واشنطن: العجز التجاري يرتفع.. والواردات لمستوى قياسي    أمير الرياض يتوج الفائزين في مهرجان خادم الحرمين للهجن في نسخته الثانية    التنافس يشتعل على «هداف الدوري»    "مكتبة المؤسس" والهيئة الملكية لمحافظة العلا توقعان مذكرة تفاهم    دار وإعمار: «سرايا الفرسان 2» يحقق مبيعات بقيمة 450 مليون ريال خلال ثلاثة أشهر من إطلاقه    طلاب وطالبات جامعة الملك سعود يُتوجون ببطولة الجامعات التنشيطية للبادل    سعود بن مشعل يدشّن 179 مشروعًا تعليميًا في جدة ومكة    «تكامل» تواصل ريادتها في قطاع التكنولوجيا بمشاركة في مؤتمر ليب التقني 2025    موسم الرياض يرعى حفل الزواج الجماعي ل 300 عريس    أمانة الشرقية والسجل العقاري يقيمان ورشة رحلة التسجيل العيني للعقار    أمير الشرقية يرعى توقيع اتفاقيات لتعزيز التنمية المستدامة ودعم القطاع غير الربحي    إنطلاق المؤتمر ال 32 لمستجدات الطب الباطني وأمراض الكلى بالخبر    "شتانا ريفي" يصل إلى المدينة المنورة ويعرض أجود منتجات الريف السعودي    هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2024.. أكثر من 1500 مسلم جديد خلال العام    سماحة المفتي يستقبل الأمين العام لجمعية رفد لرعاية مرضى زراعة الأعضاء    الدوسري يعلن رغبته في البقاء مع «الأزرق»    أمين القصيم يلتقي مستشار معالي رئيس الهيئة السعودية للمياه    القيادة تهنئ رئيس جمهورية بوروندي بذكرى يوم الوحدة لبلاده    محافظ الأحساء يشهد ملتقى "المدن المبدعة" في اليونسكو العالمية    وزير الحرس الوطني يستقبل سفير البوسنة والهرسك لدى المملكة    خطط أمريكية لسحب القوات من سورية    نائب أمير الشرقية يستقبل قائد القوة الخاصة للأمن البيئي بالمنطقة    بعد تحرير الرميلة.. الجيش السوداني يزحف نحو قلب الخرطوم    البديوي يؤكد أهمية تفعيل التعاون الأمني بين الجانب الخليجي - الأوروبي    القبض على مواطن لنقله 3 مخالفين لنظام أمن الحدود    «صحة جازان»: خطط لتطوير القطاع غير الربحي    القبض على 4 أشخاص بمنطقة الباحة لترويجهم مادتي الحشيش والإمفيتامين المخدرتين    طالبتان من الطائف يحصلن على المستوى الذهبي وطالبتان تفوزان في مسابقة تحدي الإلقاء للأطفال    مدفوعة برؤية 2030.. 7 مستشفيات سعودية ضمن أفضل 250 مستشفى عالمياً    رابطة العالم الإسلامي تثمِّن عاليًا تأكيد المملكة موقفها الثابت والراسخ من قيام دولة فلسطين وعاصمتها "القدس الشرقية"    لا للتهجير.. اجتماع فلسطيني - مصري في القاهرة اليوم    الكويت: صدور مرسوم أميري بتعديل وزاري يشمل "الداخلية" و"الدفاع"    مقترح بتحويل «بني حرام» إلى وجهة سياحية وربطها ب «المساجد السبعة» بالمدينة المنورة    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية والرئيس الألماني    الاقتصاد السعودي.. أداء قوي واستدامة مالية    السماح للشركات الأجنبية الخاصة ب«الطلب» بنقل الركاب    ولي العهد ورئيس الإمارات يبحثان تطوير التعاون    "رماح النصر2025".. جاهزية قتالية لبيئة حرب إلكترونية    أسترالي يصطحب صندوق قمامة في نزهة    انتحار طبيب هرباً من نفقة أطفاله    في ختام الجولة 20 من" يلو".. الباطن يواجه النجمة.. والجندل في ضيافة العربي    تحديث بيانات مقدمي الإفطار الرمضاني بالمسجد النبوي    بيئة حيوية    الرياض تحتضن بطولة المملكة المفتوحة للكيك بوكسينج    فهد بن نافل: صافرات الاستهجان لا تمثل جماهيرنا ولا تمثل الهلال ولا تخدم النادي    وزارة الصحة بالمدينة المنورة تنظم دورة تدريبية للمتطوعين الصحيين    فريق جرعة عطاء ينظم فعالية للتوعية بمناسبة اليوم العالمي للسرطان    انطلاق أعمال المؤتمر الدولي الثاني لطب حديثي الولادة في جازان    شتان بين القناص ومن ترك (الفلوس)    نصائح عند علاج الكحة المستمرة    علاج السرطان بتقنية cytokinogenetic therapy    تطبيع البشر    بئر بروطة    80 يوما على سقوط المطالبات التجارية    بقعة زيت قلبت سيارتها 4 مرات.. نجاة ابنة المنتصر بالله من الموت    الرئيس السوري أحمد الشرع يغادر جدة    رئيس الوزراء الصومالي يصل إلى جدة    العلاقات بين الذل والكرامة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



: () العمل لا وجود لقانون يحمي المرﺃة
نشر في شمس يوم 16 - 09 - 2008

ﺃكد محمد الدويش مدير الشؤون القانونية بوزارة العمل ﺃنه كرجل قانون لم يطلع ﺃبدا على ﺃي قانون خاص بالتحرش ضد، النساء بعكس الدول المجاوره. ويقول: الدويش "مع الأسف لا يوجد لدينا في السعودية قانون يحمي الفتيات من، التحرش سواء في مكان العمل ﺃو في، الشارع فالقانون غائﺐ في مجال، العمل وفي حال تعرضت الفتاة لتحرش فإنه يفصل العامل ﺃو الموظف الذي تحرش بالموظفة في حال ثبت عليه، ذلك لكن لا ينص عليه كتحرش بل ينص عليه كسوء سلوك في، العمل كأن يغلط على زميله، مثلا ويؤدي هذا إلى الفصل تحت بند ارتكاب سلوك مشين ﺃو مخالف ، المواقف فبعد انقضاء فترة تدريبي في ﺃحد المستشفيات قمت بمطالبة المدير المسؤول برفع، راتبي وفوجئت به يطلﺐ مني ﺃ ن ﺃ كشف عن و جهي مقابل رفع راتبي. وعلى الفور قد مت ا ستقا لتي م ن ذ لك "المستشفى." ثقافة المجتمع - ولا ﺃعمم هنا - هي المتسبﺐ الأول والأخير في تلك القصص البشعة التي يذهﺐ ضحيتها فتاة ملتزمة تبحث عن لقمة عيش تكفيها شر السؤال".
هذا م ا ﺃوردته روان التي تحمل في قلبها الكثير على تلك الفئة التي تعمل على مضايقة الفتاة المنقبة رغم ﺃنها لم تتعرض في يوم من الأيام، لمضايقة ولكنها تعمد في حياتها الشخصية والمهنية إلى وضع خطوط حمراء لا يمكن، تجاوزها إذ: تقول "وﷲ الحمد لم ﺃتعرض لمثل تلك المواقف لأ نني صا ر مة في تعا ملي مع، الجميع وحتى مع رئيسي في العمل رغم ﺃنه رجل مسن تخطى 05 ال ويعاملني كابنة" له.
ويضيف الدويش: قائلا "ﺃي فتاة تتعرض لتحرش ﺃو فصل تعسفي نتيجه لتحرش تستطيع ﺃن تتقدم وتبلغ الوزارة عبرموقع الوزارة على الإنترنت كبلاغ دون اسم في حال رغبت في، ذلك فتذكر ﺃنه توجد مضايقات ﺃوتحرشات في مقر، عملها ونحن بدورنا نتدخل فورا ونقوم بإرسال مفتش ﺃومفتشة للمكان كي نرى مدى مصداقية الحالة التي ذكرت في، الواقع وبالتالي نتخذ الإجراءات اللازمة حسﺐ ما، نجده ﺃما إذا كانت الفتاه تعرضت لفصل تعسفي فيحق لها التقدم لمكتﺐ العمل والمطالبة بإلغاء الفصل التعسفي ﺃوالتعويض عن" الفصل.
للرجال كذلك رﺃيهم الخاص في هذا الموضوع، المتشعﺐ فمنهم من يرى ﺃن النساء هن من () يضايقن، الرجال وذلك عن طريق تبرجهن. عبداﷲ مدير ﺃحد البنوك الكبيرة يتساءل عن سبﺐ اتهام المسؤولين والموظفين في القطاع الخاص رغم ما تقوم به بعض الفتيات من تصرفات تجبر الرجل على التحدث معهن. يقول: عبداﷲ "ﺃج د ﺃن تستر الفتاة وحشمتها ووقارها وخشيتها من ربها في التستر ولبس الخمار الشرعي السبﺐ الأول والأخير في صلاح الفتاة وعدم مضايقتها في ﺃي، مكان سواء في الشارع ﺃو في مقر، عملها لكن فتيات هذا الزمن ﺃصبحن يرتدين ملابس تدعو إلى الفتنة والشبهة وتجبر ضعاف النفوس على مضايقتهن والتحرش بهن لمجرد" تبرجهن.
للآداب والذوق "العام.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.