أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    نائب أمير منطقة مكة رئيس اللجنة الدائمة للحج والعمرة    صراع القاع يشتعل في غياب الكبار    الأمير سعود بن نهار يستقبل الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للأرصاد    محافظ سراة عبيدة يرعى حفل تكريم الطلاب والطالبات المتفوقين    صخرة "وادي لجب".. تكوين صخري يروي أسرار الطبيعة بمنطقة جازان    خسارة يانصر    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أوكرانيا وأمريكا تقتربان من اتفاقية إستراتيجية للمعادن    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    حينما يكون حاضرنا هو المستقبل في ضوء إنجازات رؤية 2030    الرئيس اللبناني يؤكد سيطرة الجيش على معظم جنوب لبنان و«تنظيفه»    جاهزية خطة إرشاد حافلات حجاج الخارج    القبض على (12) يمنياً في عسير لتهريبهم (200) كجم "قات"    المملكة: نرحب بتوقيع إعلان المبادئ بين حكومتي الكونغو ورواندا    وزير الخارجية يستقبل نظيره الأردني ويستعرضان العلاقات وسبل تنميتها    المتحدث الأمني بوزارة الداخلية يؤكد دور الإعلام الرقمي في تعزيز الوعي والتوعية الأمنية    ميرينو: سنفوز على باريس سان جيرمان في ملعبه    بمشاركة أكثر من 46 متسابقاً ومتسابقة .. ختام بطولة المملكة للتجديف الساحلي الشاطئي السريع    بيئة عسير تنظم مسابقة صفر كربون ضمن فعاليات أسبوع البيئة    رؤى مصطفى تسرد تجربتها الصحفية المميزة في حوار الشريك الأدبي    وزير الخارجية يستقبل نائب رئيس الوزراء وزير خارجية الأردن    رسمياً نادي نيوم بطلًا لدوري يلو    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية مدير عام السجون بالمملكة    انطلاقة المعرض الهندسي الثالث للشراكة والتنمية في جامعة حائل    تدشين الهوية الجديدة لعيادة الأطفال لذوي الاحتياجات الخاصة وأطفال التوحد    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    أمانة القصيم تحقق التميز في كفاءة الطاقة لثلاثة أعوام متتالية    نائب أمير حائل يزور فعالية "أساريد" في قصر القشلة التاريخي    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    العمليات العقلية    انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    تطوير التعاون الصناعي والتعديني مع الكويت    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    مدرب كاواساكي: لم نستعد جيداً    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



: () العمل لا وجود لقانون يحمي المرﺃة
نشر في شمس يوم 16 - 09 - 2008

ﺃكد محمد الدويش مدير الشؤون القانونية بوزارة العمل ﺃنه كرجل قانون لم يطلع ﺃبدا على ﺃي قانون خاص بالتحرش ضد، النساء بعكس الدول المجاوره. ويقول: الدويش "مع الأسف لا يوجد لدينا في السعودية قانون يحمي الفتيات من، التحرش سواء في مكان العمل ﺃو في، الشارع فالقانون غائﺐ في مجال، العمل وفي حال تعرضت الفتاة لتحرش فإنه يفصل العامل ﺃو الموظف الذي تحرش بالموظفة في حال ثبت عليه، ذلك لكن لا ينص عليه كتحرش بل ينص عليه كسوء سلوك في، العمل كأن يغلط على زميله، مثلا ويؤدي هذا إلى الفصل تحت بند ارتكاب سلوك مشين ﺃو مخالف ، المواقف فبعد انقضاء فترة تدريبي في ﺃحد المستشفيات قمت بمطالبة المدير المسؤول برفع، راتبي وفوجئت به يطلﺐ مني ﺃ ن ﺃ كشف عن و جهي مقابل رفع راتبي. وعلى الفور قد مت ا ستقا لتي م ن ذ لك "المستشفى." ثقافة المجتمع - ولا ﺃعمم هنا - هي المتسبﺐ الأول والأخير في تلك القصص البشعة التي يذهﺐ ضحيتها فتاة ملتزمة تبحث عن لقمة عيش تكفيها شر السؤال".
هذا م ا ﺃوردته روان التي تحمل في قلبها الكثير على تلك الفئة التي تعمل على مضايقة الفتاة المنقبة رغم ﺃنها لم تتعرض في يوم من الأيام، لمضايقة ولكنها تعمد في حياتها الشخصية والمهنية إلى وضع خطوط حمراء لا يمكن، تجاوزها إذ: تقول "وﷲ الحمد لم ﺃتعرض لمثل تلك المواقف لأ نني صا ر مة في تعا ملي مع، الجميع وحتى مع رئيسي في العمل رغم ﺃنه رجل مسن تخطى 05 ال ويعاملني كابنة" له.
ويضيف الدويش: قائلا "ﺃي فتاة تتعرض لتحرش ﺃو فصل تعسفي نتيجه لتحرش تستطيع ﺃن تتقدم وتبلغ الوزارة عبرموقع الوزارة على الإنترنت كبلاغ دون اسم في حال رغبت في، ذلك فتذكر ﺃنه توجد مضايقات ﺃوتحرشات في مقر، عملها ونحن بدورنا نتدخل فورا ونقوم بإرسال مفتش ﺃومفتشة للمكان كي نرى مدى مصداقية الحالة التي ذكرت في، الواقع وبالتالي نتخذ الإجراءات اللازمة حسﺐ ما، نجده ﺃما إذا كانت الفتاه تعرضت لفصل تعسفي فيحق لها التقدم لمكتﺐ العمل والمطالبة بإلغاء الفصل التعسفي ﺃوالتعويض عن" الفصل.
للرجال كذلك رﺃيهم الخاص في هذا الموضوع، المتشعﺐ فمنهم من يرى ﺃن النساء هن من () يضايقن، الرجال وذلك عن طريق تبرجهن. عبداﷲ مدير ﺃحد البنوك الكبيرة يتساءل عن سبﺐ اتهام المسؤولين والموظفين في القطاع الخاص رغم ما تقوم به بعض الفتيات من تصرفات تجبر الرجل على التحدث معهن. يقول: عبداﷲ "ﺃج د ﺃن تستر الفتاة وحشمتها ووقارها وخشيتها من ربها في التستر ولبس الخمار الشرعي السبﺐ الأول والأخير في صلاح الفتاة وعدم مضايقتها في ﺃي، مكان سواء في الشارع ﺃو في مقر، عملها لكن فتيات هذا الزمن ﺃصبحن يرتدين ملابس تدعو إلى الفتنة والشبهة وتجبر ضعاف النفوس على مضايقتهن والتحرش بهن لمجرد" تبرجهن.
للآداب والذوق "العام.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.