الذهب يستقر بعد تثبيت المركزي الأمريكي للفائدة    سماء غائمة بالجوف والحدود الشمالية وأمطار غزيرة على معظم المناطق    مبادرة لرعاية المواهب الشابة وتعزيز صناعة السينما المحلية    الوسط الثقافي ينعي د.الصمعان    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان رئيس الإمارات في الشيخ طحنون آل نهيان    تيليس: ينتظرنا نهائي صعب أمام الهلال    برئاسة وزير الدفاع.. "الجيومكانية" تستعرض خططها    محافظ سراة عبيدة يكرم المشاركين والمشاركات ب أجاويد2    حظر استخدام الحيوانات المهددة بالانقراض في التجارب    سعود عبدالحميد «تخصص جديد» في شباك العميد    الهلال يواجه النصر.. والاتحاد يلاقي أحد    رغم المتغيرات العالمية.. الاقتصاد الوطني يشهد نمواً وتنوعاً متسارعاً    اَلسِّيَاسَاتُ اَلتَّعْلِيمِيَّةُ.. إِعَادَةُ اَلنَّظَرِ وَأَهَمِّيَّةُ اَلتَّطْوِيرِ    يجيب عن التساؤلات والملاحظات.. وزير التعليم تحت قبة «الشورى»    متحدث التعليم ل«عكاظ»: علّقنا الدراسة.. «الحساب» ينفي !    أشعة الشمس في بريطانيا خضراء.. ما القصة ؟    هذا هو شكل القرش قبل 93 مليون سنة !    رئيس الوزراء الباكستاني يثمِّن علاقات بلاده مع المملكة    جميل ولكن..    السعودية تتموضع على قمة مسابقات الأولمبياد العلمية ب 19 ميدالية منذ 2020    أمي السبعينية في ذكرى ميلادها    هكذا تكون التربية    ما أصبر هؤلاء    «العيسى»: بيان «كبار العلماء» يعالج سلوكيات فردية مؤسفة    زيادة لياقة القلب.. تقلل خطر الوفاة    «المظهر.. التزامات العمل.. مستقبل الأسرة والوزن» أكثر مجالات القلق    «عندي أَرَق» يا دكتور !    33 مليار ريال مصروفات المنافع التأمينية    استشهاد ستة فلسطينيين في غارات إسرائيلية على وسط قطاع غزة    الأمير محمد بن سلمان يستعرض مع كيركنتزس استعدادات «إكسبو 2030»    لؤي ناظر يعلن عودته لرئاسة الاتحاد    «سلمان للإغاثة» ينتزع 797 لغماً عبر مشروع «مسام» في اليمن خلال أسبوع    وزير الصحة يلتقي المرشحة لمنصب المديرة العامة للمنظمة العالمية للصحة الحيوانيّة    النصر يتغلب على الخليج بثلاثية ويطير لمقابلة الهلال في نهائي كأس الملك    مدرب تشيلسي يتوقع مواجهة عاطفية أمام فريقه السابق توتنهام    طالبة سعودية تتوّج ضمن أفضل 3 مميزين في مسابقة آبل العالمية    بمناسبة حصولها على جائزة "بروجكت".. محافظ جدة يشيد ببرامج جامعة الملك عبدالعزيز    تعزيز الصداقة البرلمانية السعودية – التركية    إنستغرام تشعل المنافسة ب «الورقة الصغيرة»    في الجولة ال 30 من دوري روشن.. الهلال والنصر يواجهان التعاون والوحدة    دورتموند يهزم سان جيرمان بهدف في ذهاب قبل نهائي «أبطال أوروبا»    العثور على قطة في طرد ل«أمازون»    أشاد بدعم القيادة للتكافل والسلام.. أمير نجران يلتقي وفد الهلال الأحمر و"عطايا الخير"    تنمية مستدامة    تحت رعاية الأمير عبدالعزيز بن سعود.. حرس الحدود يدشن بوابة" زاول"    اطلع على المهام الأمنية والإنسانية.. نائب أمير مكة المكرمة يزور مركز العمليات الموحد    الفريق اليحيى يتفقد جوازات مطار نيوم    أمير الشرقية يثمن جهود «سند»    أغلفة الكتب الخضراء الأثرية.. قاتلة    مختصون: التوازن بين الضغوط والرفاهية يجنب«الاحتراق الوظيفي»    مفوض الإفتاء بالمدينة يحذر من «التعصب»    أمن الدولة: الأوطان تُسلب بخطابات الخديعة والمكر    مناقشة بدائل العقوبات السالبة للحرية    فرسان تبتهج بالحريد    التوسع في مدن التعلم ومحو الأميات    نائب أمير مكة يقف على غرفة المتابعة الأمنية لمحافظات المنطقة والمشاعر    سمو محافظ الخرج يكرم المعلمة الدليمي بمناسبة فوزها بجائزة الأمير فيصل بن بندر للتميز والإبداع في دورتها الثانية 1445ه    وزير الدفاع يرعى حفل تخريج الدفعة "37 بحرية"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المركز المهني يدرب الحلاقين ومبرمجي الكمبيوتر
برامج لتأهيل السجناء
نشر في اليوم يوم 10 - 04 - 2003

يهدف التدريب المهني الى اعداد المتدرب اعدادا مهنيا وتدريبه على ممارسة مهنة معينة، لرفع مستوى كفاءته الانتاجية واكسابه مهارات جديدة تعينه على ان يصبح عاملا ماهرا، حتى يتمكن من العمل بالمؤسسات الاهلية او مرافق الدولة، او يفتح ورشة خاصة به. ولمركز التدريب المهني بالاحساء جهود جبارة في تخريج دفعات كبيرة من المتدربين والزج بهم الى سوق العمل.
29 عاما
افتتح مركز التدريب المهني بمحافظة الاحساء في منتصف 1395ه باربعة اقسام، هي : ميكانيكا السيارات، كهرباء انشائية، التجارة العامة والبناء واستقبل المركز اول دورة في 6/10/1395ه وبطاقة 91 متدربا، وتخرج منهم 69 متدربا، وفي عام 1400ه انتقل الى المبنى الحالي بمدينة المبرز وللاطلاع وبشكل اشمل على تطورات المركز واهدافه وشروط القبول وغيرها التقينا مع مدير المعهد المهني بالاحساء خالد الدوسري.
اهداف التدريب
يقول مدير المعهد : قبل ان نتعرف على المعهد يجب ان نعرف اهداف التدريب المهني اولا، ومنها اعداد القوى العاملة الماهرة ونصف الماهرة، لمواجهة احتياجات الصناعة المتطورة، وتحويل العمال العاديين الى عمال فنيين، يجيدون مهنة او حرفة معينة تعينهم على الكسب، وتلبية طلبات مختلف المهن والصناعات بالايدي العاملة الماهرة. واتاحة فرص العمل للاشخاص الذين لايحملون مؤهلات دراسية عالية، او قطعوا مرحلة محددة من التعليم، واخيرا غرس القيم الاخلاقية والدينية في نفوس المتدربين، وبث روح الاحترام للعمل اليدوي او المهني.
تغيير النظام
وعن اقسام المعهد يقول الدوسري : يوجد في المعهد عدد من الاقسام منها ميكانيكا سيارات كهرباء تمديدات, النجار، التمديدات الصحية, اللحام.. وقد تم تجهيز 7 اقسام اخرى بالمعهد وهي ميكانيكا عامة، ميكانيكا سيارات، الراديو والتليفزيون، السمكرة والدهان، التبريد والتكييف الصفائح المعدنية، واساسيات كهرباء. ويضيف الدوسري : كان نظام الدورات سابقا على شكل دورة متواصلة تكون مدتها بين 14 شهرا او 18 شهرا طوال العام، يتم تخريج دورة واستقبال اخرى وكانت الدراسة متواصلة ، ونسبة العمل اكثر من 80% ، اما حاليا فتم تغيير نظام الدراسة بالمركز الى نظام فصلي، لمدة سنتين دراسيتين، مقسمة الى 4 فصول دراسية، وبعض التخصصات لمدة سنة، مقسمة الى فصلين دراسيين، ويتخلل ذلك العطل الرسمية الخاصة، ونسبة العملي 70% والنظري 30%.
البرامج التدريبية
ثم يستطرد قائلا : في عام 1416ه والذي تم فيه تغيير الدراسة بالمركز الى نظام فصلي تم تقسيم البرامج التدريبية الى مجموعتين ففي الفصل الدراسي الاول توجد البرامج التالية :
برنامج ميكانيكا عامة، برنامج السمكرة والدهان برنامج التمديدات الصحية، برنامج التبريد والتكييف، برنامج الحلاقة وسيبدأ في السنة القادمة وبرنامج الخياطة. أيضا الفصل الدراسي الثاني فتوجد به البرامج التالية : برنامج الحاسب الآلي التطبيقي وبرنامج الكترونات السمعية والمرئية وبرنامج الالكترونيات الكهرباء الانشائية وبرنامج النجارة العامة وبرنامج ميكانيكا سيارات وبرنامج اللحام وبرنامج الصفائح المعدنية.
برامج مسائية
وعن البرامج التدريبية المسائية قال : يتم عقد الفصل الدراسي الاول، لمدة فصل دراسي واحد فقط، وهذه البرامج قاصرة على المستخدمين والعمال واصحاب المؤهلات الدراسية اقل من الابتدائية والموظفين ذوي المرتبة الثالثة فما فوق.وفيما يتعلق بالتدريب التعاوني يقول : انه يتم تطبيق نظام التدريب الميداني للمتدربين خلال الفصل الرابع والاخير قبل التخرج لتهيئة واتاحة الفرصة للمتدرب على الاندماج في سوق العمل والتعرف على نظام العمل بالدوائر الحكومية والمؤسسات الاهلية من ورش ومصانع لتعريف اصحاب المؤسسات الاهلية بقدرات متدربي مراكز التدريب المهني العملية والفنية، وقد يساعد على توظيف عدد من المتدربين في تلك المؤسسات. ان ناهيك عن المركز يعقد عدد من البرامج التدريبية القصيرة التتطويرية لمن له الرغبة في تعلم مهنة معينة او تطوير نفسه في مهنة برسوم رمزية ، وهذه البرامج متوافرة لجميع المهن بالمركز.
شروط القبول
اما عن شروط القبول فيقول : انها شروط بسيطة ، اهمها ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وان يكون حاصلا على الشهادة الابتدائية فما فوق لجميع الاقسام الفنية اما قسم الحاسب الآلي فيشترط حصوله على شهادة الكفاءة المتوسطة فما فوق، وان لا يقل عمر المتقدم عن 15 سنة، ولا يزيد عن 45 سنة.
اما عن المزايا فيصرف للمتدرب مكافأة شهرية قدرها 600 ريال شهريا، وتزداد الى 800 ريال بعد اكمال المتدرب نصف مدة البرنامج بنجاح، ويصرف للمتدرب 260 ريالا لتأمين الملابس و120 ريالا للاعاشة ويتحمل المركز جميع نفقات التدريب من مواد خام.
عدد المتدربين
وعن الاقبال على المعهد اوضح الدوسري ان الاقبال في ازدياد من العام الى عام، ويبلغ العدد الكلي للمتدربين بالمركز العام الحالي 529 متدربا، وعدد المتدربين المستجدين للفصل الدراسي الثاني 166 متدربا وعدد خريجي الفصل الدراسي الاول لهذا العام 126 خريجا.
واضاف : من المتوقع ان يتخرج منهم للفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي الحالي للفترة الصباحية 98 متدربا. اما عن الفترة المسائية. فيقول : تخرج في الفترة المسائية والتي بدأت في 7 من شهر رجب الماضي ولمدة فصل دراسي واحد 98 متدربا موزعين على الاقسام، وهي قسم ميكانيكا السيارات (37 متدربا) وقسم الكهرباء الانشائية (36 متدربا) وقسم الحاسب الآلي (25 متدربا).
دورات مهنية في السجن
وعن الدورات الاخرى قال : بدأ المركز تقديم دورات مهنية بشعبة سجن محافظة الاحساء لنزلاء السجن من 7/7/1424ه ولمدة فصل دراسي واحد وقد انتهت في 4/12/1423ه وقد تقدم لها العديد من نزلاء السجن.
ورشة النجارة
ورشة الحدادة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.