أمير نجران: مكافأة الموظف المتميز تبدأ بمحاسبة المقصر

شدد أمير منطقة نجران الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد، على تطبيق مبدأ العدالة في تقييم الموظفين، ومجازاة المحسن بقدر محاسبة المقصر. وأكد لدى استقباله مدير عام فرع هيئة الرقابة والتحقيق بالمنطقة المكلف، عناد بن فارس الحويفي، بمناسبة تكليفه، أن مكافأة الموظف المتميز تبدأ بمحاسبة المقصر، مضيفا بقوله «إن الموظف لم يتم تعيينه إلا لخدمة المواطن، فإن قصّر في أداء عمله، قلّت الخدمة عن المواطن، فتجب محاسبته بحجم تقصيره، مقابل الموظف المتميّز الذي يلزمنا مكافأته على إخلاصه وتفانيه من أجل المواطن».
وبارك الأمير جلوي خلال اللقاء تكليف عناد الحويفي بهذا المنصب، معربًا عن أمنياته له بالتوفيق والعون في مهمته الجديدة.
وعبّر مدير فرع هيئة الرقابة والتحقيق عن شكره لأمير المنطقة على ما لقيه من توجيهات، واعدًا ببذل قصارى الجهود، والعمل بكل صدق وإخلاص في خدمة الدين ثم المليك والوطن.
أمين الفوج ال38
من جهة ثانية أكد الأمير جلوي، أن الشعب السعودي أسرة واحدة، يفرحهم ما يفرح أحدهم، ويحزنهم ما يحزنه، بفضل وحدتهم وتكاتفهم فيما بينهم، والتفافهم حول ولاة أمرهم. جاء ذلك أثناء استقبال سموه، في مكتبه بديوان الإمارة، أمس، أمير الفوج الثامن والثلاثين بالحرس الوطني المكلف، راكان بن سعود الأيداء ومرافقيه، الذي قدموا للتعبير عن شكرهم لسمو أمير المنطقة، على مواساة أسرتهم في وفاة أمير الفوج السابق، نايف بن محمد الفرحان الأيداء، الأسبوع الماضي.
وأعرب الأمير جلوي عن صادق دعائه أن يتغمد الفقيد بواسع رحمته ويسكنه فسيح جناته، وأن يمد أسرته بالتوفيق والعون لمواصلة مسيرة أبيهم وأسلافهم في خدمة الدين ثم المليك والوطن.
وعبّر الأيداء، باسمه ونيابة عن أسرته وأفراد الفوج، عن شكرهم لأمير المنطقة، ولكل من واساهم، سائلين الله أن يجعل سعيهم في موازين حسناتهم.