طريق الحج الشامي مسار تاريخي    حياة الفهد قصة نجاح ألهمت الأمهات.. وداعا سيدة الشاشة الخليجية    المملكة تدين مخططاً إرهابياً استهدف وحدة الإمارات    K ضياء عسير تختتم «براعة 3» بتمكين نوعي ل13 مستفيدة    ارتفاع أسعار الذهب    دارة الملك عبدالعزيز تتيح الاطلاع على مجموعة خير الدين الزركلي الوثائقية    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة"    وزير الدفاع يبحث مع كروسيتو الشراكة السعودية - الإيطالية    خمسة شهداء في خروقات إسرائيلية في غزة وتكلفة الإعمار تُقدر ب71.4 مليار دولار    ولي العهد يستعرض مع الرئيس السوري أوجه العلاقات وفرص دعمها    رئيس الجمهورية العربية السورية يغادر جدة    «بيئة جازان» تنفذ9401 جولة رقابية    أمير الجوف يناقش استعدادات الجهات المشاركة في الحج    «البيئة» تعيد هيكلة التحالف السعودي للتقنيات الزراعية    المملكة تتصدر الخليج لصافي شراء الأجانب للأسهم ب2.6 مليار دولار    الشؤون الدينية للحرمين تستقبل طلائع الحجاج    "الشؤون الإسلامية" تختتم مسابقة القرآن الكريم في كوسوفو    سعود بن نايف يدفع ب3464 متدرباً لسوق العمل    السعودية تعزز حركة التجارة العالمية    في ختام الجولة 30 من يلو.. الفيصلي والعروبة يسعيان لنقاط جدة والزلفي    في نصف نهائي دوري أبطال آسيا 2.. النصر يواجه الأهلي القطري في دبي    تخطى شباب الأهلي بهدف وحيد.. ماتشيدا يضرب موعداً نارياً مع الأهلي في نهائي النخبة الآسيوية    مبابي وفينيسيوس ينقذان ريال مدريد من فخ آلافيس    الأهلي: لن يتم توزيع تذاكر مجانية في نهائي «نخبة آسيا»    ترسية عقدين للمرافق الأساسية.. إكسبو 2030 الرياض.. التزام راسخ بالاستدامة والابتكار    دعم الدور الصناعي للمرأة    "الداخلية" تدعو للإبلاغ عن كل من ينقل مخالفي أنظمة الحج    رحب باسم خادم الحرمين بوصول ضيوف الرحمن.. ولي العهد مترئساً مجلس الوزراء: تسخير الإمكانات والقدرات لإنجاح خطط موسم الحج    بوصلة السماء    أودية وشعاب الأسياح.. لوحة طبيعية ريفية    «القيثاريات» تزين سماء السعودية والوطن العربي    وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع الإيطالي    تخريج دفعة جديدة من كلية الملك عبدالعزيز الحربية    دعوة للمواهب لتشكيل فرقة للفنون الأدائية    الرواية المفضلة عند بعض الروائيين    موسيقى العُلا تبدأ من الطريق..    مدينة غامضة تحت المحيط    الذهب الأسود.. حين يتحول النفط إلى تجربة إنسانية    ترمب يعلن تمديد وقف إطلاق النار مع إيران    "ما كنت معاهم بالغرفة"!    أكد مواجهة التحديات الراهنة.. البديوي: التكامل الخليجي ركيزة أساسية لحماية المكتسبات التنموية    رئاسة الشؤون الدينية بالحرمين تكشف عن خطتها التشغيلية في لقاء تنويري غداً    محتال يخدع أربع نساء ويخرج من السجن    إدارة الأطباء ومغالطة جديدة    ضمادة ذكية تعالج جروح السكري    الهلال الأحمر بعسير يؤهل الفريق الكشفي المشارك في حج 1447ه    نائب أمير تبوك يواسي أسرة السحلي في وفاة فقيدهم    "يمناكم " بجازان توقّع اتفاقية مجتمعية مع دعوي صبيا"    15 طلب توصيل كل ثانية بالمملكة    موقف رونالدو من تعاقد النصر مع محمد صلاح        استقبال طلائع الحجاج بمكة وخدمة جديدة للمعتمرين    ولي العهد والرئيس السوري يبحثان سبل تعزيز العلاقات الثنائية وتطويرها    السعودية تشيد بكفاءة الأجهزة الأمنية الإماراتية في تفكيك تنظيم إرهابي استهدف الوحدة الوطنية    رئيس مجلس السيادة الانتقالي في جمهورية السودان يصل إلى جدة    طفلتان حديثتا ولادة تغادران العناية المركزة بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالخرج بعد «90» يوماً من الرعاية المكثفة    أبرز الإخفاقات الطبية (6)    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية غانا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تسرب الموظفين والمقار المستأجرة يحرجان بنك التنمية
نشر في الوطن يوم 10 - 11 - 2018

رصدت لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب في مجلس الشورى 5 ملاحظات خلال مناقشتها التقرير السنوي لبنك التنمية الاجتماعية للعام المالي 1438/ 1439، في مقدمتها تسرب وظيفي في طاقات البنك، علاوة على أن لدى البنك 33 مقرا منها 27 مقرا مستأجرا.

ملاحظات اللجنة
تطوير برامج البنك لتحقق أهدافها
إجراء دراسة شاملة للوصول لنتائج حيادية
وضع خطة زمنية لتملك المرافق المستأجرة
تقديم تفاصيل منتج الادخار المرتبط بالقروض
وجود تسرب وظيفي في طاقات البنك


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
رصدت لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب بمجلس الشورى خمس ملاحظات خلال مناقشتها التقرير السنوي لبنك التنمية الاجتماعية للعام المالي 1438/ 1439، في مقدمتها وجود تسرب وظيفي في طاقات البنك، نظرا لتلقيهم عروضا تنافسية يصعب للبنك مضاهاتها.
برامج الدعم غير المالي
أشارت اللجنة إلى أنها رأت أن يكون لقاؤها بالمندوبين من بنك التنمية الاجتماعية في مرحلة ردها على استفسارات ومداخلات أعضاء المجلس، لجمع أكبر قدر من المعلومات والأطروحات.
وكان للجنة حيال التقرير وقفات عدة منها، أولا: أن اللجنة وأثناء دراسة التقرير لديها دونت العديد من الملاحظات التي ترى الحاجة لمعالجتها، وذلك بتطوير برامج البنك لتتحقق الأهداف المرسومة والمرجوة منها، كون البنك لديه عدد من البرامج، منها ما هو اجتماعي، ومنها ما هو إنتاجي، بخلاف برامج الدعم غير المالي.
قروض ميسرة
أضافت اللجنة أن برنامج القروض الاجتماعية يهدف إلى تقديم قروض ميسرة للمواطنين من ذوي الدخل المحدود والأقل دخلا لتحسين مستوى ظروفهم المعيشية والأسرية ويساعدهم في مواجهة الالتزامات الناشئة عن الاحتياجات الطارئة، ويشتمل هذا البرنامج على عدد من المنتجات الإقراضية كقروض الزواج وقروض ترميم المساكن، وقروض الأسرة وغيرها من القروض، أما برنامج القروض الإنتاجية فيهدف إلى تمويل الراغبين في البدء في مشروعاتهم ومزاولة نشاطاتهم التجارية الصغيرة والناشئة والمتناهية الصغر، ويضم عدة مسارات تم تقسيمها بناء على عوامل مختلفة كقياس الحجم الاستثماري للمشروع ونشاطه وشريحة طالبي التمويل.
دراسة شاملة
أكدت اللجنة أن للبنك دورا مهما وحيويا في مساعدة بعض فئات المجتمع التي تحتاج إلى مساعدة البنك، للتغلب على صعوباتهم المالية، كما أن للبنك دورا كبيرا في تشجيع أصحاب المشاريع على مزاولة الأعمال والمهن بأنفسهم، إذا ما وضعنا في الاعتبار دوره في تنمية قطاع المشروعات متناهية الصغر، ورعايته بما يعزز دوره في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، لذا رأت اللجنة أنه لتطوير برامج البنك، وتعظيم فوائدها، لا بد من إجراء دراسة شاملة لبرامجه بشكل كامل، ولضمان الوصول إلى نتائج أكثر حيادية، فضلت اللجنة أن تسند هذه الدراسة إلى جهة محايدة من بيوت الخبرة لتقديم مقترحاتها أملاً في الوصول إلى الهدف من إجراء الدراسة.
مقار مستأجرة
‬ثاني وقفات اللجنة ذكرت فيها ملاحظتها أن لدى البنك ثلاثة وثلاثين مقرا منها سبعة وعشرون مقرا مستأجرا، بينما تشغل خمسة فروع مجمعات حكومية مملوكة للدولة في كل من حائل، مكة المكرمة، جدة، الخرج، والطائف، بالإضافة إلى مبنى الإدارة العامة بالرياض المملوك للبنك، وهذا جعل اللجنة ترى ضرورة أن يقوم البنك بوضع خطة زمنية لتملك مرافقه.
منتجات ادخارية جديدة
جاء في تقرير بنك التنمية الاجتماعية أنه يعمل على إدخال أدوات ومنتجات ادخارية جديدة تساعد على تطوير الإدارة المالية للأسرة والفرد، بتصميم منتج ادخاري متوافق مع أحكام الشريعة ومتاح لعملاء البنك، وذلك من خلال ربطه بشكل مباشر بالقروض الاجتماعية بشكل اختياري، على أن يكون التنفيذ من خلال شراكة بنك التنمية مع أحد البنوك التجارية، وقد تم الانتهاء من تصميم المنتج وسيتم الإطلاق الفعلي كما هو مخطط له خلال عام 2018، واللجنة ترى أهمية أن يقوم البنك بتقديم تفاصيل منتج الادخار المرتبط بالقروض الاجتماعية في تقاريره القادمة مع مؤشرات الأداء الخاصة به.
تسرب وظيفي
لاحظت اللجنة وجود تسرب وظيفي في طاقات البنك نظرا لتلقيهم عروضا تنافسية يصعب للبنك مضاهاتها، لافتة إلى أن البنك له استقلالية تامة في اختيار موظفيه بعد اجتياز برامج تأهيلية متخصصة بالتعاون مع الصندوق الصناعي السعودي. كما يقوم البنك بتقديم البرامج التدريبية والتأهيلية لموظفيه، لرفع مستوى أدائهم وكفاءتهم، بما يسهم في زيادة كفاءتهم ورفع الفاعلية للبنك، إلا أن البنك يواجه صعوبة في الاحتفاظ بتلك الكوادر البشرية عند تلقيها عروضا تفوق قدرات البنك


الملاحظات
تطوير برامج البنك لتتحقق الأهداف المرسومة والمرجوة منها
إجراء دراسة شاملة لبرامجه للوصول إلى نتائج أكثر حيادية
وضع خطة زمنية لتملك مرافقه المستأجرة
تقديم تفاصيل منتج الادخار المرتبط بالقروض الاجتماعية
وجود تسرب وظيفي في طاقات البنك نظرا لتلقيهم عروضا تنافسية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.