الاحتلال الإسرائيلي يعتقل أكثر من 350 طفلًا فلسطينيًا    القبض على (13) مخالفًا في جازان لتهريبهم (234) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    الجمارك تسجل 1071 حالة ضبط للممنوعات خلال أسبوع    «الألكسو» تدعو إلى حماية المخطوطات العربية وحفظها ورقمنتها    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    دي بروين يستعد لخوض آخر ديربي في مسيرته مع مانشستر سيتي    محافظة حريملاء والبلدية تحتفلان بالعيد    الصين: سنواصل اتخاذ إجراءات حازمة لحماية مصالحنا    تعليم جازان يعتمد مواعيد الدوام الصيفي بعد إجازة عيد الفطر    قرار من جيسوس بعد خسارة الهلال أمام النصر    توماس مولر يكشف عن رحيله عن بايرن ميونيخ    التشكيل المتوقع للقاء الأهلي والاتحاد    موسم جدة يحتفي بخالد الفيصل في ليلة "دايم السيف"    «هيئة الطرق» و «وِرث» يُطلقان مبادرة لوحات «ورث السعودية» على الطرق السريعة    ارتفاع صادرات كوريا الجنوبية من المنتجات الزراعية والغذائية في الربع الأول من عام 2025    أمطار رعدية غزيرة وسيول على عدة مناطق في المملكة    «التعاون الإسلامي» تدين قصف الاحتلال الإسرائيلي مدرسة دار الأرقم ومستودعًا طبيًا في قطاع غزة    أسعار النفط تسجل تراجعًا بنسبة 7%    الشيخ أحمد عطيف يحتفل بزواج ابنه المهندس محمد    "كريستيانو رونالدو" يعلق على تسجيله هدفين في " الديربي" أمام الهلال    رونالدو يعزز صدارته لهدافي دوري روشن للمحترفين    "أخضر الناشئين"يفتح ملف مواجهة تايلاند في كأس آسيا    «سلمان للإغاثة» يوزّع سلالًا غذائية في عدة مناطق بلبنان    مدرب الهلال يعلن تحمل مسؤولية الخسارة    بعد رسوم ترمب.. الصين توقف إبرام اتفاق بيع تيك توك مع أميركا    رئيس هيئة الأركان العامة يستقبل قائد القيادة المركزية الأمريكية    "دايم السيف"... الإرث والثراء الخالد    محمد واحمد الشعيفاني يحتفلان بزفافهما بالقصيم    إمام المسجد الحرام: الثبات على الطاعة بعد رمضان من علامات قبول العمل    إمام المسجد النبوي: الأعمال الصالحة لا تنقطع بانقضاء المواسم    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    نهضة وازدهار    العماد والغاية    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    الدول الثماني الأعضاء في مجموعة أوبك بلس يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هادف مشروع مقترح لتوظيف خريجي الدبلومات الصحية
نشر في الوطن يوم 27 - 03 - 2017

قدّم أخصائي الموارد البشرية حسين ناصر المزنعي اقتراحا لمشروع صندوق خاص لتنمية الموارد البشرية في القطاع الصحي الأهلي، تحت مسمى «هادف»، لتوظيف خريجي الدبلومات الصحية.
اقترح أخصائي الموارد البشرية حسين ناصر المزنعي، إطلاق مشروع صندوق خاص لتنمية الموارد البشرية بالقطاع الصحي الأهلي تحت مسمى «هادف»، من خلال عملية لائحة حوكمة المنشآت الصحية الأهلية، على أن ترتبط بيانات الصندوق مع بيانات المنشآت الصحية الأهلية في كل من وزارات الصحة، والعمل والتنمية الاجتماعية، والتجارة والاستثمار، والتأمينات الاجتماعية، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ويهدف لتوظيف خريجي الدبلومات الصحية المطابقين وغير المطابقين.
أوضح المزنعي ل«الوطن» أن الاقتراح أصبح الآن له دور رئيسي لضمان استراتيجية تنظيم سوق الوظائف بقطاع المنشآت الصحية الأهلية تضامنا مع إطلاق برنامج التدريب المنتهي المنتهي بالتوظيف بصندوق تنمية الموارد البشرية والمخصص بقطاع المنشآت الصحية الأهلية والمشتمل على جميع المسميات الوظيفية لدى جميع الأقسام «الطبية والصحية والتجميلية والبيئية والإدارية»، ويكون الصندوق مستقلا وخاصا بالصيدليات والعيادات والمستوصفات والمستشفيات الأهلية.
توضيح الفكرة
تأتي مبادرة اقتراح إنشاء صندوق «هادف» ضمن هدف التوسع في برامج التوطين وسعودة الوظائف لدى جميع منشآت القطاع الصحي الأهلي وإيجاد معالجة لبعض الأنظمة الجديدة التي ستساهم في تطوير الأنظمة الصحية لقطاع المنشآت الصحية الأهلية.
وتأتي آلية تشغيل الصندوق بتفعيل برنامج التدريب الداخلي المنتهي بالتوظيف الذي يعمل من خلال الصندوق بتحمل نسبة من الراتب على من يتم توظيفه أو تدريبه في منشآت القطاع الصحي الأهلي ويدفع صاحب المنشأة الصحية الأهلية النسبة المتبقية من الراتب ويتحمل الصندوق هذه النسبة وفق برامجه والأنظمة اللازمة لصرفها تجاه المنشآت الصحية الأهلية.
ولابد من التركيز على دور صندوق هادف في تفعيل برنامج نطاقات تجاه منشآت القطاع الصحي الأهلي وبرنامج نطاقات الذي سيعمل على تحفيز جميع المنشآت الصحية الأهلية في نطاق توطين الوظائف الصحية.
برامج التأهيل
من الممكن الاستفادة أيضا من تشغيل برامج التدريب والتأهيل المختلفة التي سيدعمها صندوق هادف، مثل برنامج دعم التدريب في المعاهد الصحية الأهلية المرتبط بالتوظيف لدى قطاع المنشآت الصحية الأهلية وأيضا برنامج دعم التدريب في المعاهد غير الربحية المرتبط بالتوظيف لدى قطاع المنشآت الصحية الأهلية والذي يهدف إلى تأهيل الكوادر المتخصصة في تخصصات تدعم القطاعات الصحية الأهلية، ومنها الطبية والصحية والتجميلية والإدارية وغيرها، ومن المهم اتخاذ خطوة المحافظة على أداء إدارة الموارد البشرية لدى جميع القطاعات الصحية الأهلية.
وأضاف المزعني «علينا أن نبدي اهتمامنا بتوطين وظائف المنشآت الصحية الأهلية التي تتعلق بتوطين وظائف الصيدليات المتوزعة بأنحاء المملكة، حيث يبلغ عدد الصيدليات بمختلف مناطق المملكة نحو 8200 صيدلية».
وإن أخذنا الاهتمام للنظر في توطين وظائف الصيدليات الخارجية بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية «هادف» سنحقق 16400 وظيفة سعودية شاملة في قطاع الصيدليات الخارجية مثل: صيدليات الدواء والحياة والنهدي وغيرها.
ونرى أن هذه فرص جاهزة ليتم تعيين وظائف جديدة للسعوديين والسعوديات بمجال الصيدليات ومن خلالها سنعمل على خفض نسبة البطالة الصحية وتحقيق سعودة حقيقية بالقطاع الصحي الأهلي ولمواكبة التطور الحديث والتوسع المحلوظ بجميع أقسام قطاعات المنشآت الصحية الأهلية بالمملكة.
13586 وظيفة
الإجراء سيساعد على توظيف نسبة كبيرة من خريجي الدبلومات الصحية المطابقين وغير المطابقين. ومن هذا المبدأ نقترح على صندوق هادف تفعيل قرار عقود التوظيف للدوام الجزئي لدى القطاع الصحي الأهلي، وأيضا تفعيل عقود التوظيف الدائمة، علما أن السعوديين هم أولى للعمل بالمنشآت الصحية الأهلية، خاصة في ظل احتياجات الرعاية الصحية المتزايدة بالقطاع الصحي الأهلي، ومع ازدياد نسبة استخراج بطاقات التأمين الصحي الشامل للموظفين السعوديين وأيضا للموظفين الأجانب ومع الأخذ بالاعتبار ازدياد افتتاح منشآت صحية أهلية جديدة حيث قدرت إيرادات مشغلي المستشفيات الخاصة بحوالي 29.5 مليار ريال حتى عام 2016 ويبلغ عدد المستشفيات في القطاع الصحي الأهلي 136 مستشفى أهليا، ناهيكم عن أعداد العيادات والمستوصفات الأهلية الجديدة بالمملكة، وعند تحديد اتجاهنا نحو توطين وظائف القطاع الصحي الأهلي ستخلق 26900 وظيفة سعودية بأقسام الأطباء، بما في ذلك أطباء الأسنان وأيضا سوف نخلق 4 آلاف وظيفة إدارية، وأيضا سوف نخلق 39 ألفا و 166 وظيفة سعودية بأقسام الكادر التمريضي بالقطاع الصحي الأهلي، وأيضا ستخلق 16110 وظيفة سعودية بأقسام الصيدليات الخاصة والمرتبطة بقطاع المستشفيات والعيادات والمستوصفات الأهلية.
وأيضا ستخلق 13586 وظيفة سعودية بأقسام الفئات الطبية المساعدة بالقطاع الصحي الأهلي وبذلك يصرح حسين المزنعي أنه أطلق هذا المشروع بمبادرة من مبادراته الوطنية ويطالب من جهة وزارة الصحة بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والجهات المختصة بدراسة إستراتيجية الفكرة ليتم تفعيلها وفق الأسس النظامية.
التدريب الخارجي
من ضمن الآلية الأخرى لتشغيل صندوق هادف تفعيل برنامج التدريب الخارجي المنتهي بالتوظيف والذي يهدف إلى توظيف الباحثين عن العمل في منشآت القطاع الصحي الأهلي وكذلك تفعيل برنامج الدعم الإضافي للأجور والتي سيساهم «هادف» عبر هذا البرنامج في توفير دعم رواتب الموظفين الجدد المنتسبين لدى جميع قطاعات المنشآت الصحية الأهلية الواقعة في النطاقين البلاتيني والأخضر. وكذلك جميع المنشآت الصحية الأهلية الصغيرة جدا الحاصلة على 9 موظفين فأقل وتصل مدة الدعم إلى 4 سنوات ورفع سقف دعم الراتب الشهري إلى حد يصل ل4000 شهري.
استثمارات القطاع
تصل حجم الاستثمارات بقطاع الصيدليات الأهلية لأكثر من 4 مليارات ريال ويبلغ إجمالي استثمارات القطاع الخاص في السعة السريرية إلى 10 مليارات ريال حتى عام 2016. جاء ذلك في دراسة أعدتها وزارة الصحة وتتمتع المملكة بأكبر قطاع رعاية صحية في دول مجلس التعاون الخليجي الذي يضم البنية التحتية الأكثر تطورا بالمنطقة وأحدث التجهيزات والمعدات الطبية في حين لا تزال وزارة الصحة الممول الرئيسي لهذا القطاع وهذا غير كاف ومن خلال ذلك وجدت عملية مشروع لائحة حوكمة المنشآت الصحية الأهلية.
صفة إشرافية
يقول المزعني «وجدت أن فكرة إنشاء صندوق هادف الذي سيقوم بصفة إشرافية ودورية دائمة يعمل على مراقبة تنظيم سوق المنشآت الصحية الأهلية، نظرا لتوسع أعداد الصيدليات والعيادات والمستوصفات والمستشفيات الأهلية، وبهذا التوجه سوف نعمل على تسهيل عملية التوسع بمجالات الاستثمار المتنوع في قطاع المنشآت الصحية الأهلية، والعمل على طريقة جذب الاستثمارات الصحية وإعداد حوكمة لها، مما سيصل بنا المطاف إلى توفير وظائف نوعية وكمية وتقنية وفق تحقيق تطلعات الازدهار التنموي والاقتصادي وتنويع مصادر الدخل ضمن رؤية 2030».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.