رئيس أرامكو السابق: اكتساب الخبرة بداية طريق المهندسين

خلال اللقاء الذي نظمته الهيئة السعودية للمهندسين

وجه الرئيس السابق لشركة أرامكو عبدالله جمعة رسالة للمهندسين والمهندسات حديثي التخرج ألا يشترطوا الحصول على وظائف مرموقة أو مريحة في بداية حياتهم المهنية، وقال خلال لقاء معه نظمته الهيئة السعودية للمهندسين: خذوا ما تيسر من الوظائف طالما أنها تكسبكم تجربة وخبرة، وحتى لو كانت في مناطق نائية وتعلموا ممن هم أعلم منكم، وثقفوا أنفسكم ذاتيا بلا توقف وبلا إحباطات وبلا تقاعس، وكونوا مبادرين في صناعة الفرصة لأنفسكم ولا تنتظروا الفرصة حتى تأتي إليكم.
وأضاف خلال اللقاء، الذي حضره عدد كبير من قادة القطاعات الحكومية في المنطقة الشرقية وأعضاء الهيئة بجانب المهتمين في قطاع الهندسة: وأنتم في مقتبل العمر لا شيء يمنعكم من أن تشدوا الرحال وتحثوا الخطى فوق الدروب والمرتقيات الصعبة نحو القمم الشاهقة، ولكن الوصول يتطلب منكم شيئا من التواضع والإحترام لمن هم أقدر منكم، كما يتطلب منكم كذلك درجات من الجهد والصبر عندما تجدون أن تطوركم المهني لا يحدث بالشكل أو السرعة التي تتمنونها.
ووجه رسالة أخرى للمهندسين الذين يملكون خبرات كبيرة في الجانب العملي، إذ قال: أهيب بكم أيها المخضرمون من المهندسين، بأن تولوا موضوع دوركم في التنمية المهنية للجيل الجديد اهتمامكم وتضعوا خبراتكم ومعارفكم وما تعلمتموه خلال حياتهم المهنية في خدمة أبنائنا وبناتنا من المهندسين الجدد، وأن تعتبروهم شركاء في صناعة المستقبل، وكما ذكرت إلى الجيل الجديد من المهندسين فإن التطور والتعلم لا يحدهما وقت ولا سن، فكما يتعلم الشباب ويتطورون فكذلك يتعلم الذين هم أكبر سنا، وصدقوني أنني ما زلت أتعلم مهارات جديدة حتى بعد أن مر حوالي نصف قرن مذ بدأت مسيرتي المهنية.
من جهته رحب رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين د. جميل البقعاوي في بداية اللقاء بالضيف، وأوضح أن الهيئة حققت خلال الفترة الماضية إنجازات عديدة من خلال العديد من الخطوات التطويرية التي اتخذتها تماشيا مع رؤية المملكة 2030، وتعتمد الخطة على اربعة محاور أساسية وهي: السعي للرقي بمهنة الهندسة وإيجاد المحفزات لرفع الجودة والإبداع، وتأهيل وتطوير المهندس السعودي ورفع مستوى الأداء، والاهتمام بتطوير عمل المكاتب الهندسية والاستشارية ورفع قدراتها وإمكانياتها، وبالبنية التحتية لتطوير الهيئة وإجراءات العمل فيها.
وأشار البقعاوي إلى بعض ما تحقق من الخطة، فعلى مستوى الهيئة فان الهيئة عملت على مستوى المهنة عددا من الانجازات للحفاظ على المهنة الهندسية وحمايتها من تطفل غير المختصين أو الخروج بالمهنة عن مسارها، من أبرزها ضبط المهندسين المزورين وذلك بمنع دخول اي مهندس للمملكة إلا بعد التأكد من صحة شهادته، وعلى مستوى المهندس ذكر البقعاوي أنه في العام الماضي تم إقرار برنامج الابتعاث للمهندسين لتعلم اللغة الإنجليزية، حيث استفاد منه أكثر من 200 مهندس في بعثة لبريطانيا وأكثر من 2000 مهندس ومهندسة في بعثات داخلية، كما نظمت الهيئة العديد من الدورات التدريبية المجانية والمدعومة وذلك في مختلف مدن المملكة، حيث بلغت أكثر من 250 دورة تدريبية ومتخصصة استفاد منها اكثر من 12 الف مهندس ومهندسة، ونظمت الهيئة العديد من البرامج التدريبية لحديثي التخرج استفاد منها اكثر من 2500 مهندس ومهندسة وإقامت 270 محاضرة استفاد منها أكثر من 10 الاف.
وأكد البقعاوي أن الهيئة قامت بالمشاركة في إعداد معايير تصنيف المكاتب والشركات الهندسية بالمشاركة مع وزارة الشئون البلدية والقروية، وإطلاق موقع متخصص يتيح إضافة اي شكوى او ملاحظة خاصة بالمكاتب والشركات الهندسية ما يساهم في تحسين وتطوير أداء المكاتب الهندسية، بجانب اطلاق حملة تفتيشية للمكاتب والشركات الهندسية وانذار ومعاقبة المكاتب المخالفة، حيث تم إغلاق 30 مكتبا هندسيا مخالفا، وانذار 450 مهندسا مخالفا.
الجمعة خلال كلمته في اللقاء (تصوير: عمر الشمري)