فيصل بن مشعل يزور محافظة أبانات ويلتقي الأهالي    لبنان يختار ال"العون" وال"سلام"    نائب أمير منطقة تبوك يطلع على تقرير عن موشرات الأداء التعليمي بالمنطقة    هيئة الهلال الاحمر السعودي بنجران تتلقى 12963 بلاغاً خلال عام 2024    وزير الطاقة يعلن الاستثمار في المعادن بما فيها اليورانيوم    السعودية واليونان.. شراكة إستراتيجية نحو آفاق أوسع من التعاون    فليك: فخور باللاعبين والجماهير أذهلتني.. وآنشيلوتي بغضب: نستحق الخسارة    بايدن يكشف عن قيود جديدة على تصدير تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي    الشباب والهلال يتألقان في ختام بطولة المملكة للتايكوندو،    حرس الحدود بتبوك تحبط تهريب 77000 قرص من مادة الأمفيتامين المخدر    أكثر من 51 ألف مستفيد للخدمات الصحية بمستشفى القويعية لعام 2024    فيصل بن بندر ومحمد بن عبدالرحمن يعزيان في وفاة بدر بن حشر    حرائق لوس أنجليس.. إغلاق 335 مدرسة والخسائر 150 مليار دولار    نائب وزير الخارجية يستقبل مساعد نائب الوزير لشؤون أوروبا والقطب الشمالي والشرق الأوسط بوزارة خارجية كندا    تخصصي تبوك يفعّل تقنية الموجات فوق الصوتية بالمنظار    الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز يرعى توقيع اتفاقية لتطوير مداخل حاضرة الدمام    ختام مؤتمر مبادرة رابطة العالم الإسلامي لتعليم الفتيات في المجتمعات المسلمة    مفوض الإفتاء "صحة الإنسان قوة للأوطان"    استشهاد خمسة فلسطينيين في غزة    وصول الطائرة الإغاثية السعودية العاشرة لمساعدة الشعب السوري الشقيق    استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في حائل    نائب أمريكي: السعودية قوة وشريك أساسي لتعزيز الاستقرار    الإحصاء: %82.3 من الأطفال في عمر "24 - 59 شهرًا" يسيرون على مسار النماء الصحيح    انخفاض درجات الحرارة على منطقتي الرياض والشرقية اليوم    الأمير سعود بن نهار يلتقي مدير إدارة المساجد بالمحافظة    أمسية شعرية مع الشريك الأدبي يحيها وهج الحاتم وسلمان المطيري    لبنان: البداية باحتكار الدولة حمل السلاح    «هيئة الشورى» تحيل مشاريع أنظمة واتفاقيات للعرض على المجلس    مواد إغاثية سعودية للمتضررين في اللاذقية    «سهيل والجدي» ودلالات «الثريا» في أمسية وكالة الفضاء    نغمة عجز وكسل    الراجحي يقلّص الفارق في المرحلة السابعة من رالي داكار.. وابن سعيدان ثانياً    «موسم الرياض» يسجل رقماً قياسياً ب16 مليون زائر    جامعة الملك سعود تنظم «المؤتمر الدولي للإبل في الثقافة العربية»    «التربية الخليجي» يكرم الطلبة المتفوقين في التعليم    «جزيرة الأسماك» تحقق نجاحات اقتصادية وتجذب المستثمرين الدوليين    أمير نجران يستقبل مدير الجوازات    العلاقة المُتشابكة بين "الذكاء الاصطناعي" و"صناعة المحتوى".. المحاذير المهنية    المسجد النبوي يحتضن 5.5 ملايين مصل    خيسوس يعد الزعيم للمحافظة على «الصدارة»    شبح الهبوط يطارد أحد والأنصار    يِهل وبله على فْياضٍ عذيّه    أمير القصيم يرعى المؤتمر العالمي السادس للطب النبوي    في موسم "شتاء 2025".. «إرث» .. تجربة ثقافية وتراثية فريدة    لبنان الماضي الأليم.. والمستقبل الواعد وفق الطائف    حملة للتأكد من صحة بطاقة كفاءة الطاقة    سيتي يتطلع لحسم صفقة مرموش    «ولي العهد».. الفرقد اللاصف في مراقي المجد    هل نجاح المرأة مالياً يزعج الزوج ؟!    جميل الحجيلان    السباك    هل أنت شخصية سامة، العلامات والدلائل    المستشفيات وحديث لا ينتهي    7 تدابير للوقاية من ارتفاع ضغط الدم    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    مباحثات دفاعية سعودية - أميركية    أمير القصيم يشكر المجلي على تقرير الاستعراض الطوعي المحلي لمدينة بريدة    الديوان الملكي: وفاة والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رؤية من فوق السحاب
نشر في عاجل يوم 22 - 07 - 2013


رأس المال الذكي !
لا يزال عدد من المنظمات الحكومية لديها قصور في نظرتها نحو مواردها البشرية أو ما يسمى في العصر الحالي برأس المال الذكي ، فهي تقف عاجزة أمام فهم واستيعاب مدى أهمية هذا العنصر الرئيس والذي لا يمكن لأي عمل مهما اختلفت آليته أن يتم ويحقق الأهداف المنشودة إلا عن طريق جهوده الإنتاجية بمختلف مستوياته وأطيافه داخل المنظمة
ولاشك جميع القادة الإداريين ومن هم يعتلون قمة الهرم التنظيمي في أي جهة حكومية، خاصة في العصر الحديث يدركون - نظراً لتغيّر الرؤى والوعي لدى المستفيد من الخدمة، أن دورة العمل الصحيحة لا تكتمل إلا بوجود ثالوث من العناصر ، فبجانب عنصرالموارد المالية اللازمة لتحقيق الأهداف بالصورة الأنسب وبكفاءة وفاعلية تامة ، يأتي عنصر التقنية الذي يسهم بشكل كبير في توفير عامل الوقت وإبراز مستوى الجودة في الخدمة ،و العنصران السابقين لا يمكن أن يتحققا إلا بوجود العنصر الأهم في الوقت المعاصر ألا وهو الموارد البشرية.
إلا أن العنصر البشري داخل التنظيم وحتى خارجه لديه متطلبات واحتياجات فاقت ما تطرق له العالم(Abraham Maslow) في نظريته عن هرمية الحاجات، لأنه ما تم النظر لها بشكل جديّ ومن خلال تفعيل الاتصال الفعال بشتى أنواعه داخل الهرم التنظيمي ولامس فعلاً احتياجاته ، فإنه بالتالي سيعود نفعه بالدرجة الأولى على المنظمة من خلال التفعيل الإيجابي للإنتماء التنظيمي له وتوجيهه بشكل فاعل نحو أهداف التنظيم. فالإنتماء التنظيمي كتطبيق هو عملية متبادلة، واعتبار العامل وحسب النظرية البيروقراطية (كالآلة) هو زمن قد نُبذ من قبل الأساليب الحديثة في الإدارة.
وإن من أبرز ما يواجه عنصر الموارد البشرية من تحديات حالية هي انعدام أو ضعف الحوافز بشكليها المادي والمعنوي داخل التنظيم، أو اقتصارها على عدد محدد ومحدود من الأشخاص، إضافة إلى النظرة المسبقة والشائعة لدى المديرين عن الكوادر البشرية بأنها تمثل نظرية اكس (X) للعالم ( (Douglas
McGregor والتي تسرد العديد من السلبيات كعدم قدرة الكادر البشري على تحمل المسئولية، وعدم الجدية في العمل، وأنه كسول لا يريد العمل ، وغيرها مما يسبب في خلق انطباع سلبي عن الكوادر البشرية في التنظيمات قبل وأثناء شغله للمنصب. إضافة إلى ضعف الاتصال الإداري في التنظيمات ووجودها فقط بشكل آحادي الاتجاه من أعلى الهرم إلى أسفله دون اكتراث لمتطلبات واحتياجات الكادر البشري ومحاولة تذليل المعوقات التي تواجه أمر بات واضحا.
إن هذه التحديات وغيرها تجعل القائد الإداري أحياناً لا يبادر ويكون لهذه المبادرة دور فاعل ودويّ في توفير الاحتياجات اللازمة والتي أصبحت أمر ملح وأساسي في التنظيمات المعاصرة لتحقيق أهدافها ورسالتها بفاعلية.
أ.سلطان بن سليمان الحوشان
عضو هيئة تدريب
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.