تنامي ملحوظ في العلاقات الاقتصادية بين السعودية وألمانيا    وزير الصناعة والثروة المعدنية يبحث في الهند الفرص المشتركة لتوطين صناعة الأجهزة الطبية والسيارات والآلات بالمملكة    رئيس إسرائيل وقادة المعارضة يطالبون نتنياهو بتنفيذ هدنة غزة    2112 مالكاً من 16 دولة.. و7300 مطية في مهرجان خادم الحرمين الشريفين للهجن    حصر المباني الآيلة للسقوط في الفيصلية والربوة.. ودعوة ملاكها للمراجعة    الاختبارات المركزية في منطقة مكة مع نهاية الفصل الثاني    يمثلون 13 منطقة تعليمية.. تكريم 60 فائزاً في «تحدي الإلقاء»    "أوبك بلس" تبقى على سياسة الإنتاج دون تغيير    ⁧‫أمير الحدود الشمالية‬⁩ يطَّلع على مؤشرات أداء فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بالمنطقة    الذكاء الاصطناعي... ثورة تُولد عوائد استثمارية كبيرة    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 56 لمساعدة سكان غزة    70 قتيلاً فلسطينياً في هجمات إسرائيلية على الضفة الغربية    تدشين برنامج أمل التطوعي السعودي لمساعدة السوريين    المستشار الألماني: الدفاع الأوروبي يحتاج إلى "مزيد من التصميم"    سوق الأسهم السعودية يتراجع لليوم الثاني ويخسر 32 نقطة    اكتمال مغادرة الدفعة الثالثة لضيوف برنامج خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة إلى بلدانهم    أمير القصيم يتسلم تقرير أعمال شركة الاتصالات السعودية لعام 2024    أمير القصيم يكرّم المشاركين في ملتقى اليوم السعودي العالمي للتطوع    تعديل مدة رفع ملفات حماية الأجور إلى 30 يوماً من أول مارس    طاقم تحكيم سعودي يقود لقاء العين والريان في كأس الأبطال للنخبة    محافظ الخرج يستقبل رئيس جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز    روسيا تدرس السعودية والإمارات كموقع محتمل لقمة بين بوتين وترمب    أمانة القصيم تنفذ أكثر من 658 ألف جولة رقابية خلال عام 2024    نائب أمير الشرقية يستقبل قائد القوة الخاصة للأمن البيئي بالمنطقة    عبدالعزيز بن سعد: رالي حائل الدولي ..حقق مكاسب تنموية ورياضية واقتصادية تتماشى مع رؤيه الوطن 2030    استئصال ورم سرطاني ضخم يزن 8 كغ من بطن مريضة بالقصيم    7 مليون فحص مخبري في مستشفى الرس خلال 2024    تفعّيل برنامج "جهود المملكة العربية السعودية في محاربة التطرف والإرهاب"    أمير الجوف يستقبل قائديّ حرس الحدود بالمنطقة السابق والمُعيَّن حديثًا    سلمان بن سلطان يدشن قاعة المؤتمرات الكبرى بغرفة المدينة    جولة مدير مستشفى عفيف العام التفقديه    رئيسة وزراء الدنمرك: غرينلاند ليست للبيع    "كشتة البديع" تجتذب المزيد من العائلات والأفراد ب 19 فعالية متنوعة    تقييم صادم للنجم المصري عمر مرموش ومدرب «مان سيتي» يبرر !    الجامعة الإسلامية تُطلق فعاليات "أسبوع البحث العلمي السادس"    الدولار الكندي لأدنى مستوياته في 22 عاماً    5 مخاطر صحية تهدد العاملين بنظام المناوبات    عبدالله آل عصمان مُديراً لتعليم سراة عبيدة    كلنا نعيش بستر الله    التعاقدات.. تعرف إيه عن المنطق؟    من أسرار الجريش    ضمن نزالات UFC في «موسم الرياض».. «إيماموف» يحسم مواجهته مع «أديسانيا» بالضربة القاضية    العلاقات بين الذل والكرامة    إن اردت السلام فتجنب هؤلاء    محافظ جدة يطلع على خطط المرور والدفاع المدني    مواقف تاريخية للسعودية لإعادة سورية لمحيطها العربي    في الجولة ال 20 من دوري" يلو".. الصفا يستقبل العدالة.. والبكيرية يواجه الجبلين    الأهلي يعير «ماكسيمان» لنابولي الإيطالي    «عاصفة الفئران» تجتاح 11 مدينة حول العالم    شرطة الرياض تقبض على مقيم لمخالفته نظام مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص    هيئة الترفيه.. فن صناعة الجمال    3 أهداف تتنافس على الأجمل في الجولة ال18 من مسابقة دوري روشن للمحترفين    على هوامش القول.. ومهرجان الدرعية للرواية    القيادة تعزي أمير الكويت في وفاة الشيخ دعيج إبراهيم الصباح    القيادة تُعزي رئيس ألمانيا في وفاة الرئيس السابق هورست كولر    أمير تبوك يواسي أسرتي الطويان والصالح    الأسرة في القرآن    تفسير الأحلام والمبشرات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"هدف" يخصص 3 ملايين ريال ل "جائزة الإصرار"
تهدف إلى إيجاد بيئة تنافسية بين الشباب
نشر في الوطن يوم 20 - 08 - 2014

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية " هدف" عن تخصيص 3 ملايين ريال ل"جائزة الإصرار" والتي تهدف إلى إيجاد بيئة تنافسية حقيقية بين الشباب من كلا الجنسين، ممن يبحثون عن فرص وظيفية في القطاع الخاص.
وكشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إبراهيم بن فهد آل معيقل، عن رصد الصندوق لمبلغ 2.945.000 ريال كقيمة إجمالية للنسخة الثانية من " جائزة الإصرار " التي أعلن عن فتح أبواب التسجيل فيها ابتداءً من اليوم وحتى 30 سبتمبر المقبل.
وأوضح آل معيقل خلال مؤتمر صحفي عقده اليوم في مقر الصندوق بالرياض، للإعلان عن الجائزة، أن الغرض من تقديم " هدف " لهذه الجائزة يتمثل في إيجاد بيئة تنافسية حقيقية بين الشباب من كلا الجنسين، ممن يبحثون عن فرص وظيفية في القطاع الخاص، وتشجيعهم على خوض غمار الفرص المتاحة في ميدان العمل، وتخطي ما قد يواجههم من صعوبات.
وبين أن الجائزة التي تعد إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية، تأتي هذا العام بفرعيها "الإصرار .. الموسم الثاني" و "تحدّي الإصرار" وتستهدف رواد الأعمال والموظفين من أصحاب قصص الإصرار والنجاح ممن بذلوا الجهود والمساعي في البحث عن عمل، وإقامة مشروعاتهم الخاصة بإصرارهم المتواصل، ولعرض تجاربهم لتحفيز والهام نظرائهم من الشباب، مؤكداً أن الإصرار والعزيمة يشكلان المكون الأساسي للنجاح، وهذا ما تسعى الجائزة لإبرازه.
وتسعى جائزة الإصرار الموسم الثاني إلى اجتذاب قصص إصرار واقعية خاضها شباب سعوديون من الجنسين، وتقديمها بأسلوب شيق يلهم نظراءهم من الشباب، حيث يقوم المتنافس بالمشاركة بقصة إصرار أو ترشيح قصة، ومن ثم تقوم لجنة التصفيات باختيار أفضل 150 قصة، يحصل فيها المتسابقون الفائزون مرحلياً على جوائز مادية يصل مجموعها إلى 1.500.000 ريال ، بواقع 10 آلاف ريال لكل مرشح - بالتساوي على فئتي الموظفين ورواد الأعمال ولكلا الجنسين ، كما سيخضعون للمقابلة الشخصية لكي يتم تصفية العدد إلى 12 مُرشحاً للمرحلة النصف نهائية، من أجل التنافس على المراكز الثلاثة الأولى التي قُدرت قيمة جوائزها بمبلغ 660 ألف ريال.
أما فرع الجائزة الثاني المتمثل في "جائز تحدي الإصرار"، فهو عبارة عن مسابقة تستمر لخمسة أشهر تبدأ من سبتمبر 2014 إلى يناير 2015، يخوض فيها كل باحث عن عمل "مشارك" خمسة تحدّيات يجمع خلالها النقاط، بحيث يفوز 100 مشارك في كل تحدٍ - عن طريق السحب - بجوائز مادية يصل مجموعها إلى 600 ألف ريال.
فيما ستقوم الجهة المنظمة للجائزة في نهاية التحدّيات الخمسة باختيار 20 فائزاً ممن جمعوا أكبر عدد من النقاط للفوز بجوائز مادية يصل مجموعها إلى 185.000 ريال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.