استضافت الغرفة التجارية الصناعية في جدة اللقاء الأسبوعي لصندوق تنمية الموارد البشرية الذي تم تخصيص ورشة العمل الأولى فيه للقطاع السياحي. وأوضح ل«عكاظ» رئيس صندوق تنمية الموارد البشرية في جدة هشام لنجاوي أنه تم الكشف للمشاركين في ورشة العمل من قطاع السياحة عن آليات الدعم في صندوق تنمية الموارد البشرية، إذ أن الصندوق سيتكفل بدفع 50 في المائة من راتب الموظف لمدة 24 شهرا كامل التأهيل. وأضاف أنه في حالة العامل غير المؤهل الذي يحتاج لتدريب خارجي فإن الصندوق يتولى دفع 75 في المائة من تكلفة التدريب وبعد التخرج يدفع الصندوق 50 في المائة من الراتب لمدة عام، أما إذ كان الموظف يحتاج لتدريب داخلي فإن الصندوق يتولى 500 ريال للجهة الموظفة بالإضافة إلى 75 في المائة من المكافأة للشاب. وبين لنجاوي أنه تمت استضافة عدد من مراكز التدريب في ورشة العمل لتمكين لعرض البرامج التدريبية لديهم على أصحاب العمل من القطاع الخاص. حضر ورشة العمل كل من الغرفة التجارية، ممثلة في قطاع التوظيف، ومكتب العمل والهيئة العامة للسياحة والآثار، وأمانة مدينة جدة، وممثلي لجنة الضيافة في غرفة جدة، ولجنة الموارد البشرية، وكلية الأمير سلطان للسياحة والإدارة، والأكاديمية السعودية للفندقة والسياحة، ومعهد تميزي، والصندوق الخيري الاجتماعي، بالإضافة إلى باب رزق جميل، وصندوق المئوية، ومعهد ريادة. وأكد لنجاوي أن الهدف من ورشة العمل هو تقديم طالبي العمل للشركات وتثقيفهم وإرشادهم لاحتياج سوق العمل في كل قطاع، وكذلك أن يكون الصندوق همزة الوصل بين طالب العمل وموفره.
