«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة العمل تخفض نسبة أستقدام العمالة البنجلاديشية 80 %
نشر في إخبارية عفيف يوم 07 - 07 - 2009

كشف هاشم راجح وكيل وزارة العمل المساعد للعمالة الوافدة عن خفض نسبة استقدام العمالة البنجالية 80 في المائة، وذلك في إطار تنظيم جديد لاستقدام العمالة.
وأكد هاشم راجح في ختام اجتماع مديري مكاتب العمل، أنه سيتم رفع التوصيات النهائية للقاء السنوي الأول لمديري مكاتب العمل في المملكة مشيرا إلى أن هناك تنظيما جديدا لاستقدام العمالة البنجالية، وتم بناء عليه خفض استقدام تلك العمالة إلى 20 في المائة بعد أن كانت نسبة استقدامها 100 في المائة، مشيرا إلى عدم إيقاف استقدام العمالة البنجالية.
وأوضح راجح أن خطة وزارة العمل تهدف، إلى توفير الوظائف للشباب السعودي وتنطلق الخطة من الشركات و المؤسسات المحال عليها الشاب وفي حالة عدم توافق الطرفين يتم استبدال الشاب بآخر.
وأضاف أن برامج التوظيف التي توفرها وزارة العمل متواجدة ولكن المواءمة بين المنشأة والمتقدم تحتاج إلى وقت وعن التزام الشركات بتوظيف الشباب قال هذا يختلف ويتباين من شركة إلى أخرى.
من جانبه، أكد عبد الرحمن البواردي وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أن وزارة العمل تعمل لتكون التأشيرات بضوابط ووفقا لحاجة العمل، مشيرا إلى أن برامج الوزارة تتحدث وتتطور حسب الخطة الخمسية للتنمية في البلاد.
وبين أن زيارة مديري مكاتب العمل في السعودية للغرفة التجارية والصناعية في جدة تهدف إلى إطلاع مديري مكاتب العمل على مكتب تسهيل الذي أنشئ بناء على مذكرة تفاهم بين وزارة العمل والغرفة التجارية والصناعية في جدة ويعتبر المكتب الوحيد في السعودية ويهدف إلى الشراكة بين جميع الأطراف التي تسعى إلى توطين الوظائف وتدريب الشاب وعمل الخطط اللازمة في هذا الشأن.
وأشار إلى أهمية ترشيد الاستقدام للوزارة بما لا يؤثر في العملية التنموية في المملكة، مضيفا أنه تم إنشاء فريق عمل من المسئولين في الوزارة ومن مديري مكاتب العمل بغية خلق ثقافة لترشيد الاستقدام والحد من التوسع في منح التأشيرات في الأنشطة الهامشية لأهمية الترشيد في الاستقدام.
وأفاد أنه تم التوصل في هذه الاجتماعات التي استمرت ثلاثة أيام إلى رؤية مشتركة ستؤدي إلى وضع معايير واضحة للتقدير الفعلي لاحتياجات أصحاب المنشآت من العمالة بعد استيفاء النسبة المطلوبة في توظيف الشباب السعودي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.