النمر العربي.. مفترس نادر يواجه خطر الانقراض    الصقيع يجمد المياه في الأماكن المفتوحة بتبوك    ترامب يعاقب المحكمة الجنائية الدولية بعد ملاحقة نتانياهو وغالانت    مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة يناقش العنف في الكونغو    مجمع الملك سلمان لصناعة السيارات.. الحلم تحول إلى واقع    العُلا.. متحف الأرض المفتوح وسِجل الزمن الصخري    طقس بارد وصقيع في شمال المملكة ورياح نشطة على الوسطى والشرقية    ملامح الزمن في ريشة زيدان: رحلة فنية عبر الماضي والحاضر والمستقبل    «تبادل القمصان»    «الشورى» يوافق على 5 مذكرات تفاهم مع دول شقيقة وصديقة    ناقتك مرهّمة؟!    «سدايا»: طورنا أقصى قيمة ممكنة في الذكاء الاصطناعي لتبني الاستخدام المسؤول    كأس العالم للرياضات الإلكترونية يضم "FATALFURY" إلى قائمة بطولات الأندية لنسخة 2025    «حصوة وكرة غولف» في بطنك !    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    أدريان ميرونك يتصدر منافسات الأفراد في أول أيام بطولة "ليف جولف الرياض"    لأول مرة.. مبيعات التجارة الإلكترونية عبر «مدى» تتجاوز 1.000.000.000 عملية    أمانة المدينة تدشّن نفق تقاطع سعد بن خيثمة مع "الدائري الأوسط"    ما العلاقة بين لقاحات كورونا وصحة القلب ؟    أضرار الأشعة فوق البنفسجية من النافذة    أرض الحضارات    «قيصر» السوري يكشف عن هويته بعد أعوام من تسريب صور التعذيب    لصوص النت.. مجرمون بلا أقنعة    إنترميلان يسقط بثلاثية أمام فيورنتينا بالدوري الإيطالي    الأردن: إخلاء 68 شخصاً حاصرهم الغبار في «معان»    سبق تشخيصه ب«اضطراب ثنائي القطب».. مغني راب أمريكي يعلن إصابته ب«التوحد»    دور وزارة الثقافة في وطن اقرأ    يا بخت من زار وخفف    لماذا لا يجب اتباع سنة الأنبياء بالحروب..!    فقط في المملكة العربية السعودية !    لا تحسد الثور على كُبر عيونه    العالم الصلب تسيل قواه.. والمستقبل سؤال كبير !    كيف كنا وكيف أصبحنا    أمانة القصيم تُقيم برنامجًا في الإسعافات الأولية مع هيئة الهلال الأحمر    القادسية يتغلّب على الرائد بثنائية في دوري روشن للمحترفين    خادم الحرمين وولي العهد يعزّيان رئيس الجزائر في وفاة رئيس الحكومة الأسبق    «أخضر 20» يخسر ودية إيران    وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق    جسر حضاري يربط المملكة بالعالم    الملك وولي العهد يُعزيان ملك السويد في ضحايا حادثة إطلاق نار بمدرسة    "الرياض للجولف" يحتضن أبرز البطولات العالمية للرجال والسيدات    الحميدي الرخيص في ذمة الله    تغيير مسمى ملعب الجوهرة إلى ملعب الإنماء حتى عام 2029م بعد فوز المصرف بعقد الاستثمار    ثبات محمد بن سلمان    «8» سنوات للأمير سعود في خدمة المدينة المنورة    إطلاق برنامج التعداد الشتوي للطيور المائية في محمية جزر فرسان    ملك الأردن : نرفض محاولة تهجير الفلسطينيين    لبلب شبهها ب «جعفر العمدة».. امرأة تقاضي زوجها    رعي الحفل الختامي لمسابقة التحفيظ .. أمير الرياض: القيادة تهتم بالقرآن الكريم وحفظته والقائمين عليه    النزاهة مفهوم عصري    مفتي عام المملكة يستقبل المشرف على وحدة التوعية الفكرية بجامعة الملك فيصل    "سدايا" تجمع روّاد الابتكار بمؤتمر" ليب".. السعودية مركز عالمي للتقنية والذكاء الاصطناعي    الرديني يحتفل بعقد قران نجله ساهر    آدم ينير منزل شريف    الشريف والمزين يزفان محمد    سبعة مستشفيات سعودية ضمن أفضل 250 مستشفى عالميًا    ألما يعرض 30 عملا للفنانة وفاء الشهراني    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية والرئيس الألماني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هيئة الأمر بالمعروف تعيد صياغة برامج التدريب الفاشل
نشر في عكاظ يوم 12 - 10 - 2011

تنوي الإدارة العامة للتطوير الإداري في الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، عقد لقاء أسبوعي من خلال دائرة البث التلفزيوني «الفيديو»، يجتمع من خلالها جميع رؤساء الفروع في المملكة أسبوعيا لمتابعة شؤون التدريب.
وأكد مدير عام الإدارة إبراهيم بن عبدالعزيز العلي، تطبيق اختبار القدرات على جميع المتقدمين للعمل في الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، مبينا أن المشروع قائم وفي مراحل متقدمة مع المركز الوطني للقياس، لإخضاع المتقدمين لاختبار خاص (اختبارات القدرات والصفات الشخصية) ومن لم يجتز الاختبار لا يقبل ضمن منسوبي الرئاسة.
وقال العلي بعد حضوره أمس اللقاء الثاني لمديري التطوير الإداري على مستوى فروع الرئاسة في المملكة، التي تستمر لمدة يومين في فندق ميركيور الخبر، إن اللقاء يتم بشكل دوري لمراجعة الخطط والمستجدات بمشاركة مديري التطوير في الفروع لبناء خطط العام المقبل ويتطرق إلى القضايا التي تخص التطوير الإداري، بحكم إشراف الإدارة فنيا على التطوير الإداري في الفروع وآليات العمل والحاجة للتدريب.
وعن أبرز ملامح الخطط المستقبلية في تطوير وتدريب العاملين بجهاز الهيئة قال إن الرئاسة وضعت السياسة العامة للتدريب وهي واضحة، ونركز على المراجعة المستمرة لمناهج التدريب للرقي بها واستيعاب أي مستجدات مقبلة، والنظر في أي قصور في الدورات السابقة بعد قياس الأثر.
وبين الشيخ العلي أن التدريب يشمل جميع أعضاء الرئاسة بنسبة 100 في المائة ويلحق الموظف بأكثر من دورة تدريبية.
وأشار إلى أن الرئاسة تقوم بقياس أثر التدريب للتأكد من نجاح البرامج التدريبية وفي حال وجود أثر إيجابي لأي برنامج يعمل على تطويره وإبرازه، وفي حال حدث العكس يعمل على إعادة صياغة الحقيبة التدريبية الخاصة به، مؤكدا بأنهم لا يمانعون في تغير مناهج الهيئة التدريبية متى ما كانت الحاجة ماسة، مستدركا بأن الجانب التشريعي غير خاضع لهذا التغير فهو من الثوابت.
وحول الجرائم الإلكترونية وقضايا الابتزار إلكترونيا، أوضح أن منسوبي الهيئة خاضعون لبرامج تدريبية عليها، مؤكدا أن الهيئة تعمل مع غيرها من الجهات ذات العلاقة جنبا إلى جنب في متابعة تلك الجرائم، وقال إن الهئية وضعت أيقونة على الموقع الإلكتروني لها للإبلاغ عن مثل هذه القضايا تحت مسمى «إبلاغ»، مبينا في ذات السياق أن الرئاسة العامة حصلت على 93.69 في المائة في قياس التقدم للتعاملات الإلكترونية على مستوى المملكة والذي قام به برنامج التعاملات الإلكترونية «يسر» بمشاركة مركز الاتصالات وتقنية المعلومات في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.