انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    نونو سانتو يفوز بجائزة مدرب شهر أكتوبر بالدوري الإنجليزي    جازان: إحباط تهريب 200 كغم من القات    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    مبارة كرة قدم تفجر أزمة بين هولندا وإسرائيل    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    لصوص الثواني !    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    لحظات ماتعة    حديقة ثلجية    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



65% من الوظائف توفرها الشركات العائلية الصغيرة والمتوسطة
نشر في الخرج اليوم يوم 03 - 05 - 2014

كشف مختصون أن الشركات الصغيرة والمتوسطة في دول مجلس التعاون الخليجي توفر أكثر من 65% من الوظائف، جاء ذلك خلال تنظيم الغرفة التجارية الصناعية في المنطقة الشرقية أمس فعاليات "ملتقى الحوكمة في الشركات العائلية 2014.. تحديات استمرارية الأجيال"، بمشاركة عدد من الخبراء المحليين والخليجيين.
من جانبه، أكد رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبدالرحمن العطيشان في كلمته "أن الملتقى هو امتداد لتوجهات الغرفة وتأكيد لحرصها على التعاون مع كافة الجهات الوطنية والخليجية للوصول إلى رؤى مشتركة حول كل ما يمكن أن ينفع الشركات العائلية في زيادة أدائها التنافسي داخل بيئتها العالمية والإقليمية والخليجية وحول أفضل المفاهيم والآليات المؤدية إلى ذلك وفي مقدمتها مفهوم "الحوكمة"، مبيناً أن هذا اللقاء يأتي في ظل اقتناع أصحاب الشركات ورجال الأعمال من أصحاب الشركات العائلية بأهمية تحويل شركاتهم إلى شركات مساهمة وفي ظل حوارات موسعة حول تطبيق آلية معايير الحوكمة وتجسيد مفاهميها. وأضاف: "الاهتمام بتطبيق الحوكمة في الشركات العائلية ينطلق من الأهمية الاستراتيجية لهذه الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي، حيث تقوم بتوفير أكثر من 65% من الوظائف في دول المجلس خاصة في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة، كما تتجلى أهميتها في ضوء الأرقام والإحصائيات التي تؤكد ملكية الشركات العائلية ما بين 5% و80% من الشركات للقطاع الخاص في دول مجلس التعاون الخليجي، مبيناً أنها تستحوذ على عدد من الأنشطة الاقتصادية المهمة".
إلى ذلك، قال وكيل وزارة التجارة والصناعة للتجارة الداخلية عبدالله العقيل في كلمته بالنيابة عن وزير التجارة والصناعة "أن الملتقى يأتي لمواجهة عدد من الإجراءات والأنظمة والتحديات المختلفة، وتنويع الاقتصاد وتعزيز حوكمة الشركات لدعم مسيرة التنمية المستدامة في المملكة، وأضاف "نظراً لما تمثله الشركات العائلية من أهمية في الاقتصاد الوطني فإن استمراريتها وتوسعها من أهم الجوانب التي تستلزم تعزيز العمل لمواجهة كافة التحديات والمخاطر التي تواجهها لتحقيق استمراريتها باعتبارها رافدا من روافد الاقتصاد الوطني، موضحاً أنه على الرغم من الدور الاجتماعي والاقتصادي المؤثر الذي تقوم به الشركات العائلية إلا انها تعاني كثيرا من التحديات التي تضر بمستقبلها نتيجة للاختلاف بين ملاّك هذه الشركات العائلية، مؤكداً على ضرورة أن تقوم هذه الشركات بوضع ميثاق لها يتفق عليه جميع الأطراف بصورة يضمن للشركة الانتقال للأجيال المتعاقبة بصورة سلسلة مع الحفاظ على الاحترام والتقدير بين الشركاء وتقسيم الأدوار واتباع الممارسات القانونية والإدارية لضمان استمرارها، والبعد عن مواطن الخلاف المؤدية لانهيارها، وأشار العقيل إلى ضرورة فصل ملكية الشركة عن إدارتها بمختلف أنواعها وتحويل الشركات العائلية إلى مساهمة يسهل فيها توزيع الأسهم بين الشركاء. من جهته، بين رئيس مجلس إدارة معهد المديرين المهندس مطلق المريشد، أن المعهد والذي تم إنشاؤه من قبل شركتي سابك وأرامكو السعودية، إضافة إلى شركات أخرى خارج المملكة يأتي لتحسين الحوكمة والشفافية في الشركات العائلية في دول الخليج العربي والنظر في مجالس إدارتها وكيفية انتخابها بالنظر للأعضاء فيها وتصنيفهم، وهي نقاط شبه مهملة في المنطقة العربية ومنطقة الخليج، مشيراً الى أن المعهد يقدم دورات للشركات بحسب احتياجاتها، بعمل غير ربحي يتم استثمار العوائد في أنشطة المعهد وللتوعية العامة، إضافة إلى دور المعهد في رفع مستوى الحوكمة في الشركات المساهمة وأيضاً رفع مستوى الشفافية في التقارير المالية المنشورة.
الوطن


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.