20 % نمو العقود التمويلية لبرامج الدعم السكني عام 2024    البرلمان اللبناني يفشل في اختيار رئيس للجمهورية    «الإحصاء»: ارتفاع مؤشر الأنشطة النفطية 3.8%.. و«غير النفطية» 2.4%    فن "صناعة الأبواب والنقوش الجصية" لا زال حاضرًا في الذاكرة    استشهاد 19 فلسطينيًا في غزة    «كارثة كاليفورنيا» تلغي رحلة بايدن.. الأخيرة    انطلاق الجولة ال14 من دوري روشن السعودي للمحترفين.. اليوم    النفط يهبط مع مخاوف الطلب وارتفاع الدولار والتركيز على سياسات الطاقة القادمة    افتتاح شارع الخليفة عمر بن الخطاب بالدمام    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    وفاة رجل بسرطان من تبرُّع.. هل تنتقل الأمراض النادرة عبر عمليات الزرع ؟    وزير الخارجية يبحث المستجدات مع نظيريه الإسباني والبريطاني    تدشين مشروع مراقبة وضبط مخالفات مصادر المياه واستخداماتها    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    15 ظاهرة جويّة حادّة شهدها العام 2024    الأردن: السجن ل 3 متهمين في قضية «حج الزيارة»    النقش على الحجر    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    من أنا ؟ سؤال مجرد    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    الاتحاد يصطدم بالشباب.. والقادسية يواجه الرائد    هوبال    ولي العهد عنوان المجد    ما ينفع لا ما يُعجب    رابطة العالم الإسلامي تُدين وترفض خريطة إسرائيلية مزعومة تضم أجزاءً من الأردن ولبنان وسوريا    المملكة تحافظ على صدارتها بحجم الاستثمار الجريء    برشلونة يتأهّل لنهائي كأس السوبر الإسباني على حساب أتليتيك بلباو    تعزيز التعاون السياحي السعودي - الصيني    بلدية محافظة الشماسية تكرّم متقاعديها تقديرًا لعطائهم    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    بيئة الجوف تنفّذ 2703 زيارات تفتيشية    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    2.1 مليون مستفيد في مستشفى الملك خالد بالخرج    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    الاتحاد والهلال    الاتحاد يوافق على إعارة "حاجي" ل"الرياض" حتى نهاية الموسم    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    إنتاج السمن البري    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    تعزيز الذكاء الاصطناعي في القطاع الصحي    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    المنتخب الجيد!    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    أمير المدينة يتفقد محافظة العيص    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الرئيس التنفيذي ل«السعودية للكهرباء»: دربنا 35ألف موظف على السياقة الوقائية
نشر في الشرق يوم 15 - 06 - 2015

أكد الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء المهندس زياد بن محمد الشيحة أن الشركة وظفت امكانياتها المادية والبشرية لتوفير بيئة آمنة لموظفيها، وبَدأت تنفيذ الخطة التدريبية للسياقة الوقائية والتي تَهدفُ لتدريب 35ألف موظف خلال عامي 2015-2016م واصدرت دليلَ السلامة المرور والمِركبات الذي يَشتملُ على كافةِ ما تَحتاجُه الجهات المعنية بالشركة والسائق.
وقال خلال توقيعه عقد رعاية الشركة السعودية للكهرباء كراعٍ رئيسي للمبادرة الوطنية "الله يعطيك خيرها" للسياقة الآمنة والتي تتبناها جمعية الأطفال المعوقين والإدارة العامة للمرور، بحضور رئيس الجمعية الأمير سلطان بن سلمان وأعضاء اللجنة التنفيذية للمبادرة وعدد من الإعلاميين، بدأنا تنفيذ الخطة التدريبية للسِياقة الوقائية والاستفادة من التقنيات الحديثة في السلامة المرورية ، حيث أدخلنا أجهزة مُحاكاة السِياقة الوقائية ، فالشركةُ لديها الآن 16 جهازاً في جميع المناطق، كما تم تشغيلُ المرحلة الأولى من خدمة نقل الموظفين من خلال 33 حافلة تخدم 1340 موظفاً".
وكشف الشيحة عن أن الشركة السعودية للكهرباء وقعت عقد إنشاء نظام تَتبع المِركبات والذي يَهدفُ لإلزام سائقي مِركبات الشركة بعدم تجاوز السرعة وربط حزام الأمان، إضافة لإعطاءِ صورةٍ مِثاليةٍ للشركة من خلال اتباعِ منسوبيها لقواعد القيادة الآمنةِ ؛ التي هي في الأساس تَنبعُ من الثقافة الإسلامية والسلوك الحضاري.
ومن جهته، ثمّن رئيس مجلس إدارة جمعية الأطفال المعوقين الأمير سلطان بن سلمان بن عبد العزيز هذه الرعاية للشركة السعودية للكهرباء، وأعرب سموه عن تقديره لتفاعل الشركة مع المبادرة، مشيراً الى أن ذلك يجسد دور الشركة في مساندة قضايا المجتمع، وحرصها على دعم برامج المسئولية الاجتماعية من خلال المشاركة في واحدة من أهم المبادرات التوعوية "الله يعطيك خيرها" سعياً لتوعية المجتمع بمخاطر الحوادث المرورية في المملكة، لافتاً أن تفاعل كافة القطاعات مع المبادرة يعزز حضورها ويساعده على إيصال رسالتها إلى كافة الشرائح.
وأكد سموه على أن انضمام الشركة السعودية للكهرباء إلى قائمة الشركاء الاستراتيجيين في المبادرة يشكل إضافة قيمة، وهو محل تقدير من المهتمين بالعمل الخيري وقضية الإعاقة، مشيراً إلى أن الاتفاقية ستسهم في مواصلة النتائج الإيجابية التي حققتها مبادرة "الله يعطيك خيرها" والتي تحظى باهتمام ودعم خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز "حفظه الله"، موجهاً الشكر إلى كافة الشركاء والداعمين لهذه المبادرة الوطنية والإنسانية.
حيث تهدف مبادرة "الله يعطيك خيرها" إلى التوعيةِ بأنظمة السلامة المرورية وتعزيز الوعي المُجَتمعي بالقوانين المرورية والتحفيز على الالتزام بها، حيث تُكبدُ الحوادثُ المملكة سنوياً خسائرَ بشريةٍ فادحةٍ، بالإضافة إلى ما يتكبده الاقتصاد الوطني من خسائر تقارب الواحد وعشرين مليار ريال، تتوزعُ بين الرعاية الصحية والتعويضات الطبية ، وساعاتِ عملٍ وقوى عاملة، ناهيك عن المعاناةِ الاجتماعية والاقتصادية لذوي المعاقين جَراءِ الحوادث.
وأوضح الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء من خلال كلمته : أن الشركة أولت السلامةَ المرورية على وجه التحديد الأهمية الكبرى لشعورها بالمسؤولية تجاه مَنسوبيها وأفراد أسرهم، وتُنسق الشركة مع الإدارة العامة للمرور لتطبيق الأنظمة والبرامج التي تُساهم في ضبطِ السلامة المرورية. وتشاركُ الشركة في الفعاليات المحلية والخليجية الخاصة بالسلامة المرورية , وإن الشركة السعودية للكهرباء تفاعلت مع هذه المبادرة بدعم صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبد العزيز، ولم تَتَوان عن المشاركة فيها لأنها تنسجم مع الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها، انطلاقاً من مَسؤوليتِها الاجتماعية".
وأضاف: "جاءت المبادرةُ في وقتها ، فنحن نَنَشدُ التغيير والتطوير ونَسعى لتحقيقِ تحولٍ استراتيجي ، يقومُ على مرتكزاتٍ ستُمكُن الشركة من الانطلاقِ في منافسة مؤشراتِ أداء الشركات العالمية في مجال الطاقة من حيثُ التكاليفِ والموثوقية ومستوى الخدمات وبيئة العمل.
وتابع: "إن قاعدة برنامج التحول الاستراتيجي الأساسية هي الموارد البشرية والاهتمام بالصحة والسلامة والمهنية والبيئة لاستمرار مواصلة مسؤولياتها على مدار الساعة تجاه إمداد أكثر من سبعةِ ملايين وستمائة ألف مشترك بالطاقة الكهربائية، في 13 ألف مدينة وقرية وتجمع سكاني، حيث يُقَدّمْ لهم هذه الخدمات 35 ألف موظف، وهو ما حدى بالشركةُ لتطبيقِ أعلى مَعاييرِ وممارساتِ ودرجات السلامة والصحة المهنية نَحوهم، والمساهمةِ في ترك بَصمةٍ مُستدامةٍ ومُتميزةٍ لرفع مستوى الوعى لكافة شرائح المجتمع".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.