أمانة نجران تنفذ دورات تدريبية لموظفيها والبلديات التابعة

لتطوير الموظفين وقدراتهم الداعمة والمكملة للعمل الإداري

أقامت أمانة منطقة نجران عدداً من الدورات التدريبية، خلال الربع الأول من العام الجاري1436ه، لموظفي الأمانة والبلديات التابعة، للارتقاء والتميز بالموظفين.

وأكد أمين منطقة نجران المهندس فارس الشفق، على أهمية التدريب كعامل رئيسي في تطوير الموظفين، وقدراتهم الداعمة والمكملة للعمل الإداري بكافة أنواعه، والتي تتوافق مع الأهداف الرئيسية التي وضعت لأجلها تلك البرامج والدورات.

وقال مدير إدارة التطوير الإداري، سلطان آل مخلص: إن الأمانة تسعى من خلال الدورات الفنية والمكتبية والمتخصصة والرقابية للارتقاء بجميع الموظفين، لافتاً أنها أقامت مؤخراً عدة دورات داخلية وخارجية خاصة بموظفي الأمانة والبلديات التابعة، شملت القيادات والصف الثاني والثالث من الموظفين.

وبيّن المهندس "الشفق" أن عدد الموظفين المقبولين قبولاً نهائياً بمعهد الإدارة العامة بلغ 74 موظفاً في عدة تخصصات مختلفة، منها: "برمجة قاعدة البيانات، تطوير صفحات الويب باستخدام (JavaScript)، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية" وعدد من الدورات الأخرى.

وأوضح أمين منطقة نجران، أن هناك دورات رقابية اختصاصية لموظفي المتابعة، المراجعة الداخلية ومدققي الحسابات، منوهاً أنها تقام بالتعاون مع الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.