«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



في لقاء اتسم بالشفافية: الفايز يعد 200 موظف بالخطوط الحديدية خيراً
بعد أيام من نشر "سبق" لمعاناتهم مع التعاقد ومطالباتهم بالتثبيت
نشر في سبق يوم 12 - 10 - 2011

علمت "سبق" من مصادرها، أن وزير الخدمة المدينة محمد الفايز التقى صباح يوم السبت الماضي أكثر من 200 موظف من موظفي السكك الحديدية، المتعاقدين مع الشركات المشغلة لقطارات السكك الحديدية؛ للاستماع لمطالبهم والنظر في شكواهم المتمثلة في المطالبة بتثبيتهم وتعديل أوضاعهم الوظيفية، والبحث عن الأمان الوظيفي.
وقالت المصادر إن مقابلة وزير الخدمة المدنية مع بعض الموظفين اتسمت بالشفافية، حيث تقدم الموظفون بخطاب رسمي اشتمل على مطالبهم، واطلع عليه الوزير، كما أنهم أخبروه برفض نائبه لطلباتهم في وقت سابق، فيما وعد الوزير الموظفين خيراً، وأنه سوف ينظر في شكواهم وطلباتهم والرد عليهم, كما استلم الموظفون رقم معاملتهم بالوزارة في نهاية المقابلة.
وجاءت مقابلة وزير الخدمة المدنية للموظفين بعد أيام من نشر "سبق" تقريرين للموظفين المتعاقدين مع الشركات المشغلة لقطارات السكك الحديدية، "وظائفهم ما بين مهندس وقائد قطار ومشرف، وفني ومراقب"، وطالبوا بالنظر في موضوع تثبيتهم. كما أنهم هددوا بالتوقف عن العمل في حالة عدم تثبيتهم بالمؤسسة العامة للخطوط الحديدية السعودية.
وأشار الموظفون إلى أن سبب التوقف "الظلم الذي يواجهونه من الشركات المشغلة لقطارات سكة الحديد"، حسبما ذكروا، حيث تم اكتشاف أن إحدى هذه الشركات تحتفظ "سبق" باسمها عبارة عن مكتب استشارات هندسية وليست "شركة".
فيما أبدى الموظفون استياءًمن حصول المكتب على نسبة 28% من الرواتب الشهرية من كل موظف من دون حق.
أما بالنسبة للتأمين الطبي، فقال الموظفون: "هناك شركة تؤمن لموظفيها وأخرى لا".
وأضاف الموظفون: "منذ أكثر من 10 سنوات ونحن نطالب بالترسيم، ونرفع خطابات ولكن لا حياة لمن تنادي، خاصة أن تخصص صيانة القطارات غير موجود في المملكة، ونحن نعمل به من خلال الخبرة التي حصلنا عليها خلال هذه السنوات".
وذكر الموظفون في حديثهم ل "سبق" أن المؤسسة خاطبت وزارة الخدمة المدنية وطلبت ترسيمهم، وردت "المدنية" بالتسريح من المؤسسة قبل أن ترد المؤسسة بأن تسريح هؤلاء الموظفين يعني "إقفال مؤسسة السكة الحديد".
وتأتي هذه الاعتراضات بعد تجاهل المؤسسة العامة للخطوط الحديدية السعودية مطالب الموظفين، خاصة بعد خبرة تتفاوت من 5 سنوات إلى أكثر من 10 سنوات، على حد قولهم.
وأكد مدير العلاقات العامة والإعلام بالمؤسسة العامة للخطوط الحديدية السعودية محمد أبو زيد، في تصريح سابق ل "سبق"، أن المؤسسة مهتمة بموضوع تثبيت الموظفين وتعديل أوضاعهم وتأمينهم الطبي، ورواتبهم حتى في العقود التي تم توقيعها مع الشركات،. مضيفاً: "بالنسبة لترسيم هؤلاء الموظفين على وظائف رسمية، فالموضوع فيه أخذ ورد مع وزارة الخدمة المدنية وميزانية الوظائف".
وحول سؤال: هل من الممكن ترسيم هؤلاء الموظفين، رد أبو زيد: "كل شيء ممكن، ونحن مرتبطون بوجود وظائف شاغرة ولدينا اعتبارات، ولكن في النهاية نحن كمؤسسة ليس لدينا أي مشكلة في ترسيمهم".
يذكر أن الموظفين أعدوا خطاباً جماعياً لمناشدة خادم الحرمين للنظر في وضعهم الوظيفي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.