب التنظيم المعتمد.
5. إذا تعذر رفع جميع وظائف المكملين لمدة (12) سنة فتكون الأولوية للأقدم في المرتبة ))
هل ينتظر الموظف إثنتي عشرة سنه ليتكرم معاليكم بالنظر في أمره وربما ينال الترقية وربما لايحصل عليها, إثنتي عشرة سنه على مرتبه واحدة , الكل يشتكي هنا من التأخير لمدد أقصاها ست سنوات وياتي معاليكم ليضعها ثنتي عشرة سنه .. !!
الحل اسهل بكثير من ( تفصيلاتك ) المملة والذاهبة بالغباااااااء , هل قرأت أو سمعت عن الإقتراحات هنا أو في الصحف المحلية التي جاءت لرفع كفاءة الموظف ومنحه بعضا َ من حقوقه المسلوبة نتيجة انظمة ( بالية ) جاءت معك منذ أمد بعيد .. وسترحل معك بإذن الله تعالى !!
لا أدري لماذا أشعر بالإحباط .. لماذا يساورن شك ان معالي الوزير يغط في سبات عميق منذ خمسة وعشرين عاما َ وحين أفاق أتى بمالم تأت به الأوائل .. !!
نوما هنيئا ً معالي الوزير وكان الله في عون كل هذا الجمع الكبير من الموظفين والموظفات .. !!
كتب / منصور المعمري


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.