الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية : ترفض تثبيت الموظفين على وظائف تشملها «بدلات»
نشر في إخبارية عفيف يوم 16 - 06 - 2011

قطعت وزارة الخدمة المدنية كل الطرق أمام الموظفين في الجهات الحكومية كافة المشمولين بالأمر الملكي القاضي بتثبيتهم على وظائف يشملها بدل «طبيعة عمل»، إذ رفضت تثبيتهم على وظائف تشملها بدلات غير «بدل النقل» مذكرة من يستخدم الحاسب الآلي كوسيلة لأداء مهمات عمله لا يعتد بما يستخدمه كمهمات وظيفية أساسية.
وألمحت الخدمة المدنية في خطاب بعث به مستشار وزيرها للتصنيف والتوظيف والمشرف العام على لجنة التثبيت بالوزارة عبدالله ملفي إلى الجهات الحكومية إلى أن طلبات التثبيت على «بدلات» سيؤدي إلى تأخير محاضر اعتماد تثبيت موظفي الجهة وبالتالي تأجيل التثبيت إلى وقت غير معلوم.
وأفاد أن لجنة التثبيت بالوزارة رصدت من خلال الطلبات المسجلة حالياً في «برنامج التثبيت» وجود نسبة كبيرة من المسميات الوظيفية التي يشملها بدل إضافي 15 في المئة ك«مسجل معلومات»، منوهاً إلى أن تحديد المسمى الوظيفي للمراد تثبيته يجب أن ينطلق من مهمات وواجبات الوظيفة وموقعها بالجهة، وليس من الوسيلة التي تؤدى بها تلك الأعمال خصوصاً أن غالبية تلك الوظائف أصبحت تنجز من طريق الحاسب الآلي، وبعضها أصبح يؤدى وفق برامج آلية وإلكترونية سهلت من أدائها، ما يستدعي التفريق بين مهمات الوظيفة الأساسية والوسيلة التي تؤدى بها سواء تم تأدية تلك الأعمال (بحسب خطاب المشرف على لجنة التثبيت) باستخدام الحاسب الآلي أو من دونه.
وشرح الخطاب مثالاً على ذلك «مسجل المعلومات»، إذ إن من يزاول مهمات عمله في مجال شؤون الموظفين باستخدام برنامج شؤون الموظفين «لا يعد مسجل معلومات» إنما يجب أن يكون مسمى وظيفته انطلاقاً من المهمات التي يزاولها ضمن المجموعة النوعية لوظائف شؤون الموظفين الواردة ضمن المجموعة العامة للوظائف الإدارية والمالية.
إضافة إلى من يزاول عمله في مكتب مسؤول ويستخدم الحاسب الآلي لأداء عمله لا يطلق عليه مسمى «مسجل معلومات» بل يكون مسماه سكرتيراً خاصاً، وكذلك من يعمل في الاتصالات الإدارية (الصادر والوارد) يصنف «كاتب في الاتصالات الإدارية» حتى وإن كان يستخدم الحاسب الآلي كوسيلة لإنجاز مهمات عمله في الصادر والوارد.
وأشار المشرف على لجنة التثبيت بالخدمة المدنية إلى أن الأمثلة في هذا المجال كثيرة وهي في النهاية لا تشمل بدل «طبيعة عمل».
وطالب مستشار وزير الخدمة المدنية الجهات الحكومية بأن تراعي تلك الجوانب التصنيفية والتنظيمية، كما طالب بأخذ هذا الموضوع في الاعتبار عند إعداد المحضر النهائي للتثبيت (من قبل وزارتي الخدمة المدنية، والمالية، والجهة ذات العلاقة)، لافتاً إلى أن ما يظهر من ملاحظات لدى اللجنة سيؤدي إلى تأخير اعتماد هذه المحاضر مما يترتب على الجهة تأخير تثبيت موظفيها.
وجدد ملفي تحذيراته إلى المشرفين والمختصين المباشرين على المشمولين بالتثبيت مراعاة الدقة في تحديد المسمى الوظيفي لهم انطلاقاً من المهمات الفعلية التي يزاولونها وليس من خلال الوسيلة التي ينجزون بها أعمالهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.