اختتم المجلس النسخة الثانية من مشروع "تمهين" إحدى مبادرات برنامج "بنيان متين"، بمشاركة أكثر من 303 متدربين ومتدربات من موظفي وموظفات القطاع غير الربحي بالمنطقة، بحضور صاحبة السمو الأميرة عبير بنت فيصل بن تركي رئيسة أُمناء مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية . ويهدف مشروع "تمهين" إلى رفع كفاية موظفي القطاع الثالث وإعدادهم علمياً لتحمل مسؤولياتهم وممارسة صلاحيتهم على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني. وأوضحت سمو الأميرة عبير بنت فيصل أن المشروع يأتي مُنسجماً مع تطلعات القيادة الرشيدة - أيدها الله - وتحقيقاً لرؤية المملكة 2030 من خلال برنامج تنمية القدرات البشرية بما يعود بالنفع على رفع أداء المؤشر السعودي في التنمية المستدامة، إضافة إلى تحقيق توجهات وأهداف المجلس الإستراتيجية المتمثلة في تعزيز مشاركة المجتمع في تطوير برامج المسؤولية الاجتماعية وخلق روح التوأمة بين الجهات الحكومية والخاصة بما يعود بالنفع على القطاع غير الربحي وتأهيله علمياً ومعرفياً ومهارياً. وبينت أن مشروع "تمهين" سعى في مرحلته الأولى إلى تقديم أنموذج تكاملي مسؤول مكون من العديد من الجهات المعينة لخدمة القطاع غير الربحي وتحقيق الريادة والتكامل في المسؤولية الاجتماعية لمجتمع المنطقة الشرقية الهادفة إلى مشاركة القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية لتبني المبادرات والنشاطات الاجتماعية التي تنعكس على التنمية المستدامة في المنطقة. من جهتها أفادت الأمين العام لمجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الاجتماعية لولوة الشمري، أن المشروع أسهم في تأهيل متدربين ومتدربات من أكثر من 18 جهة مستفيدة من القطاع غير الربحي، بإقامة 16 دورة تدريبية من قبل 10 شركاء و14 مدربًا ومدربة معتمدين من جهات حكومية وخاصة بأكثر من 22725 ساعة تطوعية تراكمية، وبقيمة إجمالية تطوعية تجاوزت 247719 ريالًا طوال مدة المشروع الذي امتد لأربعة أشهر تخللها 25 يومًا تدريبيًا.