تفقّد مدير جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز الدكتور عبدالرحمن العاصمي، كليات الجامعة في محافظة وادي الدواسر، بهدف الوقوف على سير عمل الكليات والمشاريع، والاطلاع على احتياجات الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والاستماع إلى مقترحاتهم التي من شأنها أن تساعد على تطوير العملية الأكاديمية والتعليمية. واجتمع العاصمي مع وكيل الجامعة للفروع المكلف وعمداء الكليات، وناقش معهم عديداً من المواضيع أبرزها زيادة متابعة العمداء للمشاريع الإنشائية من خلال الحضور المباشر لمواقع العمل، وبعض العقبات التي يمكن أن تواجه الطلاب وأبرز الحلول المناسبة لها، وكذلك بعض الجوانب المتعلقة بالتقنية وأهمية تفعيلها بما يخدم كليات الوادي والسليل، إضافة إلى أهم الأساليب التي تساعد على تطوير أداء الموظفين وتمكنهم من القيام بأعمالهم بكفاءة عالية. وكان العاصمي استهل جولته الميدانية بزيارة مبنى كلية العلوم والآداب، ومشروع مبنى كلية التربية للبنات، ومشروع المباني العاجلة للبنات الذي يتكون من أربع كليات هي السنة التحضيرية والعلوم الطبية التطبيقية والعلوم والدراسات الإنسانية والتربية وتبلغ مساحته الإجمالية قرابة 20 ألف متر مربع، وتتكون كل كلية من 18 معملاً و50 قاعة دراسية وثلاث قاعات أنشطة لا صفية، كما يضم مسرحاً يتسع ل 400 طالبة تقريباً وكذلك كافتيريا تبلغ مساحتها 441م2 ومكتبة حديثة، إضافة إلى 42 غرفة تستخدم كمرافق خدمية. كما تفقد مبنى كلية الهندسة والعلوم الطبية التطبيقية للبنين الذي تبلغ تكلفة المرحلة الأولى منه أكثر من 12 مليون ريال. واجتمع العاصمي مع مقاولي المشاريع والمكاتب الاستشارية، وتم مناقشتهم حول بعض النقاط، ووجه إدارة المشاريع في الجامعة بسرعة الإنجاز وفق المدة الزمنية المحددة، وتذليل جميع العقبات التي تعيق سير العمل، مؤكداً في الوقت نفسه على ضرورة تلبية ما يحتاج إليه القائمون على المشروع مع الحرص على المتابعة الدقيقة التي تحقق الجودة والإتقان في التنفيذ. كما التقى العاصمي برؤساء الأقسام الأكاديمية في الكليات وأعضاء هيئة التدريس واستمع إلى ملاحظاتهم واقتراحاتهم، وأكد على أهمية الدور الذي يقوم به عضو هيئة التدريس للنهوض بمستوى الطالب وأهمية توظيف التقنية الحديثة في العملية التعليمية، مبيناً أن عضو التدريس يقع عليه العبء الأكبر في تهيئة البيئة التعليمية المتميزة داخل القاعات التدريسية مما يتطلب منه أن يكون مثالاً للجدية والانضباط في العمل، مضيفاً أن الجامعة تقوم بتحفيز عضو هيئة التدريس المتميز سواءً في الجوانب المادية أو المعنوية.