تنفيذ 40 برنامجاً لتهيئة شاغلات الوظائف التعليمية بتعليم المدينة المنورة

نفّذت إدارة التدريب التربوي للبنات بتعليم المدينة المنورة 40 برنامجاً تدريبياً خلال الأسبوع الأول للعام الدارسي الجاري , استهدفت شاغلات الوظائف التعليمية من القيادات التربوية , وقائدات ووكيلات المدارس , والمعلمات , ومحضرات المختبرات .
وأوضحت مديرة إدارة التدريب مريم المحمدي، أن هذه البرامج تهدف إلى دعم الجاهزية للتعليم والتعلم من خلال برنامج تطوير مهني تشاركي قائم على المدرسة بمشاركة المعلمات والمشرفات التربويات ، إضافة إلى دعم تمكين المعلمات وإثراء خبراتهن ومهاراتهن ، والتركيز على ممارسات التطوير المهني داخل المدرسة ، والاستثمار الأمثل للوقت .
وبينت أن البرامج المقدمة تناولت مشروع جدارات , والتخطيط للفهم , والتفكير الإبداعي , والتعلم النشط , وبحث الدرس , ومهارات الكشف المبكر , وأنماط المتعلمين , إضافة إلى برامج التمكين ، والمهارات اللازمة للمعلم الجديد ، مؤكدة أن إدارة التدريب وضعت الخطط والاستعدادات اللازمة لانطلاقة ناجحة ومتميزة للعام الدراسي الجديد .