أوضح تقرير أصدرته الإدارة العامة لشؤون الترقيات بوزارة الخدمة المدنية أن عدد المحاضر التي تمت دراستها للترقيات على الوظائف العامة خلال الفترة من 1/1/1433ه وحتى 30/6/1433ه بلغ 826 محضرا تنافس فيها 29371 موظفا وموظفة وصادقت وزارة الخدمة المدنية على ترقية 27404 موظفين وموظفات انطبقت عليهم الشروط النظامية ولم تنطبق على 1967 موظفا وموظفة. وجاء في التقرير أن عدد الموظفين والموظفات الذين أمضوا في مراتبهم أكثر من 12 سنة خلال فترة التقرير 98 موظفا وموظفة تمت الموافقة على رفع وظائفهم لمراتب أعلى إنفاذا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1399 وتاريخ 3/3/1430ه، المعتمد من خادم الحرمين الشريفين والمشتمل على كيفية معالجة التجميد الوظيفي بسلم رواتب الموظفين العام، حيث نصت الفقرة ثالثا منه على «ترفع مرتبة الموظف إلى المرتبة التي تلي مرتبته مباشرة وذلك للمراتب من التاسعة فما دون وفق الضوابط التالية، إكمال الموظف مدة 12 سنة فأكثر في مرتبته، وأن تتوفر لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة عند الرفع وفقا لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف، وألا يكون لديه أي من موانع الترقية المنصوص عليها في المادة الأولى من لائحة الترقيات، وأن يكون مسمى الوظيفة الجديد يتفق مع السلاسل الوظيفية المعتمدة في دليل تصنيف الوظائف، وألا يتجاوز السقف الأعلى للفئة، ويجب ألا يؤدي رفع الوظيفة إلى أن تكون في مرتبة أعلى من مرتبة الوظيفة التي تشرف عليها حسب التنظيم المعتمد، وإذا تعذر رفع جميع وظائف المكملين لمدة 12 سنة فتكون الأولوية للأقدم في المرتبة». من ناحية أخرى بدأت فروع ومكاتب وزارة الخدمة المدنية في مختلف مناطق المملكة أمس استقبال جميع المتقدمين للمفاضلة التعليمية للرجال البالغ عددهم 14040 متقدما، بهدف مطابقة بياناتهم التي أدخلوها عبر موقع «جدارة» خلال الفترة من 4 9/9/1433ه، مع ما يتوفر لديهم من مؤهلات، وذلك على مدى 8 أيام. وأكدت وزارة الخدمة المدنية أن عدم مراجعة من تمت دعوتهم خلال الفترة المحددة بإعلانها السابق والتي تنتهي يوم الأربعاء 20/9/1433ه، يعني عدول المتقدم عن الرغبة في التوظيف، مشددة على أن هذه الدعوة بهدف مطابقة البيانات، بعد رصد أخطاء خاصة في المؤهل مما يحرمهم من التسكين في الدرجة المناسبة، ويتطلب التأكد من صحتها ومراجعتها تحت إشراف مباشر من فروع الوزارة والمختصين فيها فقط ولا تعني بتاتا الترشيح لأي من المتقدمين وسيتم الترشيح فور الانتهاء من المطابقة وبعدد الوظائف المعلنة البالغ عددها 6166 وظيفة وفق المقرات المحددة بالإعلان ومن ثم إعلان أسماء المرشحين على موقع الوزارة، مشتملا على تفاصيل التخصص والمرحلة التعليمية ومجموع النقاط والمنطقة التعليمية لكل مرشح من أجل تحقيق مبدأ الشفافية.