بحث عميد الكلية التقنية بالأحساء عادل عبدالله المحبوب مؤخرا مع وكلاء الكلية ورؤساء الأقسام وعدد من المدربين في مسرح مركز الدراسات العامة واللغة الإنجليزية عملية تطوير أساليب التدريب وحث المدربين على استخدام طرقٍ متعددة تتوافق مع القدرات المختلفة مع مراعاة الفروق الفردية للمتدربين داخل أروقة وقاعات الكليات التقنية باستخدام التقنيات والطرق الحديثة في العملية التدريبية المعترف بها دوليا واستطلع المحبوب الطرق والأساليب المعمول بها حاليا في التدريب. يشار إلى أنه تم توزيع استبانة أخرى تقيس رضا المتدربين عن طرق التدريب المستخدمة في الكلية وتحتوي على عدة تساؤلات منها: هل طريقة التدريب التي يستخدمها المدرب تساعد على الفهم بطريقة سهلة وسريعة وكذلك الاستمتاع أثناء عملية التدريب وعدالة التقييم وربط التدريب بواقع الحياة التي نعيشها كما ركزت الاستبانة على قدرة المتدربين على طرح أفكارهم بحرية تامة والاستماع لأي تساؤل يتعلق بالمقرر التدريبي وتم قياس وقت المحاضرة قياسا بمواضيع المقرر التدريبي وكانت الاستبانة بدأت بسؤال عن أهمية اللغة الإنجليزية للمتدرب ومدى حاجته لها على أن يتم تفريغ الاستبانات واستكمال المرحلة الثانية خلال الأسبوع القادم للوقوف على مواطن الضعف والقوة وتحليلها تحليلا علميا سعيا لتطوير العملية التدريبية بمشاركة طرفي التدريب المدرب والمتدرب.