أكد وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور فهد التخيفي اكتمال استعدادات وزارة العمل، لاستمرار عمل المفتشين والمفتشات خلال شهر رمضان وإجازة العيد، وذلك من خلال تكليفهم بالتحقق من تطبيق قرار تأنيث محال المستلزمات النسائية في الأسواق التجارية في مرحلته الثانية، التي شملت محال بيع الفساتين والعباءات والإكسسوارات. وقال "التخيفي": "دور المفتشين والمفتشات يأتي استكمالاً للدور الإرشادي والتوجيهي للمرشدات الميدانيات اللاتي يصل عددهن إلى 45 مرشدة في الرياضوجدة والدمام ضمن المرحلة الثانية للتأنيث، التي تركز على مراقبة الأسواق والمحال التجارية المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية، التي شملها قرار التأنيث، ومتابعة قرارات الوزارة، وتنظيم العمل في تلك المحال، وإبلاغ الوزارة عن أي مخالفة، إلى جانب شرح الأنظمة الخاصة بعمل المرأة، وكيفية تطبيق القرار بشكل سليم".
وأضاف: "عمل المفتشين والمفتشات خلال الجولات الميدانية يستغرق ست ساعات يومياً، حيث يمسحون المراكز التجارية المغلقة؛ من أجل متابعة تطبيق القرار ضمن الضوابط والشروط، مع اقتصار العمل في تلك المحال على المرأة السعودية فقط".
وأردف "التخيفي": "المرشدات عملن في التوعية والتوجيه على مدار ثلاثة أشهر مضت قبل انطلاق الحملات التفتيشية، وذلك منذ مطلع شهر جمادى الآخرة وحتى شعبان الماضي، ويستمر عملهن حتى يجري تطبيق القرار بالشكل المطلوب وضمن الشروط والضوابط الملزمة، والتي تكمن في حظر وجود الرجال العاملين، وتوظيف عاملين وعاملات معاً في نفس المحل، باستثناء المحال المتعددة الأقسام على ألا يعملوا في القسم نفسه وإنما في أقسام مختلفة تكون العاملات فيها داخل أقسام خاصة بهن ومستقلة عن مكان أقسام عمل الرجال، بالإضافة إلى منع عمل المرأة في المحال أو أقسام المحال المخصصة للرجال فقط، أو التي تؤدي إلى اختلاطهن مع المشترين من الذكور غير المصطحبين لعائلاتهم".
ودعت وزارة العمل الجميع إلى المساهمة في تطبيق قرارات التأنيث من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات عبر البريد الإلكتروني المستقل [email protected]، الذي خصصته الوزارة لتلقي الشكاوى المتعلقة بعدم الالتزام بتوظيف السعوديات أو عدم الالتزام بتهيئة بيئة العمل المناسبة أو للإبلاغ عن أي ممارسات خاطئة، حيث يجري التعامل مع تلك الشكاوى من خلال منظومة التفتيش بإرسال مفتشين أو مفتشات؛ لضبط المخالفين واتخاذ الإجراءات اللازمة بحقهم.