«طرد مشبوه» يثير الفزع في أحد أكبر مطارات بريطانيا    شقيقة صالح كامل.. زوجة الوزير يماني في ذمة الله    هل يعاقب الكونغرس الأمريكي «الجنائية الدولية»؟    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    «الزكاة والضريبة والجمارك» تُحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 313 ألف حبة كبتاجون في منفذ الحديثة    باص الحرفي يحط في جازان ويشعل ليالي الشتاء    الرعاية الصحية السعودية.. بُعد إنساني يتخطى الحدود    فريق صناع التميز التطوعي ٢٠٣٠ يشارك في جناح جمعية التوعية بأضرار المخدرات    الكشافة تعقد دراسة لمساعدي مفوضي تنمية المراحل    الذهب يتجه نحو أفضل أسبوع في عام مع تصاعد الصراع الروسي الأوكراني    خطيب المسجد الحرام: ما نجده في وسائل التواصل الاجتماعي مِمَّا يُفسد العلاقات ويقطع حِبَال الوُدِّ    المنتخب السعودي من دون لاعبو الهلال في بطولة الكونكاكاف    الملافظ سعد والسعادة كرم    استنهاض العزم والايجابية    المصارعة والسياسة: من الحلبة إلى المنابر    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    لبنان يغرق في «الحفرة».. والدمار بمليارات الدولارات    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    «السقوط المفاجئ»    حقن التنحيف ضارة أم نافعة.. الجواب لدى الأطباء؟    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    ترمب يستعيد المفهوم الدبلوماسي القديم «السلام من خلال القوة»    إطلالة على الزمن القديم    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    فعل لا رد فعل    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    ترمب المنتصر الكبير    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    ندوة "حماية حقوق الطفل" تحت رعاية أمير الجوف    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    استضافة 25 معتمراً ماليزياً في المدينة.. وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة    «المسيار» والوجبات السريعة    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الكهرباء تصدر بيانا توضح فيه مميزات ورواتب موظفيها
نشر في الوطن يوم 03 - 04 - 2011

أصدرت الشركة السعودية للكهرباء، أمس، بياناً أوضحت فيه البرامج والرواتب التي تقدمها للموظفين إضافة إلى البدلات وآلية التعاقد مع مكاتب العمل والأنظمة المعمول بها في الشركة.
وجاء البيان، الذي تلقت "الوطن" نسخة منه بعد نشرها "28 مارس2011" خبراً عن تجمع عدد من موظفي شركة الكهرباء وتوقفهم عن العمل مطالبين بتحسين وضعهم الوظيفي والنظر في عدد من القرارات التي اعتبروها مجحفة بحقهم.
وأشار بيان الشؤون الإعلامية بشركة الكهرباء إلى أن خريج معهد التدريب بالشركة (ثانوية وسنتين في المعهد) يتقاضى راتبا شهريا قدره 5950 ريالا إضافة إلى بدلات أخرى وبرنامج للقروض السكنية والرعاية الصحية ونظام توفير وادخار وتحفيز الموظفين لرفع كفاءة الأداء وزيادة الإنتاجية ومراجعة سلم الرواتب بشكل دوري وتحسين الأنظمة.
وتم حصر العاملين بالشركة والذين بلغوا 27782 موظفا، نسبة السعوديين 86% ، يأتي في مقدمتهم الملتحقون بالشركة دون خبرة سابقة وهم خريج بكالوريوس هندسة كهربائية، والذي يصل إجمالي راتبه إلى 11 ألفا و850 ريالا، وخريج بكالوريوس هندسة ميكانيكية وصناعية وحاسب وراتبه 10 آلاف و600 ريال، وقارئ عداد ويصل إلى 4 آلاف ريال يضاف لها 500 ريال لمن يستخدم سيارته الخاصة داخل المدينة، و1000 ريال خارج المدينة، و1400 للمناطق الوعرة.
وسرد البيان آلية تقديم الرعاية الصحية والذي يعطي حق العلاج لمنسوبي الشركة والوالدين والزوجة والأبناء وتقديم الخدمة المجانية من خلال مراكزها الطبية أو المراكز والمستشفيات بالمملكة، إضافة إلى البرامج التطويرية المجانية في الشركة من برنامج التدريب الصناعي، والتأهيل المهني، وبرنامج الواعدين وتطوير الخبرات، وصرف بدل الخطر مع حرصها على توفير بيئة صحية وسليمة لمنسوبيها.
وذكر أن هناك جملة بدلات مضافة إلى الراتب الأساسي بدل السكن والنقل ومكافأة تميز سنوية وبدل عمل بالمحطات البعيدة وبدل وردية متغيرة ووردية ثابتة وأمن صناعي، إضافة إلى بدل نقل إضافي لقراء العدادات وكذلك إتاحة الفرصة لترقية ما نسبته 18% من إجمالي موظفي الشركة سنويا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.