رأى وكيل إمارة منطقة مكةالمكرمة الدكتور عبد العزيز بن عبد الله الخضيري أن قرار تمديد الترشيح لجائزة مكة للتميز سيفتح المجال أمام الجهات الراغبة في الترشيح للدورة الثانية للمنافسة وفق الأسس والقواعد المحددة للجائزة. وأوضح الخضيري أنهم تلقوا اتصالات من شركات وطنية وإدارات حكومية تعبر فيها عن شكرها العميق لتفضل الأمير خالد الفيصل بتمديد فترة الترشيح للجائزة لإتاحة الفرصة لهم للترشيح لها والمساهمة في هذا المشروع الوطني. وقال وكيل إمارة مكةالمكرمة «لاحظنا ارتفاع وتيرة الترشح للجائزة ما يعني أن تمديد القبول كان قرارا صائبا حيث وصلنا حتى اليوم العديد من طلبات الترشيح، والطلبات تخضع الآن للفرز الأولي لتحديد مدى استيفائها وشروط الجائزة». وبين عبد العزيز الخضيري أن الهدف من جائزة مكة للتميز هو إيجاد بيئة عمل متميزة تؤكد ما أشار إليه أمير المنطقة من أن الجائزة تسعى لتجاوز الواجب والعادي من العمل إلى ما هو أفضل منه، سواء في مستوى أداء الخدمة أو الجودة النوعية الرفيعة في نوعية ومستوى التدريب المستمر الذي يخضع العاملين في الشركات والمؤسسات له. ودعا الخضيري المؤسسات الوطنية العاملة في مكةالمكرمة بشكل خاص وكافة أنحاء المملكة بشكل عام، للمشاركة في الجائزة، مفيدا أن جائزة مكة تعد حلقة من حلقات تفعيل وتنفيذ استراتيجية تنمية منطقة مكةالمكرمة الداعية للارتقاء ببناء الإنسان وتنمية المكان والوصول بمعايير العمل وجودة بما ينافس الدول المتقدمة. يشار إلى أن أمير مكةالمكرمة صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل وجه بتمديد فترة الترشيح للدورة الثانية لجائزة مكة للتميز إلى منتصف محرم من العام المقبل. وأعلنت اللجنة المشرفة على جائزة مكة للتميز شروط الترشيح التي تؤكد أن يكون العمل والأداء في مختلف مجالات العمل متميز ا وراقيا ويتجاوز الواجب. وتشمل الجائزة ثمانية فروع متمثلة في التميز في خدمات الحج والعمرة، التميز الإداري، التميز الاقتصادي، التميز الاجتماعي، التميز العمراني، التميز البيئي، التميز الثقافي، والتميز العلمي والتقني. على صعيد آخر، نظم مركز جمعية الأطفال المعوقين في مكةالمكرمة أمس ملتقى توظيف المعوقين بحضور وكيل إمارة منطقة مكةالمكرمة الدكتور عبد العزيز بن عبد الله الخضيري، ومشاركة العديد من الشركات والمؤسسات والمصانع المحلية في مقر المركز في العاصمة المقدسة، حيث افتتح الخضيري المعرض المصاحب للملتقى واستمع إلى شرح عن الفرص الوظيفية التي يمكن توفيرها للمعوقين، مبديا سعادته بتفاعل المؤسسات والشركات مع فكرة الملتقى وبرنامج جمعية الأطفال المعوقين لإتاحة الفرصة لتوظيف المعوقين. ثم ألقى الأمين العام للجمعية عوض عبد الله الغامدي، كلمة أعلن فيها نجاح الجمعية في إتاحة فرص التوظيف لنحو 150 معاقا، عبر أكثر من 50 ملتقى للتوظيف تم تنظيمها في مراكز الجمعية المختلفة، مشيرا إلى أن التوظيف يعد تتويجا لبرامج التأهيل والرعاية المقدمة لهذه الفئة وتأكيدا على نمو الوعي المجتمعي بحقوقهم.