الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    القبض على مواطن في جازان لترويجه (11) كجم "حشيش"    نونو سانتو يفوز بجائزة مدرب شهر أكتوبر بالدوري الإنجليزي    أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    مبارة كرة قدم تفجر أزمة بين هولندا وإسرائيل    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة العمل تخفض نسبة أستقدام العمالة البنجلاديشية 80 %
نشر في إخبارية عفيف يوم 07 - 07 - 2009

كشف هاشم راجح وكيل وزارة العمل المساعد للعمالة الوافدة عن خفض نسبة استقدام العمالة البنجالية 80 في المائة، وذلك في إطار تنظيم جديد لاستقدام العمالة.
وأكد هاشم راجح في ختام اجتماع مديري مكاتب العمل، أنه سيتم رفع التوصيات النهائية للقاء السنوي الأول لمديري مكاتب العمل في المملكة مشيرا إلى أن هناك تنظيما جديدا لاستقدام العمالة البنجالية، وتم بناء عليه خفض استقدام تلك العمالة إلى 20 في المائة بعد أن كانت نسبة استقدامها 100 في المائة، مشيرا إلى عدم إيقاف استقدام العمالة البنجالية.
وأوضح راجح أن خطة وزارة العمل تهدف، إلى توفير الوظائف للشباب السعودي وتنطلق الخطة من الشركات و المؤسسات المحال عليها الشاب وفي حالة عدم توافق الطرفين يتم استبدال الشاب بآخر.
وأضاف أن برامج التوظيف التي توفرها وزارة العمل متواجدة ولكن المواءمة بين المنشأة والمتقدم تحتاج إلى وقت وعن التزام الشركات بتوظيف الشباب قال هذا يختلف ويتباين من شركة إلى أخرى.
من جانبه، أكد عبد الرحمن البواردي وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أن وزارة العمل تعمل لتكون التأشيرات بضوابط ووفقا لحاجة العمل، مشيرا إلى أن برامج الوزارة تتحدث وتتطور حسب الخطة الخمسية للتنمية في البلاد.
وبين أن زيارة مديري مكاتب العمل في السعودية للغرفة التجارية والصناعية في جدة تهدف إلى إطلاع مديري مكاتب العمل على مكتب تسهيل الذي أنشئ بناء على مذكرة تفاهم بين وزارة العمل والغرفة التجارية والصناعية في جدة ويعتبر المكتب الوحيد في السعودية ويهدف إلى الشراكة بين جميع الأطراف التي تسعى إلى توطين الوظائف وتدريب الشاب وعمل الخطط اللازمة في هذا الشأن.
وأشار إلى أهمية ترشيد الاستقدام للوزارة بما لا يؤثر في العملية التنموية في المملكة، مضيفا أنه تم إنشاء فريق عمل من المسئولين في الوزارة ومن مديري مكاتب العمل بغية خلق ثقافة لترشيد الاستقدام والحد من التوسع في منح التأشيرات في الأنشطة الهامشية لأهمية الترشيد في الاستقدام.
وأفاد أنه تم التوصل في هذه الاجتماعات التي استمرت ثلاثة أيام إلى رؤية مشتركة ستؤدي إلى وضع معايير واضحة للتقدير الفعلي لاحتياجات أصحاب المنشآت من العمالة بعد استيفاء النسبة المطلوبة في توظيف الشباب السعودي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.