أقرت المؤسسة العامة للموانئ ترقية 101 موظف من منسوبيها إلى عدة مراتب جديدة. وقال رئيس المؤسسة المهندس عبدالعزيز التويجري إلى"الوطن" أمس، إن القرار شمل الموظفين الذين تأخرت ترقياتهم لفترة طويلة لعدم وجود مراتب شاغرة توافق وظائفهم، وتناسب مؤهلاتهم في جميع موانئ المملكة. وأضاف أن هذا القرار يعالج أمرا في غاية الأهمية وهو ترقيتهم وتحسين مستوياتهم الوظيفية حيث سيسهم في رفع معنويات الموظفين، وتحفيزهم لعمل جاد وأداء أفضل. ومن جانبه ذكر مساعد مدير عام ميناء الملك فهد الصناعي بالجبيل عبدالله الشهراني أن الترقيات التي شملت موظفين بميناء الملك فهد تأتي في وقت تشهد فيه موانئ المملكة تناميا في أعمالها وزيادة في طاقاتها التشغيلية مما يفسح المجال لمزيد من تطوير الكوادر الوطنية وتحفيزهم. وأشار إلى أن الموانئ السعودية تعد بيئة جاذبة للاستثمارات الوطنية والأجنبية، فالمشروعات التي تنفذ فيها ذات ربحية عالية، وذات قيمة مضافة كبيرة للاقتصاد الوطني, وأن الخطط الإستراتيجية لتطوير تلك الموانئ تأتي مواكبة لحركة النمو الاقتصادي الكبير الذي تشهده المملكة.