قنوات متخصصة لتحسين وتأهيل مخرجات التعليم

كشفت مصادر مطلعة في وزارة العمل ل «عكاظ» أن الوزارة من خلال استراتيجية التوظيف السعودية لديها عدد من الآليات التي عملت الوزارة على تحويلها إلى برامج حاسوبية يمكن تحديثها يوميا والاطلاع عليها بشكل يومي للتعرف على أداء الاستراتيجية وخصوصا أن هناك مؤشرات كمية (رقمية) تسجل بشكل يومي لإيضاح عمل الاستراتيجية وإلى أين تسير.
ومن تلك الآليات حصر وتصنيف الوظائف المتاحة، عرض الوظائف المتاحة، عرض الوظائف المتاحة على طالبي العمل، تحديد أسباب عدم المواءمة، وضع برنامج لتأهيل طالبي العمل، وتسجيل العاملين لأنفسهم في نظام المعلومات العمالية.
وأضافت المصادر أن الوزارة من خلال استراتيجية التوظيف السعودية تتواصل عبر قنوات متخصصة مع مؤسسات التعليم في تحسين وتدريب وتأهيل مخرجات تلك المؤسسات بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل.
وأشارت المصادر نفسها إلى أن تلك القنوات مستمرة باستمرار الاستراتيجية لإقامة الحجة على مؤسسات القطاع الخاص والشركات التي تقول بعدم أهلية مخرجات التعليم لمتطلبات سوق العمل، وأن الاستراتيجية تعمل على إغلاق باب التهرب من السعودة والإحلال الوظيفي للكفاءات الوطنية.