5 آلاف سعودي ينهون ارتباطهم مع "أرامكو"

للاستفادة من برنامج التأمينات الاجتماعية

دفع برنامج التأمينات الاجتماعية المتضمن إضافة 15% على الراتب التقاعدي لموظفي شركة أرامكو السعودية والذي ستنتهي فترة العمل به في مارس المقبل، 5 آلاف موظف سعودي بالشركة ممن قاربوا على بلوغ سن التقاعد، بالإضافة إلى راغبي التقاعد المبكر إلى التقدم بطلب التقاعد.
وكشفت مصادر مطلعة ل"الوطن" في شركة أرامكو السعودية أن أكثر من 5 آلاف موظف سعودي أنهوا ارتباطهم الوظيفي مع الشركة خلال العام الماضي، فيما لم تعلق الشركة على استفسارات "الوطن" حول هذا الموضوع.
وبحسب المصادر فإن 5 آلاف من موظفي أرامكو استفادوا فعليا من هذا البرنامج، سواء ممن أكملوا سنوات الخدمة في الشركة أو من طالبي التقاعد المبكر.
ويأتي نظام أرامكو من حيث التقاعد على النحو التالي، أن يكمل الموظف 35 سنة خدمة في الشركة وعندها يحصل على مستحقاته كاملة من تأمين صحي وتأمينات وبرامج الادخار، ومن يبلغ سن الستين، يحال مباشرة إلى التقاعد مع تمتعه بجميع المميزات المتضمنة لتأمين طبي شامل لأسرته، ونظام التأمينات الاجتماعية، أما من يتقاعد وخدمته ما دون العشرين سنة فيحق له الحصول على حقوق نهاية الخدمة مع راتبه التقاعدي دون تمتعه ببرنامج التأمين الطبي.
وقالت ذات المصادر إن عددا من الموظفين السعوديين انتقلوا للعمل في شركات أخرى، خاصة شركات البتروكيماويات الجديدة، فيما استفاد عدد كبير منهم من برنامج التأمينات الاجتماعية للتقاعد، والذي ينتهي في مارس المقبل.
وأوضح عدد من موظفي أرامكو ممن استفادوا من البرنامج، ل"الوطن" أنهم فضلوا التقاعد للاستفادة من برنامج أرامكو والتأمينات الاجتماعية للحصول على إضافة 15% على راتب التقاعد قبل انتهاء المدة التي حددتها أرامكو والتي سيتوقف العمل فيها بإضافة هذه النسبة على رواتب المتقاعدين في مارس المقبل. وبين البعض أن هذا البرنامج سيختصر عليهم إكمال العمل حتى بلوغ سن التقاعد أو عدد السنوات النظامية لإنهاء الخدمة، والحصول على مبالغ الزيادة خلال هذه السنوات.
وأحدث العدد الكبير للمستفيدين من البرنامج فجوة في عدد من إدارات الشركة، ما حدا بها إلى فتح برنامج التوظيف للسعوديين.