هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    خفض البطالة.. استراتيجيات ومبادرات    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    السعوديات.. شراكة مجتمعية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    العروبة يتغلّب على الفيحاء بهدف في دوري روشن للمحترفين    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    عريس الجخّ    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    وزير الحرس الوطني يرعى ملتقى قادة التحول بوزارة الحرس الوطني    بالله نحسدك على ايش؟!    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    كابوس نيشيمورا !    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    الرياض يزيد معاناة الفتح في دوري روشن    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    تكلفة علاج السرطان بالإشعاع في المملكة تصل ل 600 مليون ريال سنويًا    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    طلاب مدارس مكتب التعليم ببيش يؤدون صلاة الاستسقاء في خشوع وسط معلميهم    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية التوحد بالمنطقة    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    أمير تبوك يوجه بتوزيع معونة الشتاء في القرى والهجر والمحافظات    محافظ الطوال يؤدي صلاة الاستسقاء بجامع الوزارة بالمحافظة    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    «مساندة الطفل» ل «عكاظ»: الإناث الأعلى في «التنمر اللفظي» ب 26 %    1500 طائرة تزيّن سماء الرياض بلوحات مضيئة    وزير الصحة الصومالي: جلسات مؤتمر التوائم مبهرة    الشائعات ضد المملكة    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



درست زيادة مكافأة رؤساء البلديات.. الخدمة المدنية:11 ألف وظيفة شاغرة في المراتب من الثامنة إلى العاشرة وأكثر من 13 ألفاً يكملون المدة الأولى للترقية
نشر في صوت حائل يوم 11 - 03 - 2011

قامت وزارة الخدمة المدنية مؤخراً بحصر الوظائف الشاغرة بالمراتب من الثامنة إلى العاشرة وحددتها ب11 ألفا و211 وظيفة، كما بلغ عدد الموظفين المكملين لمدة الترقية 4 سنوات حتى نهاية شهر محرم الماضي 13 ألفا و613 موظفا.
وحسب تقرير للوزارة أعدته الرياض، قامت الخدمة المدنية بإبلاغ الوزارات والمصالح الحكومية ببيانات هذه الوظائف وأسماء الموظفين للعمل على ترقية أكبر عدد ممكن من الموظفين لتلافي التجميد الوظيفي مستقبلاً.
وعن الموظفين الذين يباشرون وظائفهم في غير أماكنها الأساسية، أوضح التقرير أنّ 854 موظفاً في جميع الأجهزة الحكومية لم يباشروا مهام وظائفهم التي تمت ترقيتهم عليها وهم في المراتب من السادسة وحتى العاشرة، وقد قامت الوزارة بمخاطبة الإدارات المختصة بالأجهزة الحكومية وشددت على ضرورة مباشرتهم لمهام الوظائف التي تمت ترقيتهم عليها في مكانها.
وحول قرار مجلس الخدمة المدنية المتعلق بالتجميد الوظيفي، كشف التقرير أن 1776 موظفاً أكملوا 12 سنة في مراتبهم وقد ورد للوزارة بيانات بأسماء هؤلاء الموظفين الذين تنطبق عليهم شروط الترقية وأيّدت رفع وظائفهم إلى المراتب التالية لمراتبهم ضمن ميزانية العام المالي المقبل (321433). وأشارت إلى أن الأولوية تكون للأقدم في المرتبة في حال تعذر رفع جميع وظائف المكملين لهذه المدة، وتعود الوظيفة عند شغورها إلى وضعها السابق في التنظيم قبل الرفع.
وذكر تقرير الوزارة أن هناك 4020 موظفاً أكملوا 8 سنوات فأكثر وسوف يتم منحهم مكافأة شهرية بمقدار العلاوة السنوية تصرف لهم اعتبارا من محرم الماضي.
وبشأن وظائف خريجات معاهد المعلمات التي وجه مجلس الوزراء إلى تعيين 12600 منهن على مدى ثلاث سنوات اعتبارا من العام المقبل، أكد التقرير أن اللجنة المشكلة من وزارات الخدمة والمالية والتربية، شارفت على تسكين الدفعة الأولى المحددة ب4200 على وظائف رسمية بالمرتبة الرابعة، وهي ماضية في تعيين الدفعات الأخرى حتى العام المالي 34 1435.
من ناحية أخرى أكد تقرير الوزارة أنها تقوم بمراجعة مستمرة للبدلات والمكافآت وفقاً لملاحظات اللجنة المشكلة لهذا الغرض وما تبديه الجهات الحكومية من ملاحظات أو تعديلات على قرارات مجلس الخدمة المدنية الخاصة بالبدلات، ومن ذلك على سبيل المثال مراجعة بدل المناطق النائية لتصل القرى المشمولة بهذا البدل (1316) قرية، كما أضافت بدل عدوى للممرضين الذين يقومون بالتحصينات الوقائية ومكافحة الأمراض المعدية في المستشفيات والمراكز الصحية.
وراجعت الوزارة مكافأة العاملين في المناطق الجبلية وتم تحديد مقدار المكافأة من 10 إلى 50%، ودرست الخدمة المدنية ضمن مراجعتها المستمرة للبدلات، بدل طبيعة عمل لبعض الفئات والجهات الحكومية كصرف بدل طبيعة عمل للأعمال الرقابية لمنسوبي ديوان المراقبة العامة والأعمال الحسابية لمنسوبي مصلحة الزكاة والدخل، وبدل للمسعفين بهيئة الهلال الأحمر، ووظائف رئيس كتابة عدل وبدل طبيعة عمل للعاملين في الميدان من أعضاء هيئة التحقيق والإدعاء العام، وشاغلي بعض وظائف المؤسسة العامة للخطوط الحديدية المرافقين للقطارات.
ومن البدلات والمكافآت التي أكدت الخدمة المدنية مراجعتها بصفة مستمرة، زيادة مكافأة منفذي القصاص ورؤساء البلديات، والمتخصصين في مجال الحاسب الآلي.
وحول رأي الوزارة في تطبيق السلالم الوظيفية المعمول بها في الوظائف التعليمية والصحية على الموظفين المشمولين بسلم رواتب الموظفين العام كحل لمشكلة الترقية في هذه الوظائف، أكدت الخدمة المدنية أن أي توجه لتعديل التركيبة الهيكلية لأحد سلالم الرواتب بما فيها سلم رواتب الموظفين العام ليكون على غرار الصحية والتعليمية، لا يمكن أن يتم بمعزل عن الأخذ في الاعتبار مدى تأثير ذلك على مستوى التوازن القائم بين رواتب هذا السلم وسلالم الرواتب الأخرى خاصة أن الوظائف التعليمية تمثل 46% من مجموع الوظائف الثابتة في الميزانية العامة للدولة، والصحة تمثل 13%.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.