كشفت الإدارة العامة للتدريب والابتعاث في وزارة العدل عن تدريب 575 موظفا من منسوبيها من خلال 23 برنامجا تدريبيا في مجالات إدارة الوقت، صحائف الدعوى، محضري الخصوم، التعامل مع المرؤوسين، التعامل مع الرؤساء، التعامل مع المراجعين، والإشراف على المكاتب القضائية. وأوضحت الإدارة في تقريرها الأسبوعي عن حركة التدريب والتطوير للعاملين في الوزارة للفترة من 10/8 إلى 14/8 /1433ه، أن البرامج التدريبية المقدمة لمنسوبي الوزارة روعي فيها الاختلاف والاحتياج لهذه البرامج ومتطلباتها، كما روعي إقامتها في عدد من مناطق المملكة، حيث شملت إقامتها أبها والخبر والرياض وجدة والطائف والباحة والمدينة المنورة والقصيم وتبوك ونجران. وكان الهدف من هذا التنوع إتاحة الفرصة بالتوازي للجميع للالتحاق بهذه البرامج التدريبية، حيث شمل التدريب كتاب العدل وكتاب الضبط ومحضري الخصوم وموظفي صحائف الدعوى والموظفين الإداريين. وراعت إدارة التدريب والابتعاث أن يشارك في البرنامج الواحد 25 موظفا حتى تتم الاستفادة من أكبر عدد ممكن من الموظفين. يذكر أن وزارة العدل تعمل على خطة استراتيجية في التدريب، حيث تقدم برامج تدريبية أسبوعية من أجل تطوير مهارات منسوبيها على الدورات التي يحتاجوها. مشيرة إلى أن عملية تدريب منسوبيها وتطوير مهاراتهم تأتي من أولويات أهداف محور الاهتمام بالموارد البشرية ضمن مشروع خادم الحرمين الشريفين لتطوير مرفق القضاء.