نفى مدير مكتب العمل في جدة قصي فلالي إيقاف الاستقدام عن نشاط المقاولات العامة، وقال ل«عكاظ» إن ما حصل هو تحديد الاستقدام على هذا النشاط من خلال وضع ضوابط واشتراطات، تتطلب وجود عقود مع مشاريع يجري تنفيذها، إضافة إلى استخراج تراخيص بناء سارية المفعول للموافقة على منح المؤسسة تأشيرات لاستقدام العمالة. وأضاف أن كل هذه الإجراءات اتخذت للحد من المشكلات بعد اكتشاف 80 مؤسسة وهمية، استقدمت أعدادا كبيرة من العمال ثم أغلقت أبوابها والنتيجة كانت وجود عمالة مخالفة للأنظمة تتسبب في الكثير من المشكلات التي نحن في غنى عنها، لذلك وضعت وزارة العمل هذه الاشتراطات لضمان وجود حاجة فعلية لدى المؤسسات التي ترغب في الاستقدام. وحول دراسة رواتب حراس الأمن وإصدار كادر وظيفي خاص بهم أكد فلالي أن نتائج الدراسة ستصدر قبل نهاية العام وستوضع اللمسات الأخيرة عليها وهي مبشرة، حيث من المتوقع رفع رواتب حراس الأمن وتوفير تأمين طبي خاص بهم مع مراعاة أن تكون الرواتب مناسبة للظروف المعيشية للمنطقة. وعن ظاهرة توظيف الفتيات في المصانع قال فلالي: إن التجارب اثبتت أن الفتيات حين يوظفن في مصانع مناسبة هم أكثر إنتاجا وأكثر التزاما وجدية في العمل من الشباب، وهو ما جعل الكثير من المصانع تتقدم بطلب تراخيص عمل لتشغيل الفتيات، وتحصل هذه التراخيص على الموافقة بعد التأكد من مناسبتها لعمل الفتيات، مع متابعتها والتفتيش عليها باستمرار.