«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سعودة الأئمة مرة ثانية
هموم الناس
نشر في عكاظ يوم 31 - 10 - 2012

مقال الأربعاء الماضي تحت عنوان سعودة الأئمة والذي حاولت من خلال سطوره القليلة تحديد أهم العوامل أو الأسباب التي لا تجعل من وظيفة إمام المسجد مطلبا أو مطمعا للكثير من السعوديين المؤهلين لهذه الوظيفة الهامة والحساسة، كان على رأس هذه العوامل عدم الاعتراف العملي بوظيفة إمامة المسجد مثلها مثل بقية الوظائف يتقاضي القائم عليها راتبا مجزيا يعادل أو يوازي الدور الكبير الذي يقوم به لإدارة مسجد بكل ما يحتويه من خدمات تتعدى إقامة الصلوات حيث لا زال الإمام وهو المعين من إدارة المساجد بوزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف ويتقاضى راتبا أو مكافأة كما يحب أن يسميها البعض نظير إمامته لا زال النظام يسمح لهذا الإمام الجمع بين الإمامة ووظيفته الأم أو الأساسية إن وجدت أو المستقبلية إن لم توجد ما يؤكد أن التعامل مع الموظف الإمام قائم على أساس أنه محتسب أو متطوع وأعلم أن لهذه النظرة أو الفكرة أو الاعتقاد مرجعية فقهية، المختصون أجدر وأقدر على الخوض فيها رغم قناعتي بأن وضع آلاف المساجد حاليا مع رغبتنا الأكيدة في سعودة أئمتها يجعلنا في حاجة للفقهاء والمختصين ليوضحوا أو يحددوا أو يفصلوا بين احتساب الإمامة وبين الإمام الذي قد يشرف ويدير مسجد، فبالإضافة إلى إمامة الناس في الصلوات هناك مسؤولية كبيرة عليه لإدارة ومتابعة أنشطة المسجد المختلفة والمتعددة، ولإيضاح هذه النقطة لكي لا تفسر بسوء نية ما يهمني توفير الرواتب المحفزة والمجزية والمشجعة لوظيفة إمام المسجد ليتسابق عليها أبناء وطني وتحت أي مسمى سواء كان تعيين الإمام تحت بند موظف أو محتسب أو متطوع والمختصون والشيوخ أبخص بالمسمى الفقهي المناسب لها.
العامل الثاني وقد يكون الأول في بعض الأوقات سكن الإمام والمؤذن اللائق بحده الأدنى للمواطن السعودي، وفي رأيي هناك علاقة كبيرة بين السكن المناسب واستقرار المسجد بإمام سعودي منتظم، ونركز عند كلمة منتظم فالمسألة ليست وجود إمام سعودي صوري يحضر بدلا عنه وافد (مهما تعلم لا تفارقه لكنته الأعجمية) ليقوم بدوره، ولكن إمام منتظم يحافظ تحت أقل تقدير على إمامة الصلوات الجهرية، هذا الإمام الذي يوصف بالمنتظم لن يوجد إلا بأحد أمرين، الأول أن يكون من السكان المحيطين بالمسجد وهنا تواجده وحضوره يكون طبيعيا ومفسرا والأمر الثاني أن يكون في المسجد سكن لائق بالإمام السعودي الذي أيد النظام أن يكون قاضيا أو طبيبا أو معلما أو مهندسا ولهذا يجب أن يكون سكنا لائقا، ولعدم وجود سكن الإمام في المسجد أو عدم كونه مناسبا لا يقبل الكثير على هذه الوظيفة الهامة في المجتمع لذلك نؤكد الطلب من وزارة الشؤون الإسلامية والأوقاف على عدم الموافقة لبناء مسجد لا يحتوي على سكن مناسب للإمام والمؤذن السعوديين والحارس أو عامل النظافة وقد يكون مستقبلا سعوديا هذا إذا كنا جادين في سعودة أئمة ومؤذنين مساجدنا، والله الموفق.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.