أسعار الذهب تقفز فوق 2,919 دولاراً    «العقار»: 20,342 إعلاناً مخالفاً بالأماكن العامة    نيابة عن ولي العهد.. وزير الخارجية يصل القاهرة للمشاركة في القمة العربية غير العادية    فيصل بن فهد بن مقرن يطلع على برامج جمعية الملك عبدالعزيز الخيرية بحائل    "الجميح للطاقة والمياه" توقع اتفاقية نقل مياه مشروع خطوط أنابيب نقل المياه المستقل الجبيل - بريدة    مؤشر الأسهم السعودية يغلق منخفضًا 192 نقطة    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد الدويد بالحدود الشمالية ويحفظ مكانته    القمة العربية الطارئة تعتمد خطة مستقبل غزة    هطول أمطار في 6 مناطق.. والمدينة المنورة تسجّل أعلى كمية ب13.2 ملم    أوكرانيا: مستعدون لتوقيع اتفاق المعادن    الاحتلال الإسرائيلي يعتقل 20 فلسطينيًا من الضفة الغربية    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تعزز أعمالها البيئية بانضمام 66 مفتشًا ومفتشة    أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بشهر رمضان    أمانة المدينة تعزز خدماتها الرمضانية لخدمة الأهالي والزوار    طلاب جمعية مكنون يحققون إنجازات مبهرة في مسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم    1.637 تريليون ريال إيرادات ⁧‫أرامكو بنهاية 2024 بتراجع طفيف مقارنةً ب2023    أكبر عذاب تعيشه الأجيال ان يحكمهم الموتى    بالأرقام.. غياب رونالدو أزمة مستمرة في النصر    من الرياض.. جوزيف عون يعلن التزامه باتفاق الطائف وسيادة الدولة    الإيمان الرحماني مقابل الفقهي    موعد مباراة الأهلي والريان في دوري أبطال آسيا للنخبة    في بيان مشترك..السعودية ولبنان تؤكدان أهمية تعزيز العمل العربي وتنسيق المواقف تجاه القضايا المهمة    أبٌ يتنازل عن قاتل ابنه بعد دفنه    وزير الدفاع يبحث مع نائب رئيس الوزراء السلوفاكي علاقات البلدين في المجال الدفاعي    تعليق الدراسة وتحويلها عن بعد في عددٍ من مناطق المملكة    قدموا للسلام على سموه وتهنئته بحلول شهر رمضان.. ولي العهد يستقبل المفتي والأمراء والعلماء والوزراء والمواطنين    في ذهاب ثمن نهائي دوري أبطال أوروبا.. أتلتيكو مدريد لإنهاء عقدة الجار.. وأرسنال لتعويض خيبته المحلية    مهرجان "سماء العلا" يستلهم روح المسافرين في الصحاري    منعطف إجباري    عقوبات ضد الشاحنات الأجنبية المستخدمة في نقل البضائع داخلياً    غزارة الدورة الشهرية.. العلاج (2)    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بشهر رمضان    ليالي الحاده الرمضانية 2 تنطلق بالشراكة مع القطاع الخاص    تعليم الطائف ينشر ثقافة الظواهر الجوية في المجتمع المدرسي والتعليمي    نائب أمير منطقة مكة يستقبل مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    رئيس المجلس الفخري يعتمد لجنة التنمية بالمجلس الفخري لجمعية المودة    قطاع ومستشفى تنومة يُنظّم فعالية "اليوم العالمي للزواج الصحي"    والدة الزميل محمد مانع في ذمة الله    أمير القصيم يرفع الشكر للقيادة على إعتماد تنفيذ مشروع خط أنابيب نقل المياه المستقل (الجبيل – بريدة)    جمعية «أدبي الطائف» تعقد أول اجتماع لمجلسها الجديد    ياسر جلال ل «عكاظ»: أنا معجب بمقالب شقيقي «رامز»    محمد بن علي زرقان الغامدي.. وجه حي في ذاكرة «عكاظ»    حرس الحدود ينقذ (12) شخصًا بعد جنوح واسطتهم البحرية على منطقة صخرية    محافظ الخرج يشارك رجال الأمن وجبة الإفطار في الميدان    استخبارات الحوثي قمع وابتزاز وتصفية قيادات    «الغذاء والدواء»: 1,450,000 ريال غرامة على مصنع مستحضرات صيدلانية وإحالته للنيابة    خديجة    وزارة الشؤون الإسلامية تنظم مآدب إفطار رمضانية في نيبال ل 12500 صائم    "حديث السّحر" ماشفت ، ماسويت ، ماقلت ، مدري    لهذا لن تكشف الحقائق الخفية    المشي في رمضان حرق للدهون وتصدٍ لأمراض القلب    تأثيرات إيجابية للصيام على الصحة النفسية    أطعمة تكافح الإصابة بمرض السكري    قال «معارض سعودي» قال !    6 مجالات للتبرع ضمن المحسن الصغير    النصر يتعادل سلبيا مع الاستقلال في غياب رونالدو    الدوري أهلاوي    التسامح...    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



معاقبة موظفات بمركز نسائي لعدم التزامهن بالحجاب
نشر في شبرقة يوم 30 - 03 - 2009

عاقبت إدارة المتابعة والتحقيق التابعة للمديرية العامة للشؤون الصحية في الرياض كافة الموظفات العاملات في المركز الصحي في حي التعاون في الرياض، وذلك بسبب عدم الالتزام بالحجاب رغم أن المركز مخصص للنساء فقط، ولا يسمح بدخول الرجال إليه.
وبررت وزارة الصحة إيقاع العقوبة بالموظفات غير المحجبات بأن عدم التهاون في هذا الأمر يأتي من باب سد الذرائع، وخوفا من أن يتطور الأمر إلى مسابقة أزياء بين العاملات في المركز.
وأبدت الموظفات استياءهن عقب زيارة موظفتين من إدارة المتابعة والتحقيق التابعة للمديرية العامة للشؤون الصحية بالرياض للمركز وتقييد مخالفة ضد جميع الموظفات بدعوى عدم التزامهن بالحجاب الشرعي.
واستندت الموظفتان تحتفظ الصحيفة باسميهما في هذه العقوبة على نص تعميم برقم 678 وصدر بتاريخ 10/8/1427 عن توحيد الزي المناسب للفتيات السعوديات العاملات بالمستشفيات والمستوصفات الحكومية والخاصة، ويشير إلى ضرورة تغطية شعر الرأس كاملا مع شروط أخرى
تتعلق بالاحتشام في اللباس.
وأجبرت الموظفتان بناء على ذلك جميع موظفات المركز على توقيع تعهد يعتبر إنذارا أوليا وسط اعتراض واسع من الموظفات ومحاولتهن إفهام الموظفتين بأنهن في مركز نسائي والقرار يتحدث عن المستشفيات الكبرى التي يتواجد فيها الرجال والنساء معا.
من جهته، أكد المتحدث الرسمي لوزارة الصحة الدكتور خالد مرغلاني أن أنظمة وقوانين وزارة الصحة تصب في صالح المريض والموظف معا، وقال في تصريح ل"الوطن" إن لجان المتابعة موجودة في كل الجهات ومهمتها مراقبة تطبيق الأنظمة وعلى موظفي كل منشأة تطبيق القوانين الصادرة.
وعن حالة الموظفات، أوضح مرغلاني أنه لو فتح المجال لكل موظفة أن ترتدي ما تشاء لشهدنا مسابقات في الزي وخرجنا عن الهدف الأساسي للأنظمة وهو تسيير العمل بكل فاعليه، مبيناً أن على الموظفة الاهتمام بالمريضة وعدم الالتفات للأمور الشكلية لأن الكل في وزارة الصحة يعمل من أجل هذا المريض وخدمته أولا.
تعميم ضوابط زي العاملات في المنشآت الصحية
يجب لبس الملابس المحتشمة الشرعية حسب تعليمات الدين الحنيف والتقاليد مع اكتمال شروط الحشمة.
يجب تغطية شعر الرأس كاملا بغطاء غير شفاف ولا مزخرف مع ارتداء الحجاب الشرعي للمسلمات.
تمنع الملابس الشفافة أو الضيقة أو المفتوحة.
يمنع لبس الملابس التي تحمل صورا أو كتابات أو شعارات مخالفة للدين الإسلامي، وكذلك يمنع لبس بنطلون الجينز.
يمنع التجول في المرفق الصحي أو خارجه بلباس العمليات وغرفة الولادة.
يجب الالتزام بتعليق البطاقة الرسمية شاملة المعلومات عن الاسم والجنسية والوظيفة والتخصص والقسم وتكون بخط واضح طيلة فترة التواجد في المرفق الصحي.
يجب الالتزام بالزي المقرر حسب التصنيف الوظيفي الذي تحدده هذه الضوابط.
يمنع لبس الذهب والإكسسوارات ويسمح فقط بلبس الساعة والخاتم الشخصي ويمنع طلاء الأظافر ومساحيق التجميل.
يجب أن يكون المعطف الطبي واسعا وطويلا إلى منتصف الساق على الأقل وبأكمام طويلة إلى مفصل الكف ويشتمل على ثلاثة جيوب اثنين منها على الجانبين والثالث على الجهة اليسرى الأمامية ويكون مشبك الأزرار من الأمام.
تلتزم الفئات الوظيفية التي لم يقرر لها لباس أو لون خاص بهذه الضوابط.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.