أوضح وكيل جامعة الملك عبدالعزيز الدكتور عبدالله بن مصطفى مهرجي أنه صدر خلال أسبوعين 283 قرار ترقية منها 254 قرار ترقية من المرتبة الثالثة إلى العاشرة، و29 قرارا ترقية للمراتب العليا، مشددا في لقاء مع القيادات الإدارية بالجامعة أمس، على أن الأنظمة الإدارية في الترقيات والتدريب والابتعاث لا تفرق بين الرجل والمرأة، ويتم التعامل مع الجنسين بالمساواة ووفق التعليمات الخاصة بالترقيات والتدريب والابتعاث. وحث الدكتور مهرجي مديري الإدارات، على الرد على جميع التساؤلات والاستفسارات الخاصة بالموظفين والمواطنين، وعدم تعطيل المعاملات، باعتبارها من الواجبات على الموظف التي تستوجب خدمته تجاه أفراد المجتمع. وأكد وجود حزمة برامج تطويرية تناسب التوسع الإداري للجامعة وفروعها، ومنها إنشاء رابطة الإداريين والفنين بالجامعة، ووضع خطة خمسية للتدريب والابتعاث داخليا وخارجيا للكادرين الإداري والفني. من جانبه استعرض المشرف العام على الإدارة العامة للتطوير الإداري، الدكتور أحمد الغامدي، الآليات التي تنفد للترشيح إلكترونيا لمديري الإدارات، لافتا إلى أن من شروط الترشح للبرنامج أن يكون المرشح حاصلاً على شهادة البكالوريوس، وموظفا بالمرتبة السابعة. وتطرق إلى خطة الجامعة الخمسية للابتعاث والتدريب مطالبا جميع القطاعات بالرفع عن الاحتياج الفعلي لكل جهة، مشيراً إلى أن الجامعة لا تمانع في تأهيل وإعداد الموظفين بمجال التدريب بمجالات مختلفة، وذلك بما يعود بالنفع وينعكس إيجابيا على تطوير الأداء بالجامعة.