حصلت سوزان محمد القرشي عضو هيئة التدريس في كلية الاقتصاد والإدارة جامعة الملك عبدالعزيز في جدة على درجة الدكتوراة في الإدارة العامة من جامعة برونيل في لندن. وحملت أطروحتها عنوان «دراسة تحليلية لمحددات وآثار الولاء التنظيمي بين الموظفين الحكوميين في المملكة»، وتناولت الأبعاد المتعددة للولاء التنظيمي «العاطفي، المعياري والمستمر» وعلاقتها بأربعة محددات للأبعاد الثقافية لهوفستد «الفردية، الجماعية، تجنب عدم التأكد، مسافة القوة، الذكورة والأنوثة».