أمير جازان: آفاق واسعة من التقدم والازدهار    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    أعربت عن تعازيها لإيران جراء انفجار الميناء.. السعودية ترحب بالإجراءات الإصلاحية الفلسطينية    رؤية السعودية 2030 في عامها التاسع.. إنجازات تفوق المستهدفات ومؤشرات توثق الريادة    أمير القصيم: خارطة طريق طموحة لرسم المستقبل    381 ألف وظيفة في قطاع التقنية.. 495 مليار دولار حجم الاقتصاد الرقمي السعودي    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    القيادة تهنئ رئيسة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    دفع عجلة الإنجاز وتوسيع الجهود التحولية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    قدامى الشباب ينتقدون نتائج توثيق البطولات    خطى ثابتة نحو مستقبل مُشرق    تقرير يُبرهن على عمق التحوّل    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الأهلي يكسب بوريرام بثلاثية ويواجه الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    انتهاء محادثات أمريكية إيرانية في عُمان وسط تفاؤل حذر    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    32 مليون مكالمة ل 911    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خطط للتقاعد مع بداية مسيرتك المهنية
نشر في الوطن يوم 11 - 09 - 2016

يتفق عدد من المستشارين الماليين على أهمية تشجيع الموظفين صغار السن على الادخار للتقاعد منذ المراحل الأولى لمسيرتهم المهنية. من الممكن أن تتحول الفوائد المجمعة، والمبالغ الصغيرة التي تتدخر منذ سن مبكرة إلى أموال طائلة عند التقاعد. وعلى الرغم من أهمية الادخار في سن مبكرة إلا أن هناك جانبا آخرا شديد الأهمية في الحفاظ على مدخرات التقاعد، وهو البقاء على نفس المسار عند تغيير الوظائف، حسبما ذكرت شركة راند الأميركية للأبحاث في تقرير للكاتبين جيريمي بيركو، وأنجيلا هونج.
تغيير الوظائف
يميل الموظفون صغار السن في الولايات المتحدة إلى تغيير وظائفهم بشكل متكرر أكثر من بقية السكان. تشير بيانات حديثة نشرها مكتب إحصاءات العمل الأميركي إلى أن متوسط البقاء في الوظيفة للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 25-34 هو 3 سنوات تقريبا.
وتصعب عملية التنقل المستمر بين الوظائف من الحفاظ على مسار مدخرات التقاعد التي تم جمعها في الوظائف السابقة، مما يدفع بالأفراد إلى السحب من مدخرات التقاعد، وبعبارة أخرى، إن التنقل بين الوظائف الذي يعد سمة مشتركة بين غالبية الموظفين صغار السن في سوق العمل قد يكون له عواقب طويلة المدى على استقرارهم الاقتصادي.
عندما يستقيل أحدهم من عمله يتعين عليه اتخاذ قرار بخصوص ما الذي سيفعله في المدخرات التابعة لخطة التقاعد لعمله السابق. من الممكن أن يبدأ بالسحب من مدخرات التقاعد التي جمعها في وظيفته السابقة ويواجه غرامة بمقدار 10% (و ½ إن كان أصغر من 59 عاما)، بالإضافة إلى الضرائب الفيدرالية والمحلية على الدخل. أو عوضا عن ذلك يحول الموظف المستقيل أرصدة مدخرات تقاعده إلى خطة التقاعد لدى شركته الجديدة (إن كان ممكنا في الخطة)، أو يحول رصيد خطة التقاعد في عمله السابق إلى حساب تقاعد فردي IRA، أو يترك المستقيل مدخرات خطة التقاعد مع شركته السابقة (يخضع لأحكام خطة التقاعد المسجل فيها).
خطط التقاعد
إن لم يتخذ الموظف المستقيل أي قرار بخصوص المدخرات في خطة التقاعد التابعة لعمله السابق، تقوم أحكام خطة التقاعد المسجل فيها بتحديد ما الذي سيحدث للمدخرات التي جمعها. على الرغم من اختلاف الأحكام بين خطط التقاعد، غالبا في حال عدم اتخاذ الموظف المستقيل أي قرار بخصوص المدخرات تقوم عدة خطط تقاعد بصرف المبالغ في الحسابات ذات الأرصدة القليلة (أقل من 1000 دولار)، وتحويل مبالغ الحسابات المتوسطة (1000 دولار إلى 5000 دولار) إلى حساب تقاعد فردي، بينما تبقي الحسابات الكبيرة (5000 دولار أو أكثر) ضمن خطة التقاعد.
صرف الأرصدة
يظهر بحث نشرته راند مؤخرا أن سحب رصيد خطة التقاعد يعد أمرا شائعا جدا عند التنقل بين الوظائف. وبالنظر إلى بيانات شركة استثمارية كبرى عن الموظفين الذين قضوا 3 سنوات أو أقل في وظائفهم، وجدت راند للأبحاث، أن النصف قاموا بصرف أرصدة خطة التقاعد عند تغيير المهنة. وحوالي 80% من هؤلاء الموظفين الذين كانت لهم حسابات صغيرة قاموا بسحب رصيد خطة التقاعد.
نجد أن الموظفين صغار السن في الولايات المتحدة يخسرون مدخراتهم عند البحث عن وظائف تتناسب مع مهاراتهم وأهدافهم المهنية، وقد تترتب على هذا عواقب وخيمة بالنسبة لحجم مدخراتهم على المدى البعيد.
كما نعلم هذه المبالغ الصغيرة المدخرة لها أثر كبير على استثمارات التقاعد. فعلى سبيل المثال، الموظفة التي تبلغ من العمر25 عاما وتقوم بسحب مبلغ 1000 دولار من مدخرات التقاعد، ستكون لها مدخرات تقاعد أقل بحوالي 10,000 دولار عندما تصل سن 65.
الحياة المهنية
من المهم أن ينتبه الموظفون صغار السن إلى مدخرات التقاعد عند التنقل بين الوظائف، حتى وإن كان الوقت مبكرا للتقاعد.
ووفقا لأحكام خطط التقاعد، فقد يتم صرف حسابات الموظفين الصغيرة إن لم يتخذ الموظف قرارا سريعا بخصوص حساب التقاعد عند الاستقالة، ولن يخسر هؤلاء رصيد مدخرات التقاعد فحسب، بل سيتعين عليهم دفع غرامات وضرائب إضافية.
قد يبدو الحديث عن التقاعد سابقا لأوانه بالنسبة للموظفين صغار السن عند بداية مسيرتهم الوظيفية، ولكن أخذ الحيطة والانتباه لحسابات وخطط التقاعد عند التنقل بين الوظائف خلال السنين الأولى سوف يساعد الموظفين الأميركيين في جمع مدخرات تقاعد كبيرة عند انتهاء حياتهم المهنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.